株式会社ゼネックコミュニケーションの現職社員の口コミ一覧

トップの考えが明確に下に伝達されており、自分の中で目標を設定しやすい

モチベーションにつながるような話をする場をトップが定期的に設けている

学習の機会を提供いただいているところ

成長意欲がある社員は自然とタスクが増えてしまう点はあると思う

自立や自己成長を促すにあたって、資格取得支援制度がある点

学習機会がある。

水準レベルを超える人材で無ければ働きやすくモチベーションが保たれる。

ミッションに給与アップが含まれているのでやる気につながっています。いい未来を想像して働けるので、その意味では良い環境にあると思います。

資格などの制度がたくさんあり分かりやすいです

資格取得時の一時金や手当が用意され、取得した分モチベーションになる。

上長や同僚に対して遠慮なく意見を伝えたり、助け合うことができること

人間関係で悩んだことはなく、自分の周りでは協力し合える環境にあると思います。

急激な組織の変更でとまどうよりも刺激を受けることが出来る人には働きやすい

業務フローが属人化されていて課題であるものの、職務権限やワークフローはここ数年で大きく改善され、裁量権の範囲や決定フローなどは明確になっていて迷いにくいと思います。

意欲ある社員を止めるものがない

人間関係が良好でコミュニケーションがとりやすい

風通しがよく、意見しやすい雰囲気作りがされている。

トップの考えが明確に下に伝達されており、自分の中で目標を設定しやすい

プロセス、フローがわかりやすく明確になってるい

モチベーションにつながるような話をする場をトップが定期的に設けている

社内でのコミュニケーションをとれる機会が多々ある

取引先に派遣で出向しているのですが、たまたま出向先で配属になった課のメンバーの人柄がよく、気軽に相談したり、話しかけやすい環境のため、働きやすいと感じています。

有識者のもとの情報共有やOJTができる体制に配属しているため、比較的人柄の良い人たちがいることもあり、作業の進めやすさを感じることができています。

良く言えば全てを任せてもらえる。

明確な目標が存在しているので、進むべき方向性はわかりやすい

業務プロセスやフローについては最近整備されたので、馴染むまで時間が掛かりそう

休みは取りやすい

福利厚生の会があり、運営側は大変だと思うが社員は恩恵を受けている。
未就学児童がいる家庭の場合、時短での勤務が一応可能。

福利厚生がしっかりしている。有給休暇を取得できる環境が整っている。

育休や有給休暇の取得がしやすい点や、柔軟な勤務体制が可能な点

休暇を取りやすい。

最近までは在宅勤務が基本的であり、家庭の用事と仕事を両立させやすかったので、ありがたかったです。

性別問わず育休・産休を取れる環境である認識なので子供がいる人や出産を考えている人は働きやすいかもしれないです。

昨今重要度が高まる制度については意欲的に改善されているのでその恩恵を受ける社員には働きやすい

残業がほぼない。有給休暇を取りやすい。

私事都合ですが、時差出勤やリモート出勤など、働き方をかなり柔軟に対応いただいています。

資格等の補助金が多い

ミッションに給与アップが含まれているのでやる気につながっています。いい未来を想像して働けるので、その意味では良い環境にあると思います。

入社当時より、まず第一に給料が格段に上がったのでその点は非常に満足しています。
今後も給与アップが行われることを期待し業務に集中したいと思います。

資格取得時の一時金や手当が用意され、取得した分モチベーションになる。

自分が頑張れば頑張るだけ結果は返ってくる

将来のビジョンとして社員の報酬に対するものも掲げられており、そちらの話は一貫している為、目指す先はゴールはわかりやすいと感じる

個々人の給料を上げてゆく方向が明確である

有給消化について、協力的なところ

育休や有給休暇の取得がしやすい点や、柔軟な勤務体制が可能な点

リモートワークを事前申請で可能な点などは働きやすい

最近までは在宅勤務が基本的であり、家庭の用事と仕事を両立させやすかったので、ありがたかったです。

私事都合ですが、時差出勤やリモート出勤など、働き方をかなり柔軟に対応いただいています。

公私がきちんと分かれており、切り替えがしやすい。

リモートはなくなりましたが残業時間は1時間もないくらいで有給休暇も取りやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能かと思います。

福利厚生の会があり、運営側は大変だと思うが社員は恩恵を受けている。
未就学児童がいる家庭の場合、時短での勤務が一応可能。

育休や有給休暇の取得がしやすい点や、柔軟な勤務体制が可能な点

最近までは在宅勤務が基本的であり、家庭の用事と仕事を両立させやすかったので、ありがたかったです。

性別問わず育休・産休を取れる環境である認識なので子供がいる人や出産を考えている人は働きやすいかもしれないです。

モチベーションにつながるような話をする場をトップが定期的に設けている

取引先に派遣で出向しているのですが、たまたま出向先で配属になった課のメンバーの人柄がよく、気軽に相談したり、話しかけやすい環境のため、働きやすいと感じています。

有識者のもとの情報共有やOJTができる体制に配属しているため、比較的人柄の良い人たちがいることもあり、作業の進めやすさを感じることができています。

良く言えば全てを任せてもらえる。

業務プロセスやフローがまだまだ確立されていないが、改善に向かって進捗しているとは思う

成長意欲がある社員は自然とタスクが増えてしまう点はあると思う

不明点は上長や関係者に相談できる。

働き方の相談を親身になって聞いてくれる環境があるのでとても助かった。

人間関係で悩んだことはなく、自分の周りでは協力し合える環境にあると思います。

話しかけやすい人が多いです。

ビジョンは掲げられているが、それが会社の活動に反映されていない

従業員の共通認識となっているところ

ルール化されているところ

社長のお話や研修を受けて感じました

まだ新入社員なので申し訳ございません分かりませんでした。

上司との相性

ダイバーシティ戦略