ファイズオペレーションズ株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 341件
物流分野における各種オペレーションの代行事業を展開しているファイズオペレーションズ株式会社。EC物流のパイオニアであり、会社設立5年で上場を遂げたファイズグループの中核企業として、グループ売上の60%以上を構成。次世代事業にも着手し、さらなる成長を続けている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ファイズオペレーションズ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.08.07~2024.08.19)
働きがい・成長
スキルアップがしやすい
現場管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
本人の頑張りにより
昇給が早い
現場管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
本人のやる気次第でキャリアアップ出来る
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年
目標を達成できた時。思い通りのPlanが達成できた時。仲間が結果を出した時。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年
チャレンジできる環境。暖かい職場環境。
まだまだ制度が整っていない部分も多いですが、改善しようとする姿勢を見る事ができます。
発展途中だからこその面白さとやりがいがある会社です!!
現場管理
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
自身の考え方や行いで成長することができその成長をきちんと評価してもらえるところがPHYZの良いところだと思う。
現場管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
周りとコミュニケーションをとればとるほど結果がついてくるし、今は仕事ができる人についていこうと思わない時代で、好感度をよりいい影響力で得られれば自ずとよくなると思う
現場管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
まず雰囲気の改善が必要で、昭和の働き方になっている
現場管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
仕事に対して意欲的な人。勤続年数にとらわれずにチャンスが欲しい人。
現場管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分の思った通りに現場を回せたとき。
現場管理
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
自分の思い通りに現場をコントロールしたい方やチャレンジ精神が強い方にとっては良い会社だと思います。
現場管理
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
今まで出来なかった事をできるようになった部下をみた時は、成長を感じ胸を張れる瞬間です。
現場管理
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
成長している会社なのでチャンスがある。学歴や経験に左右されず、頑張れば昇進できる!
現場管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
常に新しい作業方法を模索し、現状変化に恐れないで高い生産性を求めていくので、新しい経験をしていきたいと思える人には良いと思う。
現場管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分の行った新しい管理方法や、問題に対する対策が成功した時
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
現場管理
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年