株式会社丸和運輸機関 の「組織風土・価値観」の口コミ・評判一覧
業種 貿易、物流、購買、資材
現職社員口コミ 529件
東証プライム上場企業のAZ-COM丸和ホールディングス株式会社のグループ会社。3PL事業を中心にEC物流事業／低温食品物流事業／医薬・医療物流事業／BCP物流事業を展開、企業の物流を幅広く支えている。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社丸和運輸機関の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.06.11~2024.07.09）
働く魅力 281件
組織風土・価値観 76件
合う人・合わない人 67件
挫折経験と学び 44件
その他 61件
株式会社丸和運輸機関の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.06.17
- 回答者
30代 | 男性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 現場部門は20～30代で運用されていて、若手の頃から
利益や効率性をあげるための取り組みに参加出来ます。
また各々のワークライフバランスに合わせた休暇も以前以上に取れるようになり休日を充実させられます。
株式会社丸和運輸機関組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.06.16
- 回答者
20代 | 女性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社長の考えと長い年月で培われてきた社内の方針が「桃太郎文化」という形で具現化しており、会社の目指す姿がイメージしやすいところ。また、年配の方にも堅い雰囲気の方が比較的少ないと感じる。
株式会社丸和運輸機関組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.06.15
- 回答者
60代 | 男性 | 一般社員 | 21年～ | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 未知の課題に恐れずとりあえずチャレンジする精神と組織風土。
株式会社丸和運輸機関組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.06.15
- 回答者
40代 | 男性 | その他 | 21年～ | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 新社員合宿研修は復活した方が良いと思います
株式会社丸和運輸機関組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.06.15
- 回答者
30代 | 男性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 若手が多く、困ったら人が集まって対応するところ。
株式会社丸和運輸機関組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.06.15
- 回答者
20代 | 男性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社会人になるにあたっての心構えを教えてくれる。また、仕事を行う上での必要なスキルを教えてくれる。
株式会社丸和運輸機関組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.06.14
- 回答者
30代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 見知った関係でなくても挨拶返事がしっかりと行われるところ
株式会社丸和運輸機関組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.06.14
- 回答者
30代 | 男性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 失敗は成功の糧である事を尊重している社風が魅力的です。ミスをしないために気にして仕事をするではなく、常に今ある現状を高めていく事を大事にしています。ですので、何かを改善するために行おうとした事、実行したことは評価され、たとえ失敗したとしても次に繋がれば良いという考えなので、若手でも意見が言いやすい環境だと思います。
株式会社丸和運輸機関組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.06.14
- 回答者
20代 | 男性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 挑戦をし続ける会社であり、挑戦をする社員を応援してくれる環境である。その為向上心の高い人がお互いに刺激をしあいながら切磋琢磨しより良い安全・品質・生産性を求めることが出来る。また、同じ方向を向いている社員が多いことから改善等について若手からも上司に意見が言いやすい環境であり、日ごろから近い関係性を築き、相談がしやすい環境でもある。
株式会社丸和運輸機関組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.06.14
- 回答者
40代 | 男性 | 一般社員 | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 上下の関係が親密である所は良いところだと思う。上の立場の人は必要以上にその役職を立てる様な対応を部下に求めることはほとんど無い。部下も意識して無理に敬語を使って無い。最低限の丁寧語でコミュニケーションを取るのが普通なので息苦しさはあまり感じられない環境と思われる。
株式会社丸和運輸機関組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.06.14
- 回答者
30代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 転勤もあるが、様々な場所に行けることは人生の経験にもなり、プライベートが充実する。さらに、社内の社宅制度もあるため、転勤に対しての抵抗感は少ない。
株式会社丸和運輸機関組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.06.13
- 回答者
20代 | 男性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 若手活躍とチームワークです。若いうちから裁量権を持って仕事ができます。5年目でセンター長として活躍してる先輩社員もおり、どんどん仕事を任せてもらえる環境が魅力です。この規模間の企業でこれだけ若手にチャンスを与えてくれる環境はなかなかないと思います。
また社員の結束が強く、先輩社員や同期と協力しながらチャレンジできる環境なのも魅力的です。
株式会社丸和運輸機関組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.06.13
- 回答者
20代 | 女性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 物流業界自体多くの人と関わるので、人との繋がりを感じます。普段の業務の中でもよく会話をするので、業務のことからプライベートの話まで、なんでも話せる仲の良さがこの会社らしい環境だと思います。一緒に働く社員も年が近いので、気軽に話せ、ストレスなく働けます。
株式会社丸和運輸機関組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.06.13
- 回答者
30代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 『挑戦・成長・貢献』
まずは挑戦をさせていただける環境、自身のハードルより高い目標に向かうことはあるが、多くの先輩社員が親身になり相談に乗っていただけることはありがたい。
研修制度や資格取得に関しても力を入れており、自身の意欲次第で成長を実感することができるため。
株式会社丸和運輸機関組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.06.13
- 回答者
20代 | 女性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 「明（るく）元（気）素（直）」を大切にしているので、社員も当てはまる人が非常に多く一緒に仕事をしていて気持ちがよい。対消費者という仕事ではあまりないが、礼儀や礼節を大切にしているので、社会人としての当たり前を忘れずに勤められている。繁忙期もあるが、関係する部署以外の社員も協力し、会社全体がチームとなって乗り越える風土がある。