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株式会社フーモア の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種 広告、グラフィック系
現職社員口コミ 169

ゲームイラスト、漫画、webtoon等の制作を行うフーモア。約12,000名の社外クリエイターと提携し、コンセプト設計から作品づくりまでを一貫して手がけている。

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株式会社フーモアの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

※株式会社フーモアの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.14~2023.04.21)
株式会社フーモアの現職社員へ「働く魅力」に関して聞きました。株式会社フーモアにおける仕事のやりがいや、会社の魅力、ここで働く理由といった「働く魅力」にまつわる社員の本音が語られています。

株式会社フーモアの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社フーモアの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.14
回答者 : 進行管理・ディレクター
30代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
有給が楽に取得できる。フレックス制で働きやすい。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
挙手すればやりたい案件を担当できる。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
DX化が進んでいるためすべてデジタルで完結できる。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
年齢・性別・役職に関わらず意見交換やコミュニケーションがスムーズ。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
フラットな関係で、自由に意見を言うことができる点。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
フレックス制。エンタメリフレッシュ1500円まで支給など。

株式会社フーモアの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.14
回答者 : 進行管理・ディレクター
30代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
リモートと出勤のハイブリッドなので働き方の幅が広い
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ポップカルチャーリデザインに従い、時代とともに制作の働き方などもリデザインされているように感じる(出勤のみ→リモートハイブリッド)
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
改修などが早く、デメリットをすぐになくしてくれる
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自由な働き方や社内提案がモチベーションにつながっている
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
毎週1回の部署横断の交流会などがある
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ハイブリッドな働き方を選べる点

株式会社フーモアの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.14
回答者 : 財務・経理
20代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
役員・執行役員との距離の近さ、空気のゆるさ。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
金曜の朝会で代表が繰り返し同様のメッセージを発し続けることで、行動規範が定められているのは良いが、もう少しVMVのブレイクダウンは必要。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
事業が競合と差別化を図れているのはとても良いと思います。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社内政治がなく、ギスギスした空気も特にないかと思います。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
上下が比較的フラットな関係性だと思います。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
フレックス制度が有効に活用されていると感じます。

株式会社フーモアの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.14
回答者 : 品質管理・AD
30代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
作業時間に余裕がある。部署間の連携に柔軟性がある。

株式会社フーモアの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.14
回答者 : 進行管理・ディレクター
30代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
フレックス導入されており、少し長く働いた日が場合、作業ボリュームが少ない日等に早上がりができる
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
バリューの浸透が若干悪い(結び付け方が弱い)が、すぐにでもやれる行動を繰り返し伝えることで「できること」が増えていき、効率化につながることで残業が少なくなっている。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
フローが明確なため、やり方については迷いにくく、作業しやすい環境である
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
やりやすい環境なため、成長速度も速くスピード感をもって対応できること
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
意見も言いやすい環境で、改善にも前向きに対応してくれる
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
残業はそこまで多くなく、協力しあえる環境である

株式会社フーモアの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.14
回答者 : 進行管理・ディレクター
20代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
服装自由、髪型自由、フレックス、意見が言いやすい環境
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
立場が曖昧なままな感じがよくない
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
【提案】資格や検定をとったら、その分の費用が返ってくる仕組みがあるともっとがんばれると思う
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
共通の趣味をもっている人が多く仲がいいから、働きやすそう

株式会社フーモアの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.14
回答者 : 進行管理・ディレクター
40代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
人間関係
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
そもそもビジョンは知ってる人も多いと思いますが「ミッション・バリュー/企業理念・行動範囲等」を理解し把握してる人がどのくらいいるのか不明。

株式会社フーモアの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.14
回答者 : 品質管理・AD
20代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
・実力が反映されやすい環境
・希望を出せば上流の仕事を取り組める環境
・社員のモチベーションが高い(少なくとも自分の事業部は!)
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
・代表の理念が一貫している
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
新規事業部なので業務プロセスに置いては改善する点が多い。
だが、立ち上げ当初からはかなり改良されている。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
所属しているウェブトゥーン事業部では、良い作品を制作するという目標に向かって全員が意思統一できているため、よりよい環境が築けている。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
所属している事業部では個々の成果が評価されやすい環境。
だが、労務環境、福利厚生制度はベンチャー企業で積極的にクリエイティブのお仕事で働きたいメンバーにとっては縛りが多い印象。

