株式会社ノバ・ジャパン の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 62件
人材派遣を軸に事業拡大を続けているノバ・ジャパン。労働者の派遣および、正社員雇用を見通して派遣契約を結べる「紹介予定派遣」を運営。ほか、企業の業務を一部請け負うアウトソーシングサービスも展開している。
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株式会社ノバ・ジャパンの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
※株式会社ノバ・ジャパンの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.21~2023.03.04）
株式会社ノバ・ジャパンの現職社員へ「働く魅力」に関して聞きました。株式会社ノバ・ジャパンにおける仕事のやりがいや、会社の魅力、ここで働く理由といった「働く魅力」にまつわる社員の本音が語られています。
働く魅力 62件
株式会社ノバ・ジャパンの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2023.03.03
- 回答者 : 工場
50代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 従業員が皆親切。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 従業員が協力し目標に向かって努力している。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 不都合があれば適切に変更される。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 上司が個々の働き方を評価してくれる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 従業員同士仲が良い。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 個人の能力に応じて昇給がある
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株式会社ノバ・ジャパンの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.03.03
- 回答者 : 工場
50代 | 女性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 人間関係が円滑である。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 毎日の目標に向かって従業員一同が団結し協力している。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 一人に負担をかけないよう皆で協力している。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 上司が個々の働き方を評価してくれる。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 従業員同士仲が良い。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 仕事ぶりに対して給与で評価してくれる。
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株式会社ノバ・ジャパンの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.03.03
- 回答者 : 工場
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 教え方が丁寧。気を使ってくれる上司がいる。
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株式会社ノバ・ジャパンの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.03.03
- 回答者 : 営業
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 社員の声を会社がしっかりと受け入れ、必要に応じて現場に反映していける
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- チーム全体でフォローしていくように皆が行動してる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 毎日のミーティング、四