株式会社トップエンジニアリング の現職社員の口コミ・評判一覧
業種 制御設計
現職社員口コミ 64件
研究開発・設計に特化した総合エンジニアリング企業、トップエンジニアリング。機械、電気電子、組込み開発、ソフトウェア、ITインフラ、生産技術など、幅広い分野の研究開発からシステム運用保守・構築に至るまで、ワンストップでサービスを提供。グローバル人材の積極採用やAI技術の活用にも積極的に取り組んでいる。
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株式会社トップエンジニアリングの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※株式会社トップエンジニアリングの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.12.12~2024.01.12、2023.12.28~2024.01.12）
株式会社トップエンジニアリングの現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。株式会社トップエンジニアリングの企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 39件
組織風土・価値観 12件
合う人・合わない人 13件
株式会社トップエンジニアリングの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2024.01.12
- 回答者 : 機械エンジニア
40代 | 男性 | 11年～20年 | 派遣社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 懇親会による社員旅行、飲み会などで補助費を申請可能な制度があることが好ましく思います。
(現在は感染症の影響により頓挫しています)
株式会社トップエンジニアリングの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.12
- 回答者 : 電機・電子エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社長や取締役が全体会議で直接社員の意見を汲み上げる仕組みがあるところ。
株式会社トップエンジニアリングの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.12
- 回答者 : 機械エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 派遣社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 特に無いですが、現在働いてる人への改善的なルール変更などは一切ない会社です。
会社が良くなって欲しくないって思ってる人には良いかもしれません。
株式会社トップエンジニアリングの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.08
- 回答者 : ITエンジニア
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社員同士の飲み会等にて発生する費用を会社が一部負担してくれる制度があり、新入社員等のまだ資金的に問題がある可能性がある社員との交流等が行いやすい。
株式会社トップエンジニアリングの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.06
- 回答者 : 機械エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 実家から初めての一人暮らしだと家賃を払わなくて良いところ
株式会社トップエンジニアリングの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.06
- 回答者 : 機械エンジニア
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 会社教育では、行なっていない専門性の高い情報は、自費となるが、自身で集める。
株式会社トップエンジニアリングの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.05
- 回答者 : 機械エンジニア
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 研修制度に力を入れている事がいい所思っている
株式会社トップエンジニアリングの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.29
- 回答者 : 組み込みエンジニア
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 資格を取ることで給金が増える
株式会社トップエンジニアリングの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.28
- 回答者 : 機械エンジニア
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- トップの存在が近い
会社の最高責任者や各部門のトップの
顔や考え方が見えるし
話そうと思えば話ができる
株式会社トップエンジニアリングの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.28
- 回答者 : 機械エンジニア
50代 | 男性 | 21年～ | 派遣社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 親和会があり社員同士の交流をはかるイベントがある。
株式会社トップエンジニアリングの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.28
- 回答者 : 機械エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- オンラインの研修制度を始めるなど時代の流れに沿った形態に挑戦する姿勢。
株式会社トップエンジニアリングの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.25
- 回答者 : 電機・電子エンジニア
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 派遣先での業務中、定期的に営業担当との面談があること。面談では普段の業務内容の報告や職場での悩み事などの相談ができ、業務の難易度や辛い思いなど派遣先の社員には相談しづらい内容でも気を楽にして話し合うことができる。
また、業務連絡に加えて休日の過ごし方や近所のレジャー施設の感想など業務以外の事柄についても話し合うことができるため、日頃のメンタルチェックについても相談することができる。