株式会社フーモアの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.14
回答者 : 進行管理・ディレクター
30代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
社内の風通しが非常に良く、周囲の方々と話しやすい環境だと感じます。

株式会社フーモアの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.14
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
年代性別関係なく意見を言える環境
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
クリエイティブに対するリスペクトがあるからこそ成り立っている会社だと感じる。会社としての士気は高くチーム体制も整っているので、各々の目指すべき指標や戦略をチームごとに話し合った上で行動に落としやすい。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
会社として目指している指標が高いので、個々に求められる目標も必然的に高くなる。
そのため、成長意欲が強ければ強い人ほど働きやすい環境ではある。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
チームごとに完結しているのであまり互いに干渉することがなく、ある程度自由に考えて動くことができる。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
フレックスタイム制など、ある程度融通のききやすい制度は整っている。

株式会社フーモアの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.14
回答者 : 経営
30代 | 男性 | 11年~20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
出社時間が柔軟。素直で良い人が多い。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
クリエイティブ制作に関しての向き合い方が、安かろう悪かろうではなく、良いものを作っていこうという方向につながっている。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
IPO準備をしている部分は今までとのやり方から異なるため、少し働きづらくなっている可能性はあるが会社としてしっかりとした方向に向かっている。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
エンタメ好きなメンバーが多いのと、新しいことへのチャレンジは上も率先して動いているため働きやすい。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
良い人が多い。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
コロナ禍においてリモートワークへの切り替えはスムーズだった。待遇面においては、強いビジネスモデルをしっかりと作ることで還元できるか。給与はもっと上げたい。

株式会社フーモアの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.14
回答者 : マーケティング・宣伝・広報
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
在宅と出社を臨機応援に変えられるため、子育てをしながらでもとても働きやすい環境です。新しい企画も部内で話し合ってすぐ取り掛かるスピード感があり、活気があります。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
目的達成に向けて明確何をいつまでにするかを決めるため、なぁなぁになりづらく士気が下がりにくいです。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
MTGや面談を定期的に行っているので意識のズレが起こりにくいです
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
エンタメ補助が毎月あるので教本なども積極的に購入でき、助かっています
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
会話のしやすい雰囲気で仕事ができます
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
在宅出社、フレックス制度などとても働きやすい制度がそろっています

株式会社フーモアの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.14
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
各部署の役員を筆頭に風通しがよく、横断した会話もしやすい環境にある。部署内においても、意見が反映されやすい環境があり、チャレンジにはもってこい。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
世界中に感動を与えるためにざまざまな事業が展開されており、世の中に発信されている情報が見えるため、自分の仕事が部分的に貢献できていることは感じやすいと思う。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
意見交換はしやすい環境であり、出てきた意見にNOを突き付けられることは少ないと思う。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
全体的に会社への満足度は高いと思う。故に不満やクレームなどは出にくく、抱えにくい、
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
勤務形態については個人の自由で、働きすぎると逆に止められるのでいい環境。有休も会社から取得を呼びかけれるので、働きやすいと思う。

株式会社フーモアの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.14
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
社員に向き合ってくれる。
自分の強みを生かした仕事ができ、上司もいい部分を伸ばしてくれる。よくない部分もきちんと訂正してくれる。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
同じ目標に向かって行動しやすい
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
皆がコミュニケーションを取っている

株式会社フーモアの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.04.14
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
エンタメに溢れている
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
より良い制作物を作ろうと、全員が全力を尽くしているところ
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
マニュアル等を丁寧に作成し展開していただけるところ
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
皆さんがそれぞれの意思をもって仕事をしている
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
お互いがリスペクトをもって働いている
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
評価制度等明確に提示されている