ポラテック株式会社 の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.04.20

回答者 : その他
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

就業管理がしっかりなされていて、残業時間が限られているため効率を求められるものの、ワークライフバランスがとりやすく、他社に努める友人の話と比較しても働きやすい環境であると感じています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

地域密着・一貫施工を特徴としているため、営業から工事またその他の関連部署がすべてグループ会社のため、つながりが強いと感じる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人に挑戦させて頂ける機会や任せて頂ける機会が多かったり、自分が就活生の時に想像していた以上の仕事内容のため、大変ではあるが学ぶことが多く充実している。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

声かけを課長を始はじめ周りの方々が気軽に声をかけて頂いていてありがたく感じている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

比較的有休等はとりやすいと感じる。

口コミ投稿日：2023.06.02

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

プレカットは全国No.1の加工実績を誇るため、自信をもってお客様に営業することが出来ます。加工実績だけでなく、対応力・コンプライアンスへの意識・人間関係でも、プレカット全国No.1だと自負できます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

「問題の起きたときは、全員で即日対処」が営業部方針として掲げられています。業務中にトラブルが発生した際、同じ営業所全体で助け合う雰囲気があるため、すぐに相談できる環境にあります。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客さんと図面の打合せをする際、こちらから図面の確認事項の「質疑」を上げて、お客さんに「はい・いいえ」で回答してもらい、図面の「承認」をもらって加工を進めています。受注?加工までで明確なフローがあるため、迷いなく進められます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内でweb・集合の研修制度があり、必修と自由選択の講座があります。自分が学びたい講座を選択して受講することができますので、知識力UPに役立っています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

専門的な知識を必要とする仕事なので、社内での教え合いが重要となります。社内では教え合い、助け合いの文化があるので、わからないことはすぐに聞ける雰囲気があります。また、プライベートで遊びに行くこともあり、仲の良い職場だと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給は7割以上取得厳守のため、取得しやすい環境です。また女性社員の活用に重点を置いているため、女性の役職者が比較的多く、産休・育休にも寛容です。戻った際に前と同じポジションで戻してもらえるよう、配慮してもらえます。また、パソコンは朝8時?夜8時までしか使えません。限られた時間の中で効率よく仕事を行っていく必要がありますが、ワークライフバランスを重視する方にはお勧めできると思います。

口コミ投稿日：2023.04.17

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

それぞれ専門部隊があるためわからない事を解決しやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

トップの事業部長がお客様に満足頂くためには...と最前線で動いて頂いているため

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

マネージャーが率先して業務フローの確立に動いて頂いているため

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

基本的にやりたいと意思表示をしたことはSM・Mふまえ実現に動いてくれるため

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

若いメンバー踏まえ活気のある職場となっているかと思います

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務の多さは感じますが休日もしっかり取れるため

口コミ投稿日：2023.06.02

回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

業務が属人化しておらず担当不在でも業務が滞ることが無い。そのため有休がとても取りやすい。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

朝礼時の企業理念唱和によって初心に帰ることが出来、自己研鑽を忘れず日々業務に取り組むことが出来ています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務上で関わる人のほとんどがポラスグループ内の社員の為コミュニケーションがとりやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格取得による資格給の存在が各個人の成長意欲を刺激していると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員同士の心の距離感が近すぎず遠すぎずな適切なものの為、過度に諍いが起こるようなことがまずない。社歴に関わらずフラットに関りあえている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有休をとりやすい環境が整っている。担当が休んでも他の社員が代理対応可能な為、絶対にこの人がいないと困る、という事が無い。

口コミ投稿日：2023.06.01

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

土日休み、祝日有休入れれて、休みがカレンダー通り。また、業界トップの木材加工販売のため、発言権がある。（ポラテックの意見を聞いていただける）

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

日本一を継続するためにどうするか、日本一であるからもらえる仕事や仕事のやり方がある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ポラスアカデミーによる自己啓発。