株式会社manebi の現職社員の口コミ・評判一覧
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 85件
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株式会社manebiの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
※株式会社manebiの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.27~2023.03.07）
株式会社manebiの現職社員へ「働く魅力」に関して聞きました。株式会社manebiにおける仕事のやりがいや、会社の魅力、ここで働く理由といった「働く魅力」にまつわる社員の本音が語られています。
働く魅力 85件
株式会社manebiの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2023.03.20
- 回答者 : 広報
30代 | 女性 | 0～3年 -
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 現状は働きやすさに直結していないように感じます
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 情報がすぐに共有できるフローなので、働きやすい
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 前向きなメンバーとの交流はモチベーションにつながる
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- フラットなので話やすい
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- リモートは良い
株式会社manebiの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.03.19
- 回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 0～3年 -
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- リモートワークであること
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- リモートワークであることが個人を尊重することと結びつくとも考えられなくはないのと、少なくとも私の上司は私の考えやおかれている状況を尊重して傾聴してくださいます。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 少なくとも私の上司は、自分の頭で考える余白を与えてくださり、自分の場合はそういうマネジメントの方が合うので、そこは働きやすいです。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 少なくとも私の上司は、あまりやれやれと言って成長を強いるようなことをしないので、私にとっては逆にそれがシンプルに自分の成長したい分野に集中できる状況になっており、自分には合っています。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 現段階で、強烈に嫌いな人は自分はいないので、そこは有り難い環境だなとは思っています。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 会社がどうというより私がもともと人からの評価を気にしないので、評価制度は個人的には関心がないのですが、給与の金額は適切かなと思っています。
株式会社manebiの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.03.18
- 回答者 : カスタマーサクセス
30代 | 女性 | 0～3年 -
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- フルリモートで業務が出来る所
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 意見を言いやすい
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- ちゃんと意見を聞いて、対応してくれる
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 有休は取りやすいと感じました
株式会社manebiの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.03.17
- 回答者 : コンテンツプラニング
40代 | 男性 | 0～3年 -
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- リモート環境 自主性を重視 人が良い
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- AND思考 顧客から始める
株式会社manebiの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.03.16
- 回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- リモートワークが出来ることを始め、働く場所を選ばない事。
急な家庭の事情にも対応頂けること。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 働きやすさに繋がっているのか不明だが、
業務プロセスやフローは完璧ではなく、まだまだ改善余地があって
もっと良くできる部分も多いと感じている。
それを変えようと思えばすぐに変えられるところは
ストレスなく働けると感じている。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 個ではなく会社全体で見ると、
チャレンジングな方だけでなく、
現状維持を大事にするメンバーや自己研鑽を全くしないメンバーもいると思うが、
意欲的に挑戦したり研鑽するメンバーが
昇格昇進しやすいのかなと感じている。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 自組織においては特にストレスなく人間関係は良好であると感じている。
会社全体で見ると、コミュニケーションが希薄な方もいる為
表では良いことを聞いていても、裏ではどう思っているのか不明なので
何とも言えないと感じる。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 給与の高い低いは過去の仕事や、世間一般的に自分の物差しで記載をしました。
世間一般的な年齢役職と比較をすると低く感じる。
会社の現状を見ると、仕方のない事だが
福利厚生では交通費や健康診断の補助のみなので、
これといった特別福利厚生でこんな素晴らしい制度がというものは特にない。
心理的安全性や働き方の多様さにおいては懸念されるようなところは特にない。
株式会社manebiの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.03.15
- 回答者 : 管理
30代 | 男性 | 0～3年 -
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- コミュニケーションが不足しない程度にテレワークOK
株式会社manebiの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.03.14
- 回答者 : マーケティング
40代 | 男性 | 0～3年 -
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 風通しの良さ、協同性を保てている
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 個々人のキャリアを大切にする点
株式会社manebiの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.03.13
- 回答者 : コンテンツプラニング
30代 | 男性 | 0～3年 -
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- リモート環境であってもコミュニケーションに問題のない状況が揃っており、また部内での意思疎通等も問題無いので働きやすいのかな？と感じています。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 遠慮なく発信ができることに関しては働きやすさに繋がっていると感じています。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 今後の課題として感じている部分ではあります。部の体制も変わるので自身が今後どうしていくかが重要で、その動きが部の働きやすさに繋がってくる部分だと考えています。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 人も減ったこともあり成長というよりも維持に目が向いている気がしています。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 人間関係に関しては自身の課題でもあるので自分自身の働きやすさには繋がっていない現状かと感じています。
自身の今後のマインドの部分で良い方向に変わっていくと考えています。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 退職者が多いタイミングや現在の状況等を考えると低めになるかと思います。
今後の業績に応じて変わっていく部分だと思っているのでそこまで大きな不満はない状況です。
株式会社manebiの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.03.12
- 回答者 : カスタマーサクセス
30代 | 女性 | 0～3年 -
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 服装自由、リモート、休みがとりやすい
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 自分らしく輝く
株式会社manebiの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.03.11
- 回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 -
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 完全リモートワークで勤務が可能
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 他部署とも連携が取れる
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 互いに評価しあえる関係がある
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 有休がとりやすい
株式会社manebiの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.03.10
- 回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- リモートワーク推奨企業なので時間いっぱい働ける
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- まずはやってみることができる環境にあると思います。さあ実験しようの部分は浸透しているのでは、と思っています。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 目標に対しての進捗確認の機会（1on1とか定例とか）は多くあるとおもうのでその点は働きやすさになっていると思う。反面成長意欲という点においては入社時はオンボーディング等手厚かったがその後の研修については個々人任せになっていると思う。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 皆さんが協力的で自分もそうありたいと思える環境だと思います。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- リモートワーク推奨はありがたいです。
株式会社manebiの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.03.09
- 回答者 : BizDev
30代 | 男性 | 0～3年 -
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- チャレンジを応援、賞賛する文化がある
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 会社の求める人物像の定義が明確に可視化されている
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- こちらはまだまだ改善の余地はありますが、課題があれば向き合って変えていこうという空気感はある。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 人間関係が悪くなるような人がいない
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 待遇に対して、過度な労働要求などが無く、一人一人の環境によって最適化されている。
株式会社manebiの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.03.08
- 回答者 : インキュベーション
50代 | 男性 | 4年～10年 -
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 世の中の為になってると実感できること。
人のことを思いやれること。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 上場前なので、それをベースに考えた方がよいと思う。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 足をひっぱり合うのはないと思う
基本的に全員をプロとして、大人として対応している
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 今は、待遇や制度などすべてカットしている状況なので、働きやすさにつながっているものはない状況。
株式会社manebiの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.03.07
- 回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 適切な会社の規模感
株式会社manebiの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.03.06
- 回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 完全リモートワークで日々部署の方々に助けて頂いていることを肌で感じるため。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- ピアラーニングを通して日々学ばせて頂いているため。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- チーム内で関係構築ができており、とても働きやすい。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 社員のモチベーションを大切にするために日々の1on1ができているところ。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 人間関係はとても良い会社で過去一番働きやすい会社
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- リモート環境補助があり良い。