ノアインドアステージ株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 教室長・スクール運営
現職社員口コミ 2297件
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
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ノアインドアステージ株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
※ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.01.24~2024.02.10）
ノアインドアステージ株式会社の現職社員へ「働き方・ワークライフバランス」に関して聞きました。ノアインドアステージ株式会社の残業時間、有給取得率、フレックス制度、テレワーク制度、育休・産休制度など、働き方についてのリアルな口コミがまとまっています。
働く魅力 546件
成長・キャリア 190件
仕事の原動力 168件
仲間の魅力 190件
組織風土・価値観 281件
合う人・合わない人 302件
挫折経験と学び 169件
働き方・ワークライフバランス 97件
福利厚生・待遇 112件
その他 242件
ノアインドアステージ株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2025.01.16
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 特になし。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.01.15
- 回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 基本的に予めシフトが決められているので予定が立てやすいこと（1ヶ月、3ヶ月単位）。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- あまり仕事とプライベートを分けて考えていないので、何でも役に立っているように思う。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.01.14
- 回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 定期的に長期休暇がある。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- リフレッシュになる。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.01.14
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 休暇は取りづらいです。代行や探すのも一苦労
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 両立は難しい。休みの日にイベント・研修・代行が入る。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.01.12
- 回答者 : フロント職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 働き方は、1ヶ月ごとのシフト制でフロントは基本8時間勤務で特に残務やシフトに欠員が出なければ残業なしで帰れます。お客様人数や自身を含め現場のスタッフの力量次第で残業具合は変わってくると思います。少し前から勤務打刻制度が導入され残業代が細かく申請しやすくなりました。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 基本的には週休2日を確保できて、プライベートに時間を休みの日は確保できています。ですが私は勤務先が複数ありどちらも片道1時間や2時間以上かかる所が多く遅番終わりだと終電の生活なので長期続けていくのは少し負担に感じています。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.01.11
- 回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 週休2日。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 休みの確保は必須。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.01.11
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 試合の休暇取れる・新婚旅行休暇
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 試合に出やすい
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.01.10
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 予定をキャンセルしないといけない。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.01.10
- 回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 特になし。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 特になし。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.01.10
- 回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- フロントは月での出勤日数や時間数に満たしていればいいので、欠員などで超過となっても他の日で調整が可能であること。
人が足りていれば連休も取れるので、メンバーに協力してもらえれば休みを取ることができる。
また、最近はブロックやエリアでの協力体制も強くなっているので、何かあった時は休みでも現場を困らせずに休むことができる。産休育休中も上司との連絡、本部からの連絡があり制度についても説明していただける。復職後安心して働けるようにと現場でも意見を取り入れていただけて、会社としてもどんどんメンバーの為の取り組みを考えてくださっている
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 昔は仕事に合わせてプライべートの予定を決めたり、会えなる人もいたが、今は予定に合わせて仕事の仕方を変えたり、準備して調整したりと、プライベートを大切にすごせるようになってきた。会社の風土としても、プライベートを大切にするために、協力しあえる風潮が強くなってお願いしやすい
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.01.09
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 特にありません。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.01.09
- 回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- シフトの考慮(夜から朝イチがない。レッスン以外の時間も業務になることで拘束時間の短縮化になった)
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- プライベートの時間も増えている。
年末年始休暇や期と期の間の休みも今ではかなり増え、家族との時間や余暇にあてられることも多い。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.01.09
- 回答者 : バドミントンコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- なし
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- なし
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.01.09
- 回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 自分の好きなテニスができるので、仕事感が良い意味で少ない。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 仕事、プライベートの隔たりがある種ないのがいい点かもしれません。
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ノアインドアステージ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日 : 2025.01.09
- 回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 自分自身を成長させる為に学びの機会を提供して積極的に参加できる
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 特にはありません。
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