株式会社RXプロ の現職社員の口コミ・評判一覧
業種 その他営業系
現職社員口コミ 69件
「リソーストランスフォーメーション（RX）」を提唱し、人的資本経営における企業課題を解決するプロ人材のリソースとノウハウを提供する会社。
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株式会社RXプロの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
※株式会社RXプロの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2025.02.16~2025.02.25）
株式会社RXプロの現職社員へ「成長・キャリア」に関して聞きました。株式会社RXプロで描けるキャリアパスや、それを支える教育制度、研修、OJT体制、資格支援について知ることができます。
働く魅力 25件
成長・キャリア 25件
仲間の魅力 19件
株式会社RXプロの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2025.02.25
- 回答者 : 採用コンサルタントープロジェクトマネージャー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- ・採用の知見（媒体について。運用ノウハウ、他社事例）
・toBコミュニケーション
・数字への意識（目標達成、目標設定、達成への戦略）
・組織拡大していくための、仕組みづくり
成長できた理由は？
- ・常に自責思考で、物事を捉える。
・逃げない、向き合う。
・自分がやるしかないという使命感
株式会社RXプロの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.24
- 回答者 : セールスーフィールドセールス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 自責の念、成果に対して向き合い。
成長できた理由は？
- まだまだスタートアップだからこそ自分自身の動き、結果次第で事業部、会社の数字、モチベーションが左右されるから。
成果に対しては上司含めて常に向き合ってくれる。
株式会社RXプロの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.24
- 回答者 : セールスーインサイドセールス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 分析力と思考力です。入社当初は特に定量的な振り返りが苦手で、感覚的な判断に頼ることが多く、上手くいった事の再現性も持たせられず、改善点も見つけられないような状態でした。
そこから、先輩に一緒に見てもらい、日々の営業活動を通じての数字やデータをもとに現状を分析し、改善策を考える習慣が身につきました。戦略立ての時間にはAP率や案件化率、トークの流れを振り返り、どこに改善の余地があるかを具体的に考えるようになりました。
また、課題に対して「なぜそうなるのか？」と深掘りする思考力も鍛えられました。ただ目の前の数字を追うのではなく、要因を考え、仮説を立てて実行し、検証するというプロセスを繰り返すことで、より本質的な振り返りが出来るようになったと感じています。
株式会社RXプロの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.24
- 回答者 : 採用コンサルタントープロジェクトリーダー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 主体性ある行動力、目標達成へ向かう姿勢、プロジェクトを円滑に進めるための段取り、フォロー力
成長できた理由は？
- まず、皆同じ目標という共通認識のもと日々走っているため、だらけている人が一人も居ないので、仕事に対して一生懸命になれる環境だと思います。高い目標を追いかけるため、次々と壁にぶつかるが、先へ進むにはそれを超えざるを得ないため気付いた時にはいろいろなことを経験できたり出来るようになっている。
株式会社RXプロの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.24
- 回答者 : セールスーインサイドセールス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 社外の人脈が増えた時。ビジネス交流会などに参加をして、社外の営業マンや役員の方とお話をして、仕事に直結した時。以前は社内で活動することがほとんどで営業スキルなどの成長を感じていたが、現在は人脈を広げることで、営業スキルと同時に人間的な成長にも繋がっていると感じる。
成長できた理由は？
- 自分がやってみたいと思ったことに対してチャレンジできる環境があることが要因だと考えている。新規の案件を取るためにチャレンジしたいことを上司とすり合わせて実行できる裁量権があること。
株式会社RXプロの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.24
- 回答者 : その他
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 積極性が身につきました。
成長できた理由は？
- 出社型なので、わからなければすぐに聞ける環境があります。
株式会社RXプロの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.24
- 回答者 : セールスーインサイドセールス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 圧倒的、意識面です。
成長できた理由は？
- 学生時代は矢印が自分自身に向いていたものが、実際に入社後グループの文化としても自責文化が存在するように社内でも矢印を周りに向け情報のキャッチアップを行ったりチームとしてどう勝つべきかといったことまで意識できるようになった部分が1番成長を感じるところです。
株式会社RXプロの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.24
- 回答者 : 営業コンサルタントープロジェクトリーダー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- どんな状況でも屈せず、その状況に順応して前だけを見てやり続けられるようになったこと。
成長できた理由は？
- 後ろを見ていても自分自身は成長もせず何も変われないこと、一歩進んで五歩下がったとしても前を見て向き合い続けることの重要性を身をもって感じた経験があるからです。
「ベンチャー企業＝挑戦している企業」であるにも関わらず、自分で挑戦したい・成長したいと思い選んで入社を決めて働いているのに、いつの日か目の前の挑戦をせずに後ろばかり見て、自分の成長から逃げてしまっている時期がありました。
ただ、そんな時に『前だけ見てやり続けること』の大切さを体感し、周りの方からも教えていただく中で、気がついたら今までできなかったことができるようになっていたり、お客様からご期待いただいている成果を一緒に達成することができたりと、結果に繋げることができて成長を実感しました。
株式会社RXプロの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.24
- 回答者 : 営業コンサルタントープロジェクトマネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 対法人相手のお客様とのコミュニケーション力や提案力、様々な業務フローの構築。
成長できた理由は？
- 対法人のお客様とのやり取りが多く、業界や業種も様々。お客様とのＭＴＧの中でも色々学ばせていただくことが多い。
株式会社RXプロの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.24
- 回答者 : セールスーインサイドセールス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 20代でも裁量権が与えられて同年代が経験できていないところをスピード感もって経験できるところは成長できたところだと思います。
成長できた理由は？
- 会社自体の年齢層が若いということもあるので年齢関係なしで業務を任されるのと完全実力主義なので結果次第でできる幅が広がります。
株式会社RXプロの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.20
- 回答者 : 営業コンサルタントープロジェクトマネージャー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 今まではクライアント様とのMTGや会食に参加することが無かったので、クライアント様と関係値を築くことができたりコミュニケーションを取れるようになったところで成長を感じています。
成長できた理由は？
- 事前準備のために上司に聞きに行ったことや同行させていただく機会を与えてくださっているためです。
株式会社RXプロの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.18
- 回答者 : 採用コンサルタントープロジェクトマネージャー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 自分自身の考え方や行動量、物事に対する姿勢がどれも前向きで自分と組織を常に意識するようになった。
スキル面もだが、考え方も大きく成長したと思う。
成長できた理由は？
- どんな時も「向き合い」続けてくれた。
自分自身も逃げ出さなかった。
どのようにすれば先輩に近づけるのか常に考えていた。
株式会社RXプロの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.18
- 回答者 : セールスーインサイドセールス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 聞く姿勢
パソコンスキル
電話対応
成長できた理由は？
- ロープレ
納得いかなかったことについてすぐ聞く
真似をする