グローバルパートナーズ株式会社 の現職社員の口コミ一覧
業種 法人営業
現職社員口コミ 168件
日本企業の海外進出を支援しているグローバルパートナーズ。主力の海外進出支援事業のほか、海外へのPRをサポートするデジタルマーケティング事業、海外人材と日本企業をマッチングさせるサービスなど幅広く展開。
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回答者 52人
全口コミ 168件
グローバルパートナーズ株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
※グローバルパートナーズ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。
働く魅力 144件
組織風土・価値観 11件
合う人・合わない人 13件
グローバルパートナーズ株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
会社の魅力とその理由は？
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・特徴：若者にチャンスをたくさん与える文化だし、新人であってもスキルによりすぐリーダーになってもらえたりします。
・文化：若者と企業と世界をつなぐという理念ですべての部署が活動しています。
・制度：日々の稼働に定量的な目標があり、それに個人達成はもちろん、各部署全体的に達成していく雰囲気が強いです。サブマネージャー(チームリーダー)は指示してるだけではなく、一緒に現場へ同行したり、現場に出てるメンバーの声もしっかりと責任者たちに届く仕組みです。一般社員でも上司や部長がやってることをある程度理解し、それに質疑や相談できる環境です。
・おすすめする理由：最近年収ややりがいのあるポジションを求めてる外国人の後輩が転職を考えていたのですぐにうちの会社を紹介しました。年収もスキルにも短期間で上がる会社だと思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 留学後、テレアポメインの営業会社で就業した後、グローバルパートナーズに入社しました。グローバル人材事業部に配属され、外国人人材と企業をマッチングする営業職に就きました。入社5か月目にサブマネージャーに昇格し、部下を持つことになりました。この三年で新規開拓した企業やマッチングした人材は200を超えています。そのような成果をあげることができたことに胸が熱くなりました。外国人である自分は彼らと海外で働く辛さを共感することができます。そのため、皆に良い職場を提供できるように、日々の営業活動に頑張っています。一番印象に残っているのは弊社経由で9名の外国人を雇用している仙台のある会社さんです。その企業の代表から3年前のあの夜、この僕に出会えてよかったし、そこから事業拡大して順調だといわれて、やる気がさらに上がりました。後輩たちにもそのような経験をしてもらえるよう、引き続き頑張ってまいります。
グローバルパートナーズ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.30
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
会社の魅力とその理由は？
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仕事の経験が浅い人、稼ぎたい人、仕事に没頭したい人、目標を見つけたい人には最適な会社だと思います。
社風は社内関係は部署内でも他部署でも関係なく、フランクに話ができたり相談にのってもらえる環境です。
制度についても、実力主義、成果主義なので年齢や社歴、国籍関係なく活躍できます。
グローバルパートナーズ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.31
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回答者 : 出版営業部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
会社の魅力とその理由は？
- キャリア・国籍・年齢・性別を問わない様々な背景をもつ社員が集まっている会社。社名の通りグローバルです。違うチームでも仲がよく、社員みんなが会社全体を見て、PLを意識して動こうとしてます。なんでも言える社風なので、同僚に限らず上司とも人間関係に関しての支障は全くない。部署によっては、関わるお客様先に合わせて勤務開始時間を変えていたり、業務内容によってはFLEX制も設けていたり。自分のやりたいことを意見として聞き入れてもらえ、携わりたい部署で仕事もできる。ビジネスに関することを１から学べる環境もあり、やった分だけ給料や役職など評価が見えやすいのも特徴です。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- お客さまの経営課題をヒアリングして、提案をした時に、解決できるイメージをしていただけた時。他、プロジェクトを一緒に進めて行く上で、感謝のお言葉をいただいたり、具体的にお客さまの売上に繋がり、間接的にでも貢献できたことが目に見える結果に繋がった時。
グローバルパートナーズ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : デジタルマーケティング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
会社の魅力とその理由は？
- 目標を自分たちで定め、行動に責任を持ち、目標を達成すれば金銭的にも役職にも報われる。ただし相応のプレッシャーもあるため、いわゆる普通の働き方をされたい方は社風が合わない可能性が高い。業務や事業の展開が非常にスピーディなため、”走りながら考えられる””創意工夫しやり遂げる””裁量と責任、相応の報酬を求めたい”方にはとてもいい職場だと思う。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 自身で業界、業態の課題を発見し、ソリューションを自由に考えられる。裁量が大きすぎて戸惑うことも。そして、自身で考えたソリューションや事業が採用される際は魂が震えるほどうれしい。事業を起案し承認されれば、社内起業に近い形でプロジェクトを進められる。ただし、プロジェクト進行は業務時間外に取り組むことが多いため、自身で時間やリソースを捻出する必要がある。報酬も重要だが、自身の裁量をもって決断実行する経験は、何物にも代えがたい。
グローバルパートナーズ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.30
