株式会社平プロモート の「組織風土・価値観」の口コミ・評判一覧
業種 その他クリエイティブ系
現職社員口コミ 214件
株式会社平プロモートは、技術資料専門の制作企業として1964年に創業。培ってきた独自の知見で、現在はマーケティング支援・DX支援・業務支援の3つの事業を展開。難しいテクノロジーをわかりやすく伝える技術を強みとし、紙やWeb、映像など、幅広い制作物を通して技術と人を繋いでいます。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社平プロモートの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.18~2023.10.25、2023.10.17~2023.10.26）
働く魅力 91件
仲間の魅力 20件
組織風土・価値観 50件
合う人・合わない人 35件
その他 18件
株式会社平プロモートの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.10.26
- 回答者
30代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | パート・アルバイト -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社長・役員・上司など、役職関係なく話しやすい雰囲気。
仕事柄なのか多趣味で好奇心旺盛な方が多く、仕事以外でも楽しく過ごしているせいか、他社で聞くようないじめや意地悪な人がいない点。
- 会社が社員を大切にしていると感じる瞬間
- 従業員の配偶者が誕生日の時にプレゼントが送られる。
一般社員の意見も社長・役員・上司みんな話をよく聞いてくれる。
社員の事情等にあわせて働き方を随時見直してくれる。
勝手に業務を押し付けない（本人の承諾を得てから進めてくれる）。
有給休暇は業務スケジュールを自分なりに管理していれば希望通り取得可能。
株式会社平プロモート組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.10.25
- 回答者
30代 | 女性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- フレックス制度
株式会社平プロモート組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.10.25
- 回答者
50代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 新しいテクノロジーやサービスは、まず自分達で使ってみるところ。
フレックスを活用してプライベートな用事と両立できるとこと。
- 会社が社員を大切にしていると感じる瞬間
- 個人の事情に合わせてフレキシブルな雇用契約を行うことで、さまざまな人が働けるよう配慮しているところ。
株式会社平プロモート組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.10.25
- 回答者
40代 | 男性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- フレックスタイム制度、私服勤務、在宅勤務。
株式会社平プロモート組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.10.25
- 回答者
50代 | 男性 | 部長・本部長・執行役員 | 21年～ | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 好きなことと仕事を両立している人が多い。
好きなことを仕事にしている人が多い。
株式会社平プロモート組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.10.25
- 回答者
20代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 基本皆車が好き、または詳しい。
そして大半な人が家庭のことを大事にしていると感じる。
- 会社が社員を大切にしていると感じる瞬間
- 会社側がしっかり社員の事情や、要求を聞いてくれる。
株式会社平プロモート組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.10.24
- 回答者
20代 | 女性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 上司の皆様も話しかけやすい雰囲気の方が多いため、私は人間関係でストレスを感じることはあまりありません。
株式会社平プロモート組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.10.24
- 回答者
40代 | 男性 | 一般社員 | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 有給休暇が使いやすい。
- 会社が社員を大切にしていると感じる瞬間
- 体調に気を使って声をかけていただける。
株式会社平プロモート組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.10.24
- 回答者
40代 | 男性 | 部長・本部長・執行役員 | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 代表をはじめとして技術屋集団であること
株式会社平プロモート組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.10.24
- 回答者
30代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- THE一族経営
- 会社が社員を大切にしていると感じる瞬間
- 会社が社員のためになるだろうと考えていると感じることはある。
が、社員がそれを求めているのかは考えてくれているのか？と感じることもある。
株式会社平プロモート組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.10.24
- 回答者
20代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 良くも悪くも自由度が高く、有給が取得しやすい
株式会社平プロモート組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.10.24
- 回答者
40代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ・取得しやすい有給休暇
・フレックス制による自由な出勤体制
- 会社が社員を大切にしていると感じる瞬間
- 今は大切にされていると感じる瞬間はありません。
株式会社平プロモート組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.10.23
- 回答者
40代 | 男性 | 一般社員 | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 有給休暇が取りやすい
株式会社平プロモート組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.10.23
- 回答者
40代 | 男性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- フレックスタイム制や有休も自由に取得できるため、プライベートと仕事の両立が可能
株式会社平プロモート組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.10.23
- 回答者
50代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 挑戦させてくれるところ
挑戦し失敗したとしても次への課題と捉えてくれる