グロースリンク税理士法人 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 コンサルタント、リサーチャー、士業
現職社員口コミ 235件
グロースリンク税理士法人は、税務と経営のプロとして、顧客の幸せと利益を生み出す事業を展開。『"幸せ"と"利益"を両立する「いい会社」を増やす。』をミッションとして掲げ、財務支援やIPO支援、M&A支援など企業の根幹を支えるサポートを提供しています。
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グロースリンク税理士法人の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※グロースリンク税理士法人の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.02.06~2024.02.14）
グロースリンク税理士法人の現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。グロースリンク税理士法人の企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 132件
組織風土・価値観 50件
合う人・合わない人 53件
グロースリンク税理士法人の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2024.02.13
- 回答者 : 岡崎：税務コンサルタント
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 成長したいと望む場合に仕事を頂けること。
それを一人で任せるのではなく、チームで動くことができること。
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グロースリンク税理士法人の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.13
- 回答者 : 専門職（行政・司法・経理・総務・不動産・保険・人事コンサル）
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 人柄のいい人が多いところ。
困ったことを聞いてもいやな顔せずに教えてくれます。
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グロースリンク税理士法人の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.13
- 回答者 : 大阪：税務コンサルタント
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 仕事に前向きであり、成長意欲が高い社員の方が多いように感じます。
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グロースリンク税理士法人の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.13
- 回答者 : 大阪：税務コンサルタント
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- カジュアルデーなど、社内でのイベントが充実しているところは他の会社にはないところだと思います。
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グロースリンク税理士法人の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.13
- 回答者 : 岡崎：税務コンサルタント
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 時間選択制 有給の取りやすさ 在宅勤務
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グロースリンク税理士法人の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.13
- 回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- クレド→社員全員が一体となって同じ方向を向いて仕事ができる。また自分の立ち位置やすべきことに悩んだときに、指針となり心強い。
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グロースリンク税理士法人の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.13
- 回答者 : 社労士法人
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- クレドの文化はかなりうちらしい文化。
会社全体としての目標が明確になっているので、一丸になって業務に従事できる。
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グロースリンク税理士法人の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.13
- 回答者 : 大阪：税務コンサルタント
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 会議体が多い（全体を見てくれている）
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グロースリンク税理士法人の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.13
- 回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 月に1回、業務後に交流会があること。
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グロースリンク税理士法人の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.13
- 回答者 : 大阪：税務コンサルタント
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 変動労働時間制、マネージャになると勤怠がなくなる点。
いろんなことに取り組んで知るが、しっかりと有言実行している点。
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グロースリンク税理士法人の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.13
- 回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 医療チーム
10代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 勤務時間の選択制度、フリーアドレス席
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グロースリンク税理士法人の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.13
- 回答者 : 大阪：税務コンサルタント
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 質問を受けたら、忙しくても対応をしてくださったり、その質問の回答に対しての根拠資料を提供してくださるところ。
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グロースリンク税理士法人の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.13
- 回答者 : 名古屋：税務コンサルタント 税務チーム
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 定期的な飲み会や打ち上げ。
勉強熱心な人が多いため自分も勉強をしようという気持ちになる
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グロースリンク税理士法人の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.13
- 回答者 : 社労士法人
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ミスをした時に人の問題にするより先に仕組みの問題を考える点
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グロースリンク税理士法人の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.13
- 回答者 : 岡崎：税務コンサルタント
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- クレドの唱和で自分自身の意識を無意識で高めてくれる
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