株式会社ポピンズ の「働く魅力」の口コミ・評判一覧
業種 法人営業
現職社員口コミ 120件
働く女性を支援する多彩なサービスを行っているポピンズ。詳細な事業内容は、子育て支援・乳幼児教育支援サービス、子育て事業コンサルティング、介護支援・介護人材育成支援サービスなど。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ポピンズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.25~2023.05.10）
働く魅力 120件
株式会社ポピンズの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.04.25
- 回答者 : アシスタントマネージャー、スーパーバイザー
40代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- コミュニケーションを密にとり業務を進めるため、都度軌道修正ができ、目標やゴールに到達しやすい環境であると思う。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 明確であるため、それを共通言語として話を進めることができる。
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 意思決定が即反映される環境であると思う。目標に向かうため、ムダをなくして生産性の高い業務へ注力できる。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 保育者、保育士有資格者が多い環境であることから、良い部分を褒める社風がモチベーションアップに繋がっていると思う。結果にコミットした場合はきちんと評価されていると感じる。
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 風通しがよく、質問や意見がしやすい環境であると思う。根拠ある意見や意思が採用されることが多く感じる。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 結果にコミットするために在宅勤務をうまく活用できており、5月以降コロナが第5類となるが、週1回在宅勤務可能な制度は継続して欲しいと思う。
株式会社ポピンズ働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.04.25
- 回答者 : アシスタントマネージャー、スーパーバイザー
20代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 年齢に関係なく、裁量をもって業務に携わらせて頂けている。また、育休等の取得に対しても理解を得て頂ける。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 育休取得等の理解を得られやすい。
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 直属の上長への報連相はしやすい環境である。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 裁量を持って業務に携わらせて頂いている。
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 直属の上長はかなり配慮して頂けていると感じる。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 時差出勤、在宅勤務等の制度やその環境は整備して頂けている。しかし、十分に取得が出来る状況かどうかは所属次第である。
株式会社ポピンズ働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.04.25
- 回答者 : マネージャー以上
60代 | 女性 | 4年～10年 -
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 各個人の資質に応じた役割
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 業務プロセス・フローについては改善の余地はありそうに思える
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 個人に任される
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- スタッフ同士が親切で助け合う風土
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- コロナ禍、アフターコロナにおける在宅勤務を認めている
株式会社ポピンズ働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.04.25
- 回答者 : マネージャー以上
50代 | 女性 | 11年～20年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 周りの人が優しい
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 年齢や性別に関係なく活躍できる
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 個人の目標設定が明確にできているところ
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- やりたいことを誰でも提案できるところ
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 社員同士の思いやりを感じる
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 定年後も働ける、出戻りOK
株式会社ポピンズ働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.04.25
- 回答者 : アシスタントマネージャー、スーパーバイザー
40代 | 女性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- ・残業3時間未満
・家庭との両立が出来る範囲の実働時間
・プライベート・自己啓発の時間がある
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- グループ全体の従業員が、目指す方向性が同じであり、業務の目的が明確である
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 個々が元々持っているモチベーション・成長意欲に支えられていると思う。
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- ポピンズグループの方は、ルームも本社も人柄がよく、人間関係には全くストレスがない。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- ・時差通勤が可能
・週1回、在宅勤務が可能（少ないが）
株式会社ポピンズ働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.04.25
- 回答者 : アシスタントマネージャー、スーパーバイザー
30代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 休みを取りやすい
株式会社ポピンズ働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.04.25
- 回答者 : マネージャー以上
50代 | 女性 | 11年～20年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 会社ならではの働きやすさはない
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- ワンマンなトップの為働きやすさに繋がっていない
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 事業部内はメンバーを尊重し合い、あれこれ批判する人はいない点
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 給与と福利厚生共に充実していないので、働きやすさは感じない
株式会社ポピンズ働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.04.25
- 回答者 : ジュニアスタッフ、シニアスタッフ
30代 | 女性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 休みがとりやすい
株式会社ポピンズ働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.04.25
- 回答者 : ジュニアスタッフ、シニアスタッフ
30代 | 女性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 休みたい時に休みが取れる。治療の際は時差出勤も認めてもらえた。
株式会社ポピンズ働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.04.25
- 回答者 : アシスタントマネージャー、スーパーバイザー
30代 | 女性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 家庭を持つ女性が多いため、ワーママへの理解がある
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 現在は現場主導でプロセス改善を実施できるためやりやすさがある。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 適宜GM・部長陣が1on1の対応をしてくれることはとてもありがたい。
株式会社ポピンズ働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.04.25
- 回答者 : アシスタントマネージャー、スーパーバイザー
40代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 優しい社員が多いので色々と教えてもらえる。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 思い遣りのある社員が多い事が働きやすさに繋がっていると感じる
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 今は1人で多くの業務を担当する状況で会社としての適切な業務分担がされていないと感じる為、改善される事をのぞみます。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 裁量権を持ち仕事が出来る点
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 部内には助け合いの精神がある為、働きやすさに繋がっていると感じる
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 待遇面、制度面に関しては働きやすさを感じるポイントはあまり感じられないので改善されることを望みます。
株式会社ポピンズ働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.04.25
- 回答者 : マネージャー以上
40代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 風通しが良い
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- ビジョンは明確だが決裁権を持つ役柄が限られている
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 担当変更が多くナレッジの蓄積が少ないのとオペレーションの標準化ができていない。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 成長の機会は十分にあり、個人差はあるが顧客本位のサービスを提供しようと考えている。
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 個々人の人間関係はあるが、概ね協力し合う組織文化だと思う
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 休日は取りやすいと思う
株式会社ポピンズ働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.04.25
- 回答者 : アシスタントマネージャー、スーパーバイザー
40代 | 男性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- スピード感のある事業展開。在宅勤務等の働き方の多様性があること
株式会社ポピンズ働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.04.25
- 回答者 : ジュニアスタッフ、シニアスタッフ
30代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 子育て状況に合わせて柔軟に勤務可能（在宅や時差など）
株式会社ポピンズ働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.04.25
- 回答者 : マネージャー以上
50代 | 女性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 同僚が親切で、仕事がしやすい。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 働く女性の支援ということで、社内の女性活躍、環境整備が整いつつある。
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- デジタルで対応できるところは随時仕事をシフトし、人が取り組む内容にかける時間が増やしている。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 自主的な勉強の成果を評価してもらえる社内風土
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 自社の垣根を越えて課題解決に向き合う風土がある
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 会社が行っているビジネスが社会貢献度が高いというモチベーションで働いている。