永山運送株式会社 の現職社員の口コミ・評判一覧
業種 貿易、物流、購買、資材
現職社員口コミ 728件
永山運送株式会社は、創業47周年を数える老舗の運送会社。生鮮・チルド商品の納品・配送業務を専門的に請け負う。納品先が決まっており、一日の走行距離は80～120kmほど。未経験者や女性ドライバーを積極的に採用する一方、仕組み化による業務の安全性、品質の均質化にも注力している。
リンクをクリップボードにコピーしました
永山運送株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
※永山運送株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.22~2023.03.01、2023.02.22~2023.03.04、2023.11.16~2023.12.04、2024.10.03~2024.10.24、2025.02.27~2025.02.27）
永山運送株式会社の現職社員へ「働き方・ワークライフバランス」に関して聞きました。永山運送株式会社の残業時間、有給取得率、フレックス制度、テレワーク制度、育休・産休制度など、働き方についてのリアルな口コミがまとまっています。
働く魅力 387件
組織風土・価値観 82件
合う人・合わない人 50件
挫折経験と学び 24件
働き方・ワークライフバランス 108件
福利厚生・待遇 77件
永山運送株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2025.02.27
- 回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
この会社ならではの働きやすさに繋がる働き方・休暇・残業等の制度は何ですか？例：無理をさせない配車、希望休の取得のしやすさ
- 希望の休みが取りやすいと思います。
それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？
- とても役立っています。
永山運送株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.27
- 回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社ならではの働きやすさに繋がる働き方・休暇・残業等の制度は何ですか？例：無理をさせない配車、希望休の取得のしやすさ
- シフトを事前申告をすればほぼ希望通りになる
永山運送株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.27
- 回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社ならではの働きやすさに繋がる働き方・休暇・残業等の制度は何ですか？例：無理をさせない配車、希望休の取得のしやすさ
- 希望休がとりやすい
それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？
- はい
永山運送株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.27
- 回答者 : ドライバー
30代 | その他 | 中途入社 | その他 -
この会社ならではの働きやすさに繋がる働き方・休暇・残業等の制度は何ですか？例：無理をさせない配車、希望休の取得のしやすさ
- 希望休憩が取れる
それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？
- なってる
永山運送株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.27
- 回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
この会社ならではの働きやすさに繋がる働き方・休暇・残業等の制度は何ですか？例：無理をさせない配車、希望休の取得のしやすさ
- 無理をさせない配車、希望休の取得のしやすさ
それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？
- 仕事と休みの切り替え
永山運送株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.27
- 回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
この会社ならではの働きやすさに繋がる働き方・休暇・残業等の制度は何ですか？例：無理をさせない配車、希望休の取得のしやすさ
- 休みの取りやすさ
それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？
- 出かけやすい
永山運送株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.27
- 回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社ならではの働きやすさに繋がる働き方・休暇・残業等の制度は何ですか？例：無理をさせない配車、希望休の取得のしやすさ
- 休暇な希望の曜日に取れる
それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？
- パートナーとの休みが合う
永山運送株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.27
- 回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？
- 全く役立ってません。
永山運送株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.27
- 回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社ならではの働きやすさに繋がる働き方・休暇・残業等の制度は何ですか？例：無理をさせない配車、希望休の取得のしやすさ
- 帰れる
それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？
- 休める時間が増える
永山運送株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.27
- 回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社ならではの働きやすさに繋がる働き方・休暇・残業等の制度は何ですか？例：無理をさせない配車、希望休の取得のしやすさ
- 休みが取りやすい
それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？
- 身体に出来るだけ 疲れを残さないようにしたい
永山運送株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.27
- 回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社ならではの働きやすさに繋がる働き方・休暇・残業等の制度は何ですか？例：無理をさせない配車、希望休の取得のしやすさ
- 有休取りやすい
それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？
- たってる
永山運送株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.27
- 回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
この会社ならではの働きやすさに繋がる働き方・休暇・残業等の制度は何ですか？例：無理をさせない配車、希望休の取得のしやすさ
- 希望休や有給休暇の取得のしやすさです。
それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？
- 連休が取れるので自分の時間が作りやすく旅行など行きやすいです。
永山運送株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.27
- 回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
この会社ならではの働きやすさに繋がる働き方・休暇・残業等の制度は何ですか？例：無理をさせない配車、希望休の取得のしやすさ
- ・休みやすいが、休暇日は少ない。
・基本給が少な過ぎて毎日3?5時間残業しないと生活できないためプライベートの時間は寝に帰るだけでものすごく少ない。
それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？
- 両立できていない。
永山運送株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.27
- 回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
この会社ならではの働きやすさに繋がる働き方・休暇・残業等の制度は何ですか？例：無理をさせない配車、希望休の取得のしやすさ
- 休みが取れやすいといいと思います。
それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？
- オンオフの切り替えが出来、業務効率も上がると思います。
永山運送株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.02.27
- 回答者 : ドライバー
50代 | 中途入社 -
この会社ならではの働きやすさに繋がる働き方・休暇・残業等の制度は何ですか？例：無理をさせない配車、希望休の取得のしやすさ
- 5日以上の休み
仕事でストレスを感じる、事務所の対応
コミュニケーション不足でプライベート、休みなの気がしない
仕事の事務所の対応の悪さでストレスを感じる社員から、