積水ハウスリフォーム株式会社 「現職社員の口コミ・評判」企業からの回答

積水ハウスリフォームでは、自社工場にて実証実験を行い品質が確保されたオリジナル部材を使用するなど、クオリティへのこだわりを徹底しています。
「商品の品質に自信を持って提案できるところがいい」という社員の口コミはじめ、積水ハウスリフォームだからこその高品質の商品をお客様に提供できることに、誇りを感じてくれているという声が多く見られました。

また、積水ハウスのオーナー様専門のリフォーム会社であるため、基本情報をはじめ、図面データ・使用した材料・これまでの施主履歴のすべてが保管されており、より的確で細かい提案が可能となっております。
お客様に寄り添った、本当に喜んで頂けるサービスを提供できることが社員のやりがいに繋がっているのだと感じます。

人口減少や物価高などの影響から家を建てる人が減少する中、今ある資産を活かせるリフォームの需要が高まっています。
業界自体の将来性を肌で感じられる点もまた、社員のモチベーションに繋がっているようです。

積水ハウスリフォームでは、担当エリア制であることや上司のフォロー、提案ツールが充実していることもあり、社員一人一人がある程度の裁量権をもって仕事ができます。自分にあう営業スタイルを試行錯誤できる環境のため、業務を通してスピード感を持った成長が実現できます。

また、会社の制度としても社員の成長を後押し。
例えば、積水ハウスリフォームでは職種問わず、社員一人ひとりが半年ごとに個別の目標を設定します。
その進捗状況を直属の上司と年4回の面談で確認しながらスキルアップを実現していきます。
自分なりにPDCAを回しつつ、しっかりとフィードバックをもらいながら目標に向かっていけるため、自身の成長を実感しやすい環境です。
目標に対する頑張りや成果をしっかりと評価する仕組みも用意しています。

上司や同僚のサポートを受けながら、自走できる力を身につけていけるため、確実に成長していける土壌があります。

業界的に、「休みが取れない」「残業が多い」といった印象を持たれる方もいるかもしれませんが、積水ハウスグループでは、休みのとりやすさをはじめとした、働きやすい環境を整える取り組みをグループ全体で実施しています。

積水ハウスリフォームとしても、プライベートや家族との時間を大切にしてほしいという考えから、様々な制度を用意。
例えば、年間休日が129日あるほか、有給休暇は入社初年度から20日付与、取得も積極的に推奨しています。
残業時間の低減にも注力していて、2023年度は月の平均所定外労働時間が19.7時間でした。
また勤務時間をずらせるスライド勤務の導入も行っており、それぞれに合わせたフレキシブルな働き方が実現できます。

「社員の家族を大事に思ってくれてる点も素晴らしいと思います」といった声も社員のコメントにあり、会社としての想いがしっかりと社員に届いていたことを嬉しく感じています。
引き続き、社員が働きやすい環境を整えることで、一人ひとりが活躍できる基盤の整備をしていきたいと思います。