株式会社FIS の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2024.12.19

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員同士がとても仲が良いだけではなく、代表や上司に対しても話しやすい。また、お客さまからの声にしっかり耳を傾け改善できる組織である。とても風通しの良い会社だと感じる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

行動や考え方の判断基準が明確になっているため、迷ったときに立ち返れる基準がある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客さまや社員の声を受けて改善していただける。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

様々な学びの場を設けていただけたり、挑戦する機会をいただける。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

チャットワークやサンクスギフトなど、支店やリモートワークを行うメンバーなど、物理的な距離があるメンバーでもコミュニケーションを取りやすい工夫がなされている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

コロナ禍では、すぐにリモートワークが出来るように体制を整えてくださったり、昇進するために必要なスキルや求められることを明確にしていただけている。

口コミ投稿日：2024.12.19

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

新しいサービス・商品をみんなで作り上げていくなど、お客さまを第一に思う組織であることから、仕事に誇りをもって向き合うことができる。やりがいもって働きやすい環境である。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

突然新サービスがリリースされることもあり、スピード感があるからこその戸惑いもあるが、課題の共有や改善などは逐一行っていることから、明メンバーが動きやすい状態である。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

TEDや課題本などを用いた感想文シェア会や、等級ごとの研修などが適度に開催されており、普段コミュニケーションを取る機会の少ないメンバーとも話せたりと、切磋琢磨できる環境がある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

濃淡はあるが、みんなで様々な話をする機会は設けられているので、言いたい事をある程度伝えられる関係性を築けている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

メンバーを想う制度が構築されているが、より会社の進む方向性に対し、ガラス張りの評価として行ってもよいかなと思う。

口コミ投稿日：2024.12.19

回答者
60代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

若いベンチャーでありながら、様々な福利厚生制度の充実や、女性の活躍の場の提供、さらに個人の目標や働き方を重視した人事評価制度の導入など、活力ある職場作りに力を入れている

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員同士の仲間意識というか、とにかく助け合うという気持ち気配りがあり、コミュニケーションも極めて活発で働きやすいと感じている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自社で完結する業務については、システム化の推進を続け、外部委託すべき業務については思い切った委託を推進している。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全社員がいずれかに所属する各種「委員会」活動において、各人が積極的に取組事項を提案策定し、明るく元気で働きやすい職場作りを行っている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

1ON1制度の定着、各種委員会、月次全体会議・コンプライアンス研修、部門別の会議・打合せ会の定期的に開催、トップメッセージとそれに対する自由意見提出、さらにはサンクスコイン制度や理念エピソードの輪番広報と感想コメントなどとにかく自由に意見や感想が言えるシチュエーションが整い、人間関係造りに役立っている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

リモートワークに対応するため、自宅における会社と同等のハードの設置整備、それに伴う紙媒体のデータ化推進、禁煙・服飾等各種手当や慶弔見舞金、健康増進のためのトレーニング推奨などの制度の充実、社宅・寮制度、また、社員の心身と家族を大切にするための休日の設定など、会社として物心両面における社員の満足度に努めていると思う。

口コミ投稿日：2024.12.19

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

素晴らしい会社。経営層も社員も物心両面の充実、幸せを本気で実現しようとしている。毎朝全員で20分間環境整備をしたり、社内委員会活動を通し自分たちの手で会社を良くしていったりと、組織と自身の成長を本気で実現できる環境がある。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全員が全力で体現しようとしているので、お互いを鼓舞し合い前に進んでいる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

他社にはない発想で、異例のスピード感を持って取り組み進めてくれる経営層がいる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

1on1などを通して上司の方々は常に気遣ってくれる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

営業の離職率はかなり高いです。一人メンタルヘルスで休んでいますが営業部門はかなり人員入れ替わります。女性は働きやすい環境なのではないでしょうか。

口コミ投稿日：2024.12.19

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

失敗に寛容であることから心理的安全性が担保されている。様々な年代、バックグラウンドを持っている方々と気持ちの良いコミュニケーションが取れる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ミッション・ビジョン・バリュー／企業理念・行動規範等をまじめにコツコツ体現できる人が集まっているため、素敵な人が多い。また、周りへの気遣い等、お互いにリスペクトと配慮をもって働いており、スムーズに仕事が行える。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上長と気軽にコミュニケーションをとれる環境があり、適時確認を行いながらスムーズに仕事を進める事ができる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

研修等で、上長・先輩から直接ご意見をいただくことができ、自身の成長に繋げることができる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

クレドが体現されていると感じている。人間関係で悩んだことは一回もない。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

適度な規律の中で、比較的自分が思い描いたプラン通りに働くことができており、とても働きやすいと感じる。

口コミ投稿日：2024.12.19

回答者
30代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

先輩や目上の方へのリスペクトはありながら冗談も言い合える風通しの良い会社だと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

毎月行っている環境整備の総点検が理念に基づくものであると思う。　 そこに向けた取り組み自体が仲間力の醸成に繋がっていることに加え、一緒に働く人を想い、身の回りの整理整頓、業務交通整理を行うことは、行動指針10か条に通じるものがある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客さまからのご意見をすぐ共有する体制があり、それに対し真摯に向き合い改善を図る。システム改修も速い。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自主的に外部研修に参加するメンバーもいることから、成長意欲はとても高く素晴らしいと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

しっかりと有給も取れる環境なのでうまくリフレッシュで来ていると思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

アニバーサリー休暇があったりお誕生日にプレゼントが来たり素晴らしい。

口コミ投稿日：2024.12.19

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リモート勤務もあり、プライベートと仕事のバランスがとりやすいため。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

何か壁にぶち当たった時、ミッション・ビジョン・バリュー等が頭に浮かび判断することができている。また他の社員も軸の通った答えをくれるので一貫している。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

問題があれば即改善することができ、上司に対しても意見や考えを伝えられる環境が整っている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

挑戦する機会を与えたくださり、そしてその想いに会社は応えてくれるので、安心して挑戦することができる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

風通しがよく、なんでも共有できる環境がある。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

週に1度のノー残業デーの日などを活用し、ヨガ教室に通ったりと皆で楽しめるイベントが多い。 制度に関してもかなり充実している。