株式会社ムジャキフーズ の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.02.06

回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

トライしての失敗は全然OKというスタンスなので、新しい事にもチャレンジしやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の考え方はみんなが理解できていると感じている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

飲食店の開業者募集から、新規開業までの一連の流れは長年蓄積されたノウハウのお陰でスムーズだと思う。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人それぞれではあるが、モチベーションの高い人が回りを上手く牽引している事で全社的にも意欲的になっていると思う

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の在籍している部署内だけでなく会社全体として仕事上でのいい関係性が築けていると思う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

時代に合わせた働き方の適応等、改善できる部分は少なからずあると思う。

口コミ投稿日：2023.02.01

回答者 : 財務・経理
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

いち社員でも、所属している会社の経営者が何を考え、どのような決断をするかの考え方の頭を同じにする機会が多くある

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各々にやるべき業務、ミッションがあるが基本ベースは会社の理念にあると考えている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

「トラスト方式」という唯一無二のビジネスモデルをもっと多くの人に知ってもらえる、活用してもらうべく、業務フローやマニュアルの見直しは随時行われている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

高いモチベーション、常に前向きな気持ちでいるためにも弊社には多くの社内イベントがある。また、自分からやりたいと挑戦する姿勢を尊重する風土がある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

皆が相手の事、お互いの事を考える、思いやる気持ちを持っているので仕事をする上でもとても働きやすい環境だと思う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内独自の人事評価制度があり、自己アピール、周囲の人からの評価を受けられる仕組みが整っている

口コミ投稿日：2023.02.01

回答者 : 財務・経理
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

年4回の人事評価のタイミングで自らやりたい仕事に手を挙げることができる点

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の考え方や理念は定期的に社員全員に落とし込まれる機会があり、それぞれ理解していると思う。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

初めての人でもできるように、社員が働きやすくなるよう各業務がマニュアル化されている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕事中も「みんな仲良く」協力し、切磋琢磨できていると思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

固定残業は設けられているが、実際には会社に申請をしなければ残業は認められない制度なので、働きやすい環境だと思う。

口コミ投稿日：2023.01.24

回答者 : その他
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

失敗ＯＫ、自分がやりたい事には積極的にチャレンジできる環境がある。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の理念や経営哲学、経営方針等については社員みんなに落とし込まれていると思う。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務フローやマニュアルの見直しは十分行われているが、引き続き見直しは必要だと感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

コミュニケーションを取る機会は多くあると感じるし、大きな問題はないと思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年4回の人事評価等、当社独自の仕組みがある。

口コミ投稿日：2023.02.06

回答者 : 商品企画・商品開発
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

仕事とプライベートのオンオフがはっきりしているので両方充実させられる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人としての感謝の気持ちを持つことや礼儀を大切にしており、その行動が働く社員に対しても施されているため働いている中で「会社のために」という気持ちが原動力となっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

経営戦略に基づいたフローは細かくあり、新人が入ってきても落とし込める形になっているが、市場の変化への対応が少し遅い。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

基本、新しいことへの挑戦は推進されるが上司の顔色を窺って提案している人がいる環境でもある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

MTGの場なども多めに設けられ、意見は比較的言いやすい環境である。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

飲食業界でもあるため、長期休暇は若干少なめだが特に問題ではないレベル。部署にもよるがクライアントワークではないため自分の裁量でしっかり休日休暇を取ることもできる。有給休暇も取りやすい。

口コミ投稿日：2023.01.16

回答者 : その他
40代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

会社全体としてオンとオフのメリハリがハッキリしている点

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

不変的な会社の考え方は全社的に落とし込まれており、ミッション等に関しても必要に応じて都度共有されるので共通の認識を持つことができる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務フローやマニュアルについては毎月ブラッシュアップされており常に改善され続けている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全社的に風通しがよく別部署の人とでもいつでもコミュニケーションを取る事ができる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現状でも問題なく整った環境だと感じるが、業務フロー同様に都度見直しが行われているので更なる改善の可能性が考えられる