菊地歯車株式会社の「その他」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 55件
歯車および歯車装置の製造と設計を手掛ける、菊地歯車。自動車・建設機器・油圧機器・航空宇宙・工作機械・事務機械・その他一般産業機械向けに製造を行っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※菊地歯車株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.03.23~2023.03.30）
その他
回答者：正社員 | 製造部 | 男性 | 20年以上
福利厚生や労働時間及び休暇については年々向上している
回答者：正社員 | 経営管理部 | 男性 | 4〜10年
福利厚生（特にソフト面）の充実（ｃｆ．退職金制度、積立nisa補助、各種保険制度、有休休暇積立制度、等々）。
回答者：正社員 | 営業部 | 女性 | 4〜10年
残業時間と有休のとりやすさは部署によって大きく異なっています。月の残業時間が1時間の部署もあれば、40時間越えの部署もあります。有休に関してですが、付与された日数から5日分は一斉有休に当てられて（GWなど）自動的に引かれるので、有休の取得がしにくい部署でも年5日の取得義務はクリアしています。付与された日数すべてを使い切ることのできる部署もあります。
回答者：正社員 | 技術部 | 女性 | 1〜3年
上司は自分の部署の社員が仕事がやりやすくなるように常に考えている。
回答者：正社員 | 製造部 | 男性 | 20年以上
部門間での団結力
回答者：正社員 | 経営管理部 | 男性 | 4〜10年
各作業域内での意思疎通は概ね良好（作業域間・部門間連携に課題）。
回答者：正社員 | 製造部 | 男性 | 11〜20年
新たにチャレンジする人や方法に対し否定せず背中を押せれる上司が居ることが大切
回答者：正社員 | 製造部 | 男性 | 4〜10年
研修等の機会は多いと思う。受けたい研修等を上司に言いやすい。
回答者：正社員 | 製造部 | 男性 | 11〜20年
チャレンジシートによる評価で成長出来た部分は評価される事
回答者：正社員 | 技術部 | 女性 | 1〜3年
資格取得で一時金がもらえる
回答者：正社員 | 製造部 | 男性 | 20年以上
いろいろな設備を保持しているの事で技術力向上が得られる
回答者：正社員 | 製造部 | 男性 | 11〜20年
system5による加工管理
回答者：正社員 | 技術部 | 女性 | 1〜3年
定期的に仕事の量や問題点などを話せる機会を設けてくれます。
回答者：正社員 | 製造部 | 男性 | 20年以上
業務プロセス・フローは明確になっていないと思う
回答者：正社員 | 製造部 | 男性 | 20年以上
年度目標を明確にしている事で行動や仕事が明確になっている
（休日休暇・残業・制度） 0件
働きやすさ 0件
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合っている人 1件
（休日休暇・残業・制度） 0件
バランス 1件
働きやすさ 0件
おくべきこと 5件