未経験からエンジニアを目指す方におすすめの企業の特徴
- 未経験社員が確実にスキルアップできるよう、育成のためのプログラムや仕組みがある
- 多様な研修や資格取得支援制度などを用意し、社員が継続的にスキルアップできるよう取り組んでいる
- 勉強会が行われるなど、社員同士で知識を共有し合い、実務に活かせる学びの場がある
- 未経験のエンジニアを育成する意識が全社に浸透していて、上司や先輩社員からのサポートが手厚く助け合う風土
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株式会社アクターリアリティー
社員の成長のための様々なサポートを受けられたときに、「この会社は人を大切にしている」と感じました。
業界未経験で入社した当時、業務知識や開発言語の知識も乏しい状態だったため不安でしたが、数ヶ月にわたる社内講師からの手厚い研修を受けることができ、自信をつけることができました。
開発現場に出てからも、上司からの指導を受けることができたり、同期社員と助け合うことで、業務上の困難をのりこえる事もできました。
最近では人事評価制度の見直しがあり、社員の努力を人事評価に適正に評価することを目的に改革が行われています。その内容についての周知も、社員総会でしっかりと行われているため、風通しの良さも感じます。
「人材こそが企業の財産」、「人」と「技術の継承」をキーワードにした、人を大切にする会社であると、入社から日々の業務に至るまで感じられることが、この会社の良さだと思います。 -
アジアクエスト株式会社
周りを巻き込んで成長しようとする風土がいいと思います。
一人で黙々と勉強するのもいいですが、周りに声をかけての輪読会やもくもく会などのイベントが行われるのは、成長に対するモチベーションに繋がります。
また、初心者にやさしくする雰囲気もあると感じています。
新しい技術や分野に挑戦する人に、自然と周りから助けが差し伸べられることが多いです。いろんなスペシャリストがいるのに、それぞれ違う方向性で教え方がうまいのも面白いところです。 -
株式会社フリースタイル
ITソリューション事業部では一人ひとりの能力に合わせて出向先を考慮していただけるためIT業界が未経験でもできることから始められます。
未経験者の場合は社内での学習プログラムが設けられているためプログラミングの学習ができやる気次第でどんどんと成長することができ可能性が広がる部分が弊社のおすすめする部分となります。 -
株式会社ボールド
社長の熱意が行動や会社の制度に出ているところがおすすめできる点です。
生涯現役エンジニアであるためには継続的な努力が必要という現実としっかり向き合い、社員の継続的な努力をサポートするために会社で様々な制度を用意してくださっています。
例えば感動大学、ABC制度(会社独自の絶対評価制度)、資格取得補助等です。
また、社員の意見も妥当性に欠けるものでない限りは可能な限り制度に反映してくれる風通しの良さも魅力です。
成長する意欲がある方には報酬として還元されますし入って後悔しない会社です。
プライベート時間をを充実させることにも意欲的です。任意参加の部活動もたくさんあり、共通の趣味を持つ仲間を作れます。
社員の人生を充実させるために考え抜かれた制度が豊富です。 -
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
社員教育への投資に熱心なところがおすすめです。
グループの教育機関であるWinスクールを、社員負担0円で受講可能なことに加えて、
資格取得報奨金、受験料補助、外部研修受講補助、図書購入補助などの制度があります。
最近ではAWSのハンズオン学習環境も利用できるようになりました。
スキルアップする環境に飢えている人には、おすすめ出来る会社です。
