株式会社ビズリンクの「その他」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 97件
人材と企業のマッチングをサポートしているビズリンク。多様なサービスを通し、IT・DX人材や、フリーランスのエンジニア・デザイナー・ディレクターを企業へ紹介している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ビズリンクの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.11~2023.04.17）
働きやすさ 0件
その他
回答者：正社員 | ビズリンクキャリア | 男性 | 1〜3年
家賃補助
回答者：正社員 | ビズリンクキャリア | 男性 | 1〜3年
フラットなカルチャーがあり、発言を制限されるプレッシャーはない。
回答者：正社員 | ビズリンクキャリア | 男性 | 1〜3年
改善ポイントを上げれば、妥当であれば変更されてきた実績があるため。
回答者：正社員 | ビズリンクキャリア | 男性 | 1〜3年
行動指針となっているため、迷った時に立ち返る指標があること。
回答者：正社員 | ビズリンクキャリア | 男性 | 1〜3年
フラットな組織であり、有給・代休がしっかり取れること。
回答者：正社員 | フリーランス事業部 | 男性 | 1〜3年
やらないといけないことは明確化している
回答者：正社員 | フリーランス事業部 | 男性 | 1〜3年
トップダウン方式ではなく、全員の意見を尊重していただけている
回答者：正社員 | 開発事業部 | 男性 | 1年未満
表彰制度やインセンティブ等個人の成果に対し会社がしっかりと報いている。
回答者：正社員 | フリーランス事業部 | 男性 | 4〜10年
整備を進めている段階ではあるものの、簡易的なフローに移ってきている
回答者：正社員 | フリーランス事業部 | 男性 | 4〜10年
効率化しようという前提で設計がされているケースがある。
回答者：正社員 | フリーランス事業部 | 男性 | 4〜10年
理解のしやすさ、行動への移しやすさ
回答者：正社員 | プロシェアリング事業部 | 男性 | 1〜3年
即時改善対応がなされる
回答者：正社員 | プロシェアリング事業部 | 男性 | 1〜3年
自社自らが働く選択肢、可能性を増やしている
回答者：正社員 | プロシェアリング事業部 | 男性 | 1〜3年
自由と責任の両立が計れている（バランスが良い）
回答者：正社員 | ＩＴフリーランス協会 | 男性 | 1年未満
良い意味でできる人が対応することによって、できない人でもフローに落とし込めている点
（休日休暇・残業・制度） 0件
働きやすさ 0件
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（休日休暇・残業・制度） 0件