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株式会社EXIDEA の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　Webマーケティング、リサーチ
現職社員口コミ　132件

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株式会社EXIDEAの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

※株式会社EXIDEAの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.06.08~2023.06.15）
株式会社EXIDEAの現職社員へ「働く魅力」に関して聞きました。株式会社EXIDEAにおける仕事のやりがいや、会社の魅力、ここで働く理由といった「働く魅力」にまつわる社員の本音が語られています。

働く魅力 132件

株式会社EXIDEAの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社EXIDEAの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.23
回答者 : ウェブメディア事業部
20代 | 男性 | 4年～10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
人として自立している人が多いので、人間関係で困ることがない。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
どこを起点に話すのか、という点においてバリューであるTHE SHAREやパーパスが上段にある認識を全体ができているのでディスカッションがしやすい。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
Confluenceの活用により、事務系のタスクもフローが落とし込まれはじめている点は働きやすさに繋がっている。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
全員が顧客を向いてポジティブに前進している印象なので、ネガティブな雰囲気がない。
業務以外でも学びを得てシェアする人が出てきているので、組織の成長スピードは上がってきていると感じる。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
倫理観がしっかりしていて自立している人が多いので、無駄に人間関係で悩むことなく仕事に集中できる環境が整っている。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
年功序列などはなく、実績やスキル、人間的な成熟度からみて評価がされている。また働き方に関しても、柔軟にリモートワークや有給休暇が取れるため、働きやすさに繋がっている。

株式会社EXIDEAの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.23
回答者 : ウェブメディア事業部
20代 | 男性 | 0～3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
スタンディングデスクやオフィス階以外での仕事が可能なこと。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
私は海外向けメディアの立ち上げをやっており、私の目標が会社のそれとピッタリ重なっています。そのため何のズレもなく、高い納得感のもと働けています。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
全員が一定のレベル以上の成果を出せるようなトレーニングや業務プロセスがあります。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
前例がない、ということを理由にNGが出ることはまずない。自分の仮説と根拠を伝えて納得してもらえれば実行に移せるので、手触り感と納得感のある仕事ができます。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
話しかけると誰もが笑顔で返してくれるので、相談しやすいです。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
スキルと成果、評価を早く上げようと思わせてくれる待遇設定です。モチベーションになります。

株式会社EXIDEAの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.23
回答者 : ウェブメディア事業部
20代 | 女性 | 0～3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
上司や部下などのレイヤー関係なく、意見が言い合える関係があります。働きやすさを評価する上で、心理的安全性が重要だと思っているので、その点で働きやすい環境だと思います。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
会社がどこに向かっているのか、何を成し遂げたいのかなど、ビジョンの話は全体会議で毎月社長からお話をしていただけるので、常に自分の中に存在し続けながら働くことができます。また、会社のビジョンと自分の個人のビジョンにズレが生じそうになったときは、上長や社長とコミュニケーションを取りにいき、対話できるような風土があります。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
Confluenceが導入されてから、業務プロセスやノウハウが貯まってきている一方、まだ俗人化している部分は多くあると感じています。今後、組織規模の拡大を目指すにあたり、型化やノウハウのストックは進めていく必要もあると思います。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
社員が成長するための研修や勉強会などの機会は多く設定されていると思います。また、成果に応じて公平に評価してもらえるため、モチベーションや成長意欲を高く持つことができる。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
社内政治や足の引っ張り合いなどは一切なく、成功事例をシェアして協力し合う風土が醸成されている。また、個の内面を探求していくことに重視を置いているため、自分の生き方や在り方についても考える機会が増える。

株式会社EXIDEAの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.23
回答者 : ウェブメディア事業部
30代 | 女性 | 0～3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
コアバリューのTHE SHAREに共感して入社している方が多いので定性的ですが良い人が多い
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
業務プロセス・フローに関してはすべて整備されているわけではないが、やり方を変えたりする提案は受け入れてもらいやすい。また、整備されていないからこそ自分で考えて行動できる人が多い。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
人なのでモチベーションの差こそあるものの、成長意欲がある人に対しては上司が同じような熱量で答えている。また、一緒に将来のキャリアに関して対話を取ってくれる。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
コアバリューに共感して入社している方が多いので、人間関係に関して大きな問題になったことはない。行動を起こした人に対しては基本賞賛する文化。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
家庭の事情などで地方に住んでいるメンバーなどもいるなど、働き方に関しては柔軟だと感じる。

