アクシス株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 157件
個人向けのキャリア支援サービスを展開しているアクシス。20~30代に特化したキャリア支援サービス「マジキャリ」や、年収700万円以上を叶える転職エージェント「すべらないキャリアエージェント」など。
現職社員による口コミ・評判一覧
※アクシス株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.07.10~2023.07.12)
働きがい・成長
社員のキャリア形成についても非常に理解がある会社だと感じる。
回答者:正社員 | エージェント事業部 | 女性 | 4〜10年
休暇は自分のタイミングで自由にとることができる点
回答者:正社員 | エージェント事業部 | 女性 | 4〜10年
マネジメント方針が「顧客のためになっているか」はどの事業部も意識して取り組んでいる点
回答者:正社員 | エージェント事業部 | 女性 | 4〜10年
業務プロセスを構築する上で、比較的現場の声や意見も吸い上げてもらいやすいと感じる
回答者:正社員 | エージェント事業部 | 女性 | 4〜10年
社内でバリュー浸透の動きもあり、行動規範に繋がっていると感じているため
回答者:正社員 | エージェント事業部 | 女性 | 4〜10年
福利厚生は充実していると思います。
有給休暇はシステムで気軽に申請できるため、取得しやすいです。
急な体調不良でも無理せずに休める雰囲気があり、リモートワークも可能なので、
精神的な不安が減り、働きやすいです。
回答者:正社員 | エージェント事業部 | 女性 | 4〜10年
互いに素直に感謝を伝えたり、褒め合えるところ。
回答者:正社員 | エージェント事業部 | 女性 | 4〜10年
どの立場であっても意見や考えを話す機会が与えられているところ
回答者:正社員 | マジキャリ事業部 | 男性 | 1年未満
考えのすり合わせをしっかり行っている点
回答者:正社員 | コーポレート部門 | 男性 | 1〜3年
基礎部分として固まっているところもあるが、社員が裁量権を持って決めれる範疇もある。自分自身がどのような価値をお客様に届けたいか?を考え、実現することができる。
回答者:正社員 | コーポレート部門 | 男性 | 1〜3年
MVVに共感して集まっているメンバーが多いので、大きな価値観のズレがなく仕事をすることができる。
回答者:正社員 | コーポレート部門 | 男性 | 1〜3年
働き方に一定自由度があり、個人のwillや軸に沿った配属や役割を決めていける。リモート・副業も可能。
回答者:正社員 | マジキャリ事業部 | 女性 | 1〜3年
・非常に人間関係はいいと思う。不必要に踏み込み過ぎないし、かといって放っておかない。関わりたいと思えば飲み会やコミュニケーションの場は作れる。代表にも相談ができる。
・最近オフィスを移転して、コミュニケーションが取りやすい環境になった。
・基本的に前向きで、かつ共感性の高いメンバーが揃っている。心理的安全性は担保されやすい。
回答者:正社員 | マジキャリ事業部 | 女性 | 1〜3年
・知識や学びのシェアに対して寛容でかつ歓迎するムードがある。
・他人の成果に対して歓迎する風土があり、自身の成果を思いっきりアピールしても誰も悪いことは言わない
・一定やることをやっていればきちんと評価され、お給料にもつながる。
回答者:正社員 | マジキャリ事業部 | 女性 | 1〜3年
・バリューとして「人よりもコトに向かう」というものがある。これのおかげで、比較的個人的な噂話や悪口などが発生しにくい環境になっていると思う。
・「all for one, one for all」呼び掛ければ協力的な人たちが揃っている。
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回答者:正社員 | コーポレート部門 | 男性 | 1〜3年