
エヌエス・テック株式会社 の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 78件
1973年の創業以来、製造業に特化して生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきた企業。
横浜本社の他に、北海道から九州まで全国21拠点の事業所を擁し、現場の要望に合わせて人材を派遣している。
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エヌエス・テック株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
※エヌエス・テック株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.12.20~2024.01.31、2023.12.25~2024.01.05)
エヌエス・テック株式会社の現職社員へ「働く魅力」に関して聞きました。エヌエス・テック株式会社における仕事のやりがいや、会社の魅力、ここで働く理由といった「働く魅力」にまつわる社員の本音が語られています。
働く魅力 46件
組織風土・価値観 15件
合う人・合わない人 17件
エヌエス・テック株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
- 創立50年の歴史がある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
- お客様のお役に立てたと感じるとき。
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エヌエス・テック株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | その他 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
- 常に営業・派遣社員管理者が不足しており、一人当たりの業務量と派遣社員のイレギュラー対応が多い。人員を増やすより結果を重視。責任を与えられるが権限は与えられない。プライベートより仕事重視の人向け。
また、他人を簡単に信じなくなる為、用心深くなる。
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エヌエス・テック株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
- ■この会社に合っている人
・他責ではなく自責で物事を考えられる
・自分の仕事を限定しない
・周りへの気配りが出来る
■働き方(休日休暇・残業・制度)
有給が取りやすく自分の仕事が終われば定時で帰る事が出来る。
会社全体で業務効率化・無駄な残業はしないよう指示が出ているので
上司が残っているから自分も残る・・などは無い。上司も定時退社する事が
多い。
休日出勤をした場合も振替休日を取る事が義務となっている。
■ワークライフバランス
業務量は多いが休日はしっかり休めるのでメリハリつけて働けている。
■組織風土・職場環境
会社全体ではいままでの非効率な仕事の仕方を見直し
効率化に向けシステムの導入を行っており、前向きに変わってきていると思う。
自分がいる部署では一人では抱えず相談出来る環境になっている。
基本はモクモクと仕事をしている。
ルーティーンワークはほぼ無く、急に仕事を振られる事があるので
自分の仕事以外はやりたくない人は大変だと思う。
新しい事の提案は出来るがまずは自分の仕事・周りから振られた仕事を
しっかりやって成果を出した後に聞いてもらう事が出来る、
入社年次・役職で上下関係はあるが、ガチガチではないので気配りや周りを良く見て素早く行動出来る人だったら馴染めると思う。行動が遅い人よりテキパキ動ける人が多い。
■働きがい・成長
新しい取り組みを提案していく部署なので大変な事もあるが成長は出来ると思う。
■給与・給料・年収
同職種とあまり大差はないと思う。ただ、役職が上がっても
役職手当がわずかしかつかないので、仕事量と役職手当は割に合っていないと思っている。
賞与は年3回あるが金額は業績によって変動するのであまり期待できない。
■組織課題・改善点
取引先を製造業以外の他業種へ増やす事が出来ておらず担当者も知識が足りていない。
全員が在宅勤務やフレックス制、業務時間内に私用を済ませる事ができるよう分断勤務など柔軟に働ける制度を導入すればもっと職員の定着率があがると思う。
■入社前に知っておくべきこと
特にない。素直さがあれば大丈夫
■女性の働きやすさ
産休・育休から復帰して活躍しているスタッフも複数いる。
周りの職員も配慮している。
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エヌエス・テック株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者 : 採用・企画
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
- 自分の意見を聞き入れてくれる環境。
残業も少なく、ワークライフバランスが保つことができる。
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エヌエス・テック株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者 : 採用・企画
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
- 全国に拠点があり、点々としているメンバーでチームを組んでいる。なかなか顔を合わせて仕事をすることはできないが、その分密に情報共有を行い、コンタクトを取ることが多くなるため、良い距離感でチームワークを発揮できていると思う。
また、働き方として有給や育休・産休が取りやすい風土があり、子育てに対しても理解のある職場環境と思う。残業も必要に応じて分単位で申請でき、予定があれば定時で帰宅することもできるため、ワークライフバランスが取りやすい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
- 現在、主な仕事内容として有期派遣社員の採用面接を担当している。その中で求職者の想いやニーズに寄り添い、適切な仕事を紹介できるように心がけている。その中で、会社として入社させなければいけない企業のKPIがあるため、求職者へ寄り添いながらも、会社への利益が高い企業で入社を作れた時にやりがいを感じる。
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エヌエス・テック株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者 : 営業・派遣社員管理
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
