バイホロン株式会社の「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧

夜勤や残業を減らした方が良いと思う。

どんな部署があるのか、どんな仕事をしているのか知っておいた方が良い。

休暇や時間の融通（早退、遅刻など）は、認めてもらえる職場環境と思います。

社員旅行、納涼祭、望年会、コミニュケーションチケットなど、福利厚生が整っている。

子育て中の女性社員に理解がある。子供の病気などで休みや早退があっても、工程メンバーの
理解、協力が得られ女性が働きやすい。男性上司の理解もある。託児室も完備され無料で子供を預ける事が出来る。

パート、社員関係なくそれぞれの立場を考えられるところ。
子供のことや家庭、体調不良等でも休みが言い出しやすい。

福利厚生　　託児室完備、コミチケ制度

休みが取りやすい。

0歳〜成人まで、育児中or育児経験のある女性が多く働いているので、突然の欠勤にも｢おたがいさま」｢子供が小さいうちはそうだよね｣というふうに言ってもらえることが多く、子供を優先してあげやすい環境があります。

・パートタイマーの労働時間が選択できる
・社内に無料託児室が備わっている
・子供の行事、通院、急な病欠遅刻早退にも快く対応してもらえるため働きやすく休みやすい

福利厚生がしっかりしている。
自工程だけでなく、他工程の人コミュニケーションが取れるイベントが多い。

女性が多い部署では、子どもの急な病気や学校行事による休みに理解がある

・コミュニケーションツールとして会社からの補助があり
・改善提案活動があり、社長賞・部門長賞などが毎回発表される（内容も全社員に公開）
・託児室があるため、子どもと一緒に出勤可能（体調不良時も連絡があるため、迎えがすぐに行ける）
・社内行事があり納涼祭は家族参加型
・お客様からの要望について社内で一緒に考えることが出来る

子育て世代にとって、子どもの急な欠勤、早退に柔軟に対応してもらえるところ

子供の事で休みがちですが、お互い様と言ってもらえて休みやすい