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
会社の魅力とその理由は？
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外資系企業のような会社で、働く条件や環境など、社員たちは社内で話し合って、実地できるのです。
また人事制度もかなり良くて、待遇は満足できるレベルです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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多く経営者に出会って、採用やビジネスのやり方などについて、かなり勉強できています。
お客さんの悩みや課題などをヒアリングするスキルアップでき、解決策を考え、クライアントに徐々に提案できるようになっています。
また多くの仲間ができて、一緒に目標のため、動いたら、計画したり、楽しい毎日です。
グローバルパートナーズ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
会社の魅力とその理由は？
- 国籍や年齢などすべて関係なく、実力主義な会社なので自分が結果を出せばどんどん上に行くチャンスをもらえる。 社員が仲良くて、壁がないので本気で仲良くなれる
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 自分が営業として結果を残せば残すほど海外から日本にきたい人材の夢を叶えることができるので商材には本当に誇りをもてる
グローバルパートナーズ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.22
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回答者 : デジタルマーケティング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
会社の魅力とその理由は？
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自己成長を応援してくれる会社
社長の良い悪いありますが、僕はこの社長についていけば成長できるなと思ってます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- お客さんの課題解決をした時、お客さんからありがとうと言ってもらえるのは気持ちがいいし、やっててよかったと感じます。
グローバルパートナーズ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
グローバルパートナーズ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.31
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回答者 : 出版営業部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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三大主義として掲げている「集団成功主義」が深く浸透している会社。四半期ごとに表彰式を開催していて、達成者に対し、みんなが自分事として捉えて労う文化があります。若者が多く、成長意欲が強いので、キャリア・年齢など関係なく、次への成長機会や気づきを与えてくれる仲間で溢れているのが特徴だと思います。困っている・悩んでいる人がいると、チームという垣根を超えて、全社でサポートする姿勢があります。
特に、人事制度を部署ごとに自分たちでルール決めをしていたり、全社員の給与が公開されているというのも当社にしかない制度・文化だと思ってます。
グローバルパートナーズ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.25
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回答者 : デジタルマーケティング事業部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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一般的に「会社は学校じゃない」とよく言いますが、弊社は「会社は学校」という方針です。学ぶ意欲が高い人には成長のきっかけ、学ぶ環境が与えられます。若いパワーに溢れる人が多いので切磋琢磨し、刺激し合える職場です。
営業だけでなく、運動会や船上パーティーなど遊びの面も充実しています。「皆で楽しい」が好きな人には向いている会社だと思います。
グローバルパートナーズ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.31
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回答者 : 出版営業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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グローバルパートナーズは、実力主義が４９％、集団成功主義が５１％という環境なので、
競争環境下でも個人はもちろん、仲間・チーム全体で達成する気持ちを皆が持っているので
これから営業を学びたい、成長していきたい方にはとても良い環境だと思います。
グローバルパートナーズ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
グローバルパートナーズ株式会社の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.31
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
どんな人にとって良い会社？
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自分ももちろんですが、他者も尊重できる人だと思います。
社内では、個人、チーム、部署それぞれに目標がありますが、自分だけが達成してもチームとして、部署全体として達成できなければ意味がないです。
個人だけ達成していたいという人は個人事業主でやった方がいいかもしれません。
新人も多くいるため、視野を広く持つことが重要視されてくると感じます。