Renxa株式会社の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

研修制度が充実しており、未経験でも活躍しやすい環境です。
完全週休2日制なので、必ず週に2日は休めます。

休日日数、残業時間の体制造りが十分にされている。
詳細として、連続勤務が7日以上になることは絶対にありませんし
また、残業時間についても多くなっている従業員に対して改善できるようにしてくれている。

ドレスコードフリーでネイル髪色アクセサリー等すべて自由なので女性は特にうれしいと思います。
シフト制で希望休は大体通るので予定も組みやすく非常に助かっています。賞与もありますが、残業が多いので定時で帰りたい人はあまりお勧めしないです。営業の電話ということもありクレームも多く発生するのと、自分の業績（数字）が常にホワイトボードに表示されるのでメンタルが弱い人には向いていないと思います。

フラットな社内風土、チャレンジ・成長できる環境

残業をしない時もありますが、多い日もあります。なるべくうまく仕事を振り分けて、残業時間を減らせるとより良い会社になるかと思います。

・上から目線の社員がほぼいない。
・業務上の問題点/課題点などについて意見しやすい。
・予定に合わせてシフトを組みやすい。
・自身のスキルやキャリアがある程度ないと続けていくのは難しい。
・ダイバーシティ化に対応できてない。（グループからの異動や育った畑の文化が根付いている）

とても良い会社だとも思います。無理な残業も強いられない。

自分の考えや意見が伝えやすい環境であり、働きやすい
有休もとりやすく、プライベートと仕事のメリハリがつけられます

判断が早く、行動力がある会社であると感じます。何事も先延ばしにするのでなく、その場で解決、必要があれば瞬時に判断して対応してくださるので、従業員からしても従いやすいです。

多少の調整は入りますが、基本的に希望休を申請すれば大体通ります。
予定が立てやすく働きやすい環境にあると感じております。
調整の際も可能な限りの配慮をしてもらえるので、無理やり出勤させられるという事もなく、
ライフワークバランスのとりやすい会社だと感じております。

新規入社（新卒・中途ともに）の方がキャリアアップする上でイメージしやすい制度や教育制度を整えていく必要があると思っています。

残業はある程度発生する。コールセンター希望であれば、あくまで営業というスタンスを忘れず、覚悟をもって臨むこと。

自分に合わせた時間で、働けることができる。

希望休などで、自分の休みたい日に休める。

声を聴いてくれる