明海グループ株式会社(旧・明治海運)の「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 122件
1911年の創業以来、一貫して「堅実にして積極的」な事業展開に取り組んできました。目先の利益に捕らわれることなく、長期的且つ安定的な視線で物事を捉えるという精神を根幹に、主力となる外航海運業やホテル関連事業、保育・介護事業など多角的な事業展開で、さらなる安定した経営と社会への貢献を目指しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※明海グループ株式会社(旧・明治海運)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.01~2023.11.15、2023.11.01~2023.11.15)
入社前に知っておくべきこと
アットホームで社員同士の距離感が近すぎず、遠すぎない。社員が自由参加できるイベントが多く、希望者は親睦を深める機会にふれやすい。女性社員も多く、環境が配慮されている。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
英語は出来るに越したことはありませんが、それより各国の文化に適用し、楽しむ力が必要かもしれません。楽しめば何でも力になると思います。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
最近、社内のペーパーレス、デジタル化が進んでいます。これが進めば、更に効率的な働き方ができると思います。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
国内だけでなく、全世界の海運業界人とのネットワーキング。新規案件において、傭船者、造船所など各関係者と一気通貫で案件に取り組めること。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
自ら考え、自発的に行動できる人。または指示されるより自分から積極的に動くことが好きな人。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
社員の福利厚生が多いこと。軽井沢の保養所をはじめ、グループのホテルを社員割引で利用できること。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
同業他社では経験できない大型案件に担当として取り組み、若くしてある程度の裁量を任され、他社では経験できないレベルの仕事ができること。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
創業110年を超える企業ですが、ベンチャー企業のような柔軟さやスピード、風通しの良さがあったり、アットホーム的な雰囲気の中でみなさん働いていると思います。近年、給与水準も上がっていて若手も増えていて、小さい子供をお持ちの方でも働きやすい環境だと思います。
財務・管理
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
総合職で入社した方は、各部署、各グループ会社で働く機会があるかと思いますので、総合的に色々学べると考えます。例えば、管理系であれば、財務、経理、総務、経営企画等、営業系、プレゼン、コミュニケーション能力、語学力等のスキルアップ。
財務・管理
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
グループのコア事業に興味ある方はもちろんですが、新たに何かに挑戦したい方にも良い会社かと思います。
財務・管理
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
会社設立からの歴史があり、現在までの礎となる会社の方針等を尊重しているが、一方では、とても柔軟に(スタートアップ企業の様な)新たな事業にも興味を持って取り組んでいるところ。
財務・管理
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
少数精鋭なので、一人ひとりが会社に貢献していることが感じられる。自由闊達な文化。自分で考えて行動できる方であれば、ある程度の業務手順等自分で取り決めていける。
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その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年