- 従業員の管理を担当しておりますが、前職で接客、営業、製造等の職業を経験していたこともあり、メーカー担当者や従業員の対応の際に、自身の経験からいろいろな話をアドバイスや雑談に活用出来ているので、様々な職種の経験が役立つ仕事だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
- 地元で働きたい方や、ステップアップしたい方や、やりがいや給与を求める方は、転勤で給与のアップを目指せますし、それぞれにあった働き方ができる会社です。
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エヌエス・テック株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者 : 採用・企画
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
- 難しい仕事内容ではないので経験なくても仕事を覚えながらやっていくことが可能
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エヌエス・テック株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
- 業務担当として就業しています。入社前に面接で起こりえるネガティブな点をしっかり説明してもらえたので理解していればギャップは感じないと思います。良い悪い含めて色々な人と接する仕事なので時に覚悟も必要です。
稀に夜中に突然連絡があって呼び出されるなど、就業時間外の対応も必要な為、家の事情等で時間外勤務が難しい方は続けていくのは難しいかもしれません。
人間関係はとてもいいです。長く安定して働きたい方にはおすすめします。
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エヌエス・テック株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者 : 採用・企画
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
- 福利厚生、長期休暇がある
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エヌエス・テック株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者 : 営業・派遣社員管理
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
- 全ての事業所を見てきた訳ではないが、少なくとも自身が勤める職場環境周りの人間関係は良い。上司部下の垣根が少なく気軽に質疑が行える環境がある。
時間の融通が利きやすい仕事なので、自分のペースで仕事を進められる。
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エヌエス・テック株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.12.26
- 回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
- 自分の裁量でタイムマネジメントも然り、主体性が尊重される。上司もそれに頷いてくれるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
- 派遣従業員に対して、このような事を言ったらうれしいだろうな、頑張れるだろうなという声掛けをする。(相手の立場や状況に寄り添う)それによって、派遣先様に定着して派遣先様に労働力を提供できた時。お客様に労働力を提供し頭数を揃え、製品の出荷、納期、製品の製造が滞りなく、感謝された時。
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エヌエス・テック株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.12.26
- 回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
- 全体的に残業は少なめな方だと思います。ワークライフバランスを優先したいかたにはお勧めです。イレギュラーな事象も多いですし、働かない上司の下につくと、それらは壊れます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
- 全くない。しかも給料は減る一方。
令和になっても昭和を突っ走る根性は立派だと思う。
そのくせ、使いこなせないくせに新しいことは好きな方が多いので、脳みそが入っているのか不安になる。
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エヌエス・テック株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.12.26
- 回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
- ・お給料は少ないですが、残業が少ない点が女性には働きやすいと思います。
・派閥がないため、新しい方も働きやすい環境だと思います。
・一人ひとりが良い意味で大人なため、自立していると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
- 仕事内容的に間接的ではあるものの、求職者の役に立てたと感じる時。
転職という求職者の生活にダイレクトにかかわっていることに、やりがいを感じます。
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エヌエス・テック株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.12.26
- 回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
- 50年という歴史のある会社ではありますが、まだまだ進化していこうと新たなものを取り入れようとする動きのある会社だと思います。現状に満足せず、変化を楽しめる方にはぴったりだと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
- 製造という分野において、人材の提供を行い社会全体に貢献できているというところは、胸を張れる点だと思います。個人的なところでいえば、部署に限らず会社全体に関わる業務に携わる機会が多いため、自身の提案が会社全体に大きく影響することにやりがいを感じています。
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エヌエス・テック株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.12.26
- 回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
- 研修制度の充実。
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