積水ハウスリフォーム株式会社 の「組織風土・価値観」の口コミ・評判一覧
業種 個人営業
現職社員口コミ 230件
4.04
積水ハウスの住宅を専門にリフォームサービスを提供している積水ハウスリフォーム株式会社。高品質な施工とお客様目線の提案で、良質な住宅ストックの形成を実現していきます。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※積水ハウスリフォーム株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.10.31~2024.11.18）
働く魅力 130件
組織風土・価値観 47件
合う人・合わない人 53件
積水ハウスリフォーム株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.11.15
- 回答者
20代 | 女性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 有給が取りやすく、仕事とプライベートを両立する事ができます。
定休日も現場が動いており一部対応が必要になる事もありますが、テレワークや時差出勤も可能で比較的自由度の高い働き方が出来るかと思います。
積水ハウスリフォーム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.11.15
- 回答者
20代 | 女性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 確実に成長できる文化がとても魅力的だと感じています。研修・実習等が豊富なため学生時代に建築関連の学びを得ていない私でも営業活動ができています。時には壁にぶつかることもありますが、その都度部署関係なくサポートしてくださるので、安心して仕事に取り組むことができます。また、お客様の年齢層も幅広いので、折衝をする際に沢山の知恵や考え方も学ぶことができて面白いです。
積水ハウスリフォーム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.11.14
- 回答者
20代 | 男性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- とにかく成績の良い社員に対して、とても給料が良い。残業しても稼げるわけでなく、成果を評価してもらえる。
積水ハウスリフォーム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.11.14
- 回答者
30代 | 男性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 休日の取得推進は全社上げての取り組み。みんな定休日＋休日を申請して３連休にしたりも当たり前です。案件の進行は自分で決められるので自由度が高く、段取りさえ出来ていれば事務所に戻る必要が無い事も多々あります。リモート用PCが支給されるので出先で事務処理が出来るのも嬉しいポイントですね。
積水ハウスリフォーム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.11.13
- 回答者
20代 | 男性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 会社の仕事体系やシステムにやりにくさを感じた時に、「こうして欲しい！」という意見を伝えやすい雰囲気があるところがとても良いと感じています。
積水ハウスリフォーム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.11.11
- 回答者
50代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 顧客を大切にする姿勢
積水ハウスリフォーム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.11.11
- 回答者
50代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 21年～ | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- やりたい事、変えたい事他、何を自分から提案しても真剣に対応してくれる風土を持った会社だと思います。上司も真剣に相談にのってくれて、筋道を立ててくれます。自分の提案によって会社を変えることができることは素晴らしいと思います。また、社員の家族を大事に思ってくれてる点も素晴らしいと思います。育児制度がしっかりしていて、女性も働きやすいと思います。私の部下の半分以上が女性であるのも納得していただける点です。
積水ハウスリフォーム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.11.11
- 回答者
20代 | 女性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 「人間愛」という言葉を気に入っています。お客様の幸せだけでなく、社員の幸せを望み、人権や女性の健康問題の研修、時短勤務や育休制度等の多様な働き方により、働きやすい環境を目指しています。総労働時間の低減にも力を入れていて、数年前とは大きく改善されているのを感じます。
積水ハウスリフォーム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.11.11
- 回答者
20代 | 女性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 積水ハウスのオーナー様のみをお客様対象としているところが大きな特徴だと思います。お客様の図面データや使用材料についてのデータなどが保管されているため、それぞれの建物に合わせた、より細かな提案ができます。また、データを元に構造チェックなども行えるため、柱撤去等思い切った提案ができるのも強みになると思います。
積水ハウスリフォーム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.11.10
- 回答者
20代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 年間休日や有給の付与日数が多く、有給所得目標が決まっているため、自分で仕事の調整をすれば休みがとりやすい。
積水ハウスリフォーム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.11.10
- 回答者
40代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 21年～ | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 男女関係なくも生き生きと働けて、社内が明るい環境で仕事がやりやすい環境です
平日休みですが、自分で仕事をコンロトールしながら土日に振り替えて休めることも多く、自由度が高いと感じます
積水ハウスリフォーム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.11.09
- 回答者
20代 | 男性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 若手が少ないこともあり大切に育てて頂いており、実践もすぐにできるため成長しやすい環境だと思います。また、リフォームというある程度新築についてものを知っていないといけないところが新卒にはハードルが高めですが、研修も年々充実してきており3年目でもい実習の研修があったりするため、若手の成長に力を入れていると思います。
積水ハウスリフォーム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.11.08
- 回答者
40代 | 男性 | 一般社員 | 21年～ | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 積水ハウスの建物のリフォーム工事なので、新築当時の記録・資料が残っている場合が多い。
たまに資料が無い物件もありますが、一般建築のリフォームのように何が何だかわからない…という事が少ない。
過去の資料（マニュアル）を探す力が必要です。
積水ハウスリフォーム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.11.08
- 回答者
20代 | 男性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 入社年次の浅い方への手厚いサポート、教育環境。
積水ハウスリフォーム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.11.08
- 回答者
50代 | 男性 | 部長・本部長・執行役員 | 21年～ | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 有給休暇の取得が義務化されているので、計画的に旅行やイベントに参加することが可能です。アイパッドや携帯電話・業務車両の支給などもあり、余計な費用がかからないところです。事務所なども、改装され綺麗になりました。女性も多く活躍されております。