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株式会社ポピンズ の現職社員の口コミ・評判

業種 法人営業
現職社員口コミ 120

働く女性を支援する多彩なサービスを行っているポピンズ。詳細な事業内容は、子育て支援・乳幼児教育支援サービス、子育て事業コンサルティング、介護支援・介護人材育成支援サービスなど。

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株式会社ポピンズの現職社員の口コミ・評判 口コミ頻出キーワード

株式会社ポピンズの現職社員の口コミ・評判 働いている理由

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
40代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
コミュニケーションを密にとり業務を進めるため、都度軌道修正ができ、目標やゴールに到達しやすい環境であると思う。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
明確であるため、それを共通言語として話を進めることができる。

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
20代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
年齢に関係なく、裁量をもって業務に携わらせて頂けている。また、育休等の取得に対しても理解を得て頂ける。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
育休取得等の理解を得られやすい。

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
40代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
役職関わらず、意見が活発に言い合える。与えられたことをただこなすだけではなく、新しいことに裁量をもって関わることができる。

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
40代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
時差出勤制度、在宅勤務可能、休みの取りやすさは自身の中で重要な部分となるので、働きやすいと感じています。

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
40代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
事業が分かりやすい。ホスピタリティの高い女性が多く、オフィスの美観が保たれている。

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
40代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
自分がやってみたいこと、挑戦してみたいことを応援しチャレンジさせてくださる環境
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
スタッフ一人一人が働きやすい環境で働き続けていけるために、採用活動に力を入れている

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
40代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
スピード感のある事業展開。在宅勤務等の働き方の多様性があること

株式会社ポピンズの現職社員の口コミ・評判 口コミ一覧

株式会社ポピンズの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
40代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
時差出勤

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
やりがいと就業環境のバランスが良い
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社会貢献度が高い
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
時差出勤、リモートワーク

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
風通しが良く、助け合う環境
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
会社としてのビジョンがあるので、目標が立てやすい。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
部内に関しては、意見が出しあえる環境であるので、働きやすさに繋がっている。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
良くも悪くも自由度が高い。遅刻等は当たり前の文化になっているため、規律が全くない。そのため、人によっては、働きやすい環境なのではないかと思う。

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
40代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
自分がやってみたいこと、挑戦してみたいことを応援しチャレンジさせてくださる環境
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
スタッフ一人一人が働きやすい環境で働き続けていけるために、採用活動に力を入れている

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
50代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
組織を越えた業務連携がしやすい(ホスピタリティある社員が多く、何かあると協力し合える)
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
働きやすさにはつながっていない
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
過去の問題が改善されずに残っているため、働きやすさにはつながっていない
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
あくまで社員個人の意欲や取り組みによるもので、会社が提供しているものではないためつながっていることは少ない
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
上下関係による遠慮や忖度が社員間では少ないため、働きやすい環境につながっている

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
30代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
裁量権が大きい、子育て中の人への理解が深い

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
50代 | 男性 | 0~3年
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
経営トップよりあらゆるタイミングを捉え、ブレずに、ビジョン・ミッション・バリュー/企業理念・行動規範等を発信していること。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
難しい質問です、モチベーション・成長意欲がないとやりがい・働きやすさにが実感できないと思います。

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
40代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
事業が分かりやすい。ホスピタリティの高い女性が多く、オフィスの美観が保たれている。

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
40代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
人間関係・社内の雰囲気がよい。スピード感をもって業務が遂行されている。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
女性が多い環境で、育児経験が反映されたホスピタリティはサービスの強みであり、女性がライフステージに関わらず活躍する社会の仕組みを目指すというビジョン・ミッションを常に意識して業務に取り組むことができる環境です。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
システム化や業務改善が必要なポイントは明確になってきていると思いますが、そのための改修・改善には繋がっていかないと感じる。属人的な業務が多い。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
お客様の声がダイレクトに伝わるため、それがモチベーションになることは多い。また人間関係の良さはとても大きく、信頼関係が強いことも働きやすさにつながっている、
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
人間関係はとてもよく、信頼して仕事ができる
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
特別休暇や有休制度が整っており、チーム内での休みの調整も取りやすいため、自身や家族の健康状態に無理なく仕事に臨める。

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
50代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
同僚が親切で、仕事がしやすい。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
働く女性の支援ということで、社内の女性活躍、環境整備が整いつつある。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
デジタルで対応できるところは随時仕事をシフトし、人が取り組む内容にかける時間が増やしている。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自主的な勉強の成果を評価してもらえる社内風土
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自社の垣根を越えて課題解決に向き合う風土がある
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
会社が行っているビジネスが社会貢献度が高いというモチベーションで働いている。

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
30代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
子育て状況に合わせて柔軟に勤務可能(在宅や時差など)

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
40代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
スピード感のある事業展開。在宅勤務等の働き方の多様性があること

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
40代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
風通しが良い
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ビジョンは明確だが決裁権を持つ役柄が限られている
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
担当変更が多くナレッジの蓄積が少ないのとオペレーションの標準化ができていない。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
成長の機会は十分にあり、個人差はあるが顧客本位のサービスを提供しようと考えている。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
個々人の人間関係はあるが、概ね協力し合う組織文化だと思う
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
休日は取りやすいと思う

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
40代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
優しい社員が多いので色々と教えてもらえる。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
思い遣りのある社員が多い事が働きやすさに繋がっていると感じる
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
今は1人で多くの業務を担当する状況で会社としての適切な業務分担がされていないと感じる為、改善される事をのぞみます。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
裁量権を持ち仕事が出来る点
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
部内には助け合いの精神がある為、働きやすさに繋がっていると感じる
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
待遇面、制度面に関しては働きやすさを感じるポイントはあまり感じられないので改善されることを望みます。

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
家庭を持つ女性が多いため、ワーママへの理解がある
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
現在は現場主導でプロセス改善を実施できるためやりやすさがある。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
適宜GM・部長陣が1on1の対応をしてくれることはとてもありがたい。

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
30代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
休みたい時に休みが取れる。治療の際は時差出勤も認めてもらえた。

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
30代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
休みがとりやすい

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
50代 | 女性 | 11年~20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
会社ならではの働きやすさはない
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ワンマンなトップの為働きやすさに繋がっていない
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
事業部内はメンバーを尊重し合い、あれこれ批判する人はいない点
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
給与と福利厚生共に充実していないので、働きやすさは感じない

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
30代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
休みを取りやすい

株式会社ポピンズ 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.19
回答者
40代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
・残業3時間未満
・家庭との両立が出来る範囲の実働時間
・プライベート・自己啓発の時間がある
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
グループ全体の従業員が、目指す方向性が同じであり、業務の目的が明確である
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
個々が元々持っているモチベーション・成長意欲に支えられていると思う。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ポピンズグループの方は、ルームも本社も人柄がよく、人間関係には全くストレスがない。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
・時差通勤が可能
・週1回、在宅勤務が可能(少ないが)

株式会社ポピンズの 会社概要

社名
株式会社ポピンズ
URL
https://www.poppins.co.jp/
事業概要
子育て支援・乳幼児教育支援サービス、子育て事業コンサルティング、介護支援・介護人材育成支援サービス
本社所在地
東京都渋谷区 広尾5丁目6番6号
代表者
轟 麻衣子
設立
2016年10月
資本金
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