株式会社マックスプロデュースの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 56件
イベントの制作・プロデュースを行う、マックスプロデュース。社員総会やオンライン配信、運動会といったさまざまなイベントの、企画立案~制作・実施を、ワンストップで対応できる。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社マックスプロデュースの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.05.12~2023.05.19)
入社前に知っておくべきこと
回答者:正社員 | イベントプロデュース | 女性 | 1〜3年
業務内容の性質上致し方ないが、_忙期と閑散期の差が激しい。
回答者:正社員 | イベントプロデュース | 女性 | 4〜10年
社員のほとんどがお客様と相対して仕事をしているので、求められることがわかりやすく、どう成長しなければならないかもわかりやすい。社員はみな、お客様のほうを向いているので変に手を抜いたり、社内的に気を遣ったりということは全くない。
逆にお客様に気を遣いすぎて利益を疎かにする風潮があったので、そこをいかにバランスを取っていくかが課題。
回答者:正社員 | イベントプロデュース | 女性 | 4〜10年
会社としては脱属人化を図っているところで、承認システムやきちんとした書類での手続等、見直しているところです。社内では、問題が上がるたびに上に話が行き、議論し、制度化する流れがふわっとできてはいます。風通しがよく、柔軟なのは働きやすさにつながっています。逆に制度やチーム体制がコロコロ変わりすぎて、会社の意図・方針を汲み取りにくいところがあります。
社員はそれぞれの立場で、やらなければならないことに一生懸命取り組み、お互いに声をかけあって助け合う文化があるので、その点とても働きやすいです。
回答者:正社員 | 管理サポート | 男性 | 4〜10年
自分の成長=会社の発展が実感できる
回答者:正社員 | イベントプロデュース | 男性 | 1年未満
全体の士気が高く、社内レスポンスも早いため、物事を進めるなかでと停滞することは少ない
回答者:正社員 | イベントプロデュース | 男性 | 1年未満
どうしても全体の把握と管理が出てきてしまうため、業務過多になってしまう場合が多い
うまく周りと連携を取り進めることが重要になる
回答者:正社員 | イベントプロデュース | 男性 | 1年未満
コアタイム制を導入しているのでメリハリある働き方。上司や周りの人間関係の人望の厚さ
回答者:正社員 | グラフィックデザイン | 男性 | 4〜10年
各々の力やポテンシャルが発揮しやすい、または試しても許される環境である
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