アサヒロジスティクス株式会社の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　貿易、物流、購買、資材

現職社員口コミ　995件

昭和20年の創業以来、食品物流の分野で関東中心に展開してきたアサヒロジスティクス。現在はトラック1,500台超、ドライバー2,300名超、スタッフ3,000名以上の規模まで拡大している。

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アサヒロジスティクス株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

※アサヒロジスティクス株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.05.04~2023.05.12、2024.03.28~2024.04.30）
アサヒロジスティクス株式会社の現職社員へ「働く魅力」に関して聞きました。アサヒロジスティクス株式会社における仕事のやりがいや、会社の魅力、ここで働く理由といった「働く魅力」にまつわる社員の本音が語られています。

アサヒロジスティクス株式会社の現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2005.07.23

回答者 : リテール物流本部
50代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 出勤時間もいい加減なので、適当でいい加減な方は働きやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 何も指示がないので、働きやすい人は働きやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 働きやすさにつながっていない

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 日々、目の前の仕事をこなしているだけ。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 常に悪口を言い合い最悪の人間関係

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 離職率が高いので働きにくいのではないか。

アサヒロジスティクス株式会社の現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2005.07.23

回答者 : 運行事業本部
40代 | 男性 | 21年～

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 特になし

アサヒロジスティクス株式会社の現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2005.06.23

回答者 : 共配物流本部
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 今のとこ、嫌な上司を見たことないです。優しく詳しく分からない事は教えてくれます。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 皆さん元気で優しいので、楽しく出勤できるのがポイントです。

アサヒロジスティクス株式会社の現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2005.06.23

回答者 : CVS物流本部
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: プライベートの用事に合わせて休みが取れる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 法令遵守

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 拘束時間

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 風通しの良い環境である

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 希望にあったやすみがとりやすい

アサヒロジスティクス株式会社の現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2005.06.23

回答者 : 共配物流本部
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 覚えることをしっかり覚えれば働きやすい環境

アサヒロジスティクス株式会社の現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2005.06.23

回答者 : 共配物流本部
50代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 特にない

アサヒロジスティクス株式会社の現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2005.06.23

回答者 : CVS物流本部
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 社員が話やすく風通りの良い職場。

アサヒロジスティクス株式会社の現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2005.06.23

回答者 : その他
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 人と人との壁があまりない。

アサヒロジスティクス株式会社の現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2005.06.23

回答者 : CVS物流本部
50代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 正直思いつきません。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 周りを気にしなければ上には上がれる仕組みになっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 部門別に体制が整っていない状態にあり、今は解からない。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 問題多く現在は解からない。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 新人に対しては教育制度あり

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 待遇面に関しては悪くはないと思うが働きやすさという点は解からない

アサヒロジスティクス株式会社の現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2005.06.23

回答者 : リテール物流本部
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 悪口を言わない。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 現在は働きづらい環境

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 管理者の話がバラバラ

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 若い世代にもっとチャンスを作るべき

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 働きやすい環境はなされていないと感じます。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 待遇面は満足してる人が多数に感じるが、1日の労働時間が長すぎる傾向にあります。

アサヒロジスティクス株式会社の現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2005.06.23

回答者 : CVS物流本部
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 勤務時間帯が午後なので午前中にプライベートの予定を入れられる。

アサヒロジスティクス株式会社の現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2005.06.23

回答者 : 共配物流本部
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 中途入社ですが、どんなことにでもチャレンジできる環境がいいです。失敗しても次につながると再度チャレンジ。目標をもって働けます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 常にチャレンジ。向上心がある人にはとてもいい会社だとおもう

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社内研修が充実している

アサヒロジスティクス株式会社の現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2005.06.23

回答者 : CVS物流本部
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 色々な拠点があり、拠点毎の取り組みや働き方などを見る事によりとても勉強になる。
また他拠点に転勤などもあり各拠点の良い所、改善点などを考える機会が多く、自身の成長に繋げられる。

アサヒロジスティクス株式会社の現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2005.06.23

回答者 : その他
50代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 自分なりに仕事をまわして休みもとれる事

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 仕事事態は毎日同じような内容を処理していますが
職場が良くなるように先の事を考えて行動しています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社員同士のコミュニケーションが大切だと思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: トップorリーダー間のコミュニケーションがしっかりとれていて
伝達事項を明確に通達出来る事

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社員の異動等があった時に社内の雰囲気がガラッと変わる。
良い方向に変わればいいのですが、悪い方向に変わると働きづらく
仕事しづらくなってしまう。
社内事項等共有されなかったり、この人が知っていてこの人は知らないみたいな事も
あったりする。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: まだ慣れていないせいか福利厚生が使いづらい。
お給料に関してもみんな一律なところも不満です。
適当に仕事している人、仕事を一生懸命にしている人、頑張っている人
同じ時給が腑に落ちないです。
もう少し現場の意見も取り入れる場を作って欲しいです。

アサヒロジスティクス株式会社の現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2005.06.23

回答者 : リテール物流本部
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 社員同士の人間関係

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