株式会社EXIDEAの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.23
回答者 : マーケティングDX事業部
30代 | 男性 | 0～3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
多様なライフスタイル・働き方に寛容であること
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
利他的で人柄の良いメンバーが多い
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
部門長がつねに考えを共有している。意思決定も早い
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
コミュニケーションの機会が多く、所属部署のベクトルを理解しやすい環境
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
一人一人の裁量が大きく、お互いにリスペクトしている
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
多様な働き方に理解があること

株式会社EXIDEAの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.23
回答者 : ウェブメディア事業部
20代 | 女性 | 0～3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
「生きるを最大化にする」ことをモットーにしているため。働きやすい環境作りにも前向きな姿勢を感じます。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
目指すべき姿が明らかで、日々一人ひとりが意識して同じ方向を向いていること
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
社内でスムーズに連携が取れていること
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
全員から上昇志向を日々感じ、それぞれがお互いにサポートし合える関係性であること
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
入社した時から気持ちの良い挨拶や人の良さを感じていること
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
努力した成果はしっかりと評価される制度になっていると思います

株式会社EXIDEAの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.23
回答者 : ウェブメディア事業部
30代 | 男性 | 0～3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
・仕事のタスク量やアサインによって、在宅・オフィス勤務を切り替えられる点。
・得意分野に沿った仕事にアサインしてくれるため。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
仕事仲間同士の関係値がよく、精神的な安全性が担保されている。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
ある一定の裁量を持たさせていただけるため、フットワークが軽く稼働できる。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
モチベーションが高く利他的な気持ちを持っている人間が多いので、心理的安全性が担保されている状態で仕事ができる。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
組織の精神的な安全性が担保されている。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
個人の状況（家庭環境・プライベート）に配慮して、仕事ができる。

株式会社EXIDEAの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.23
回答者 : プロダクトソリューション事業部・システム開発部
20代 | 男性 | 0～3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
同部署だけでなく他部門の方にも誰にでも相談しやすい環境がある。また、自分の意志で新しいことにチャレンジできる機会が多く、成長を実感できる。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
バリューにある「責任」が日々の仕事に反映されており、自分がチームの末端ではなく、責任を持ってチームの目標/プロジェクトを進めることができること。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
プロジェクトマネージャーとして責任を任される業務もあるため、やりがいをもって働けるところ。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
意思決定を任される機会が多く、成長できる環境が常にある状況で働けること。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
上司が多い環境の中でも、気軽に自分の意見や相談できる環境があるため働きやすい。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
子供や家族の事情で働く時間をフレックスにしたり、在宅勤務ができたり、休暇が取れやすい面からとても働きやすい。

株式会社EXIDEAの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.23
回答者 : ウェブメディア事業部
30代 | 女性 | 0～3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
上長と相談しながら自分自身のタスク・スケジュールを決定できること。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
ゴールと企業理念・行動規範が一貫しているので、ブレない点が働きやすいです。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
全体会議で経営陣の見解が発表されるので、戦略と業務プロセス・フローの乖離が起こりづらいところ。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
社員が作り出す雰囲気が、エネルギッシュなところ。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
目標達成に志向が向いており、社員同士に信頼と尊敬の文化があるところ。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
守るべきルールは共有できていて、その上で自由度があるところ。

株式会社EXIDEAの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.23
回答者 : マーケティングDX事業部
40代 | 男性 | 0～3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
個人を尊重した働き方ができる
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
目標が明確になり、達成までのステップを意識しやすくなるため
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
成長を望む人には、どこまでもサポートする環境がある
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
意思決定がオープンになされる環境のため
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
健康面をはじめプライベートが尊重される環境がある

株式会社EXIDEAの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.23
回答者 : ウェブメディア事業部
20代 | 男性 | 4年～10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
一人一人のことを考えてくれる。制度としてあるわけではないが、働き方、働く場所などを「いきるを最大化する」ために考慮してくれる
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
最上段の重要な話は繰り返し言ってくれるので、全員の合言葉になっていて、意識が統一されやすい。
働く魅力 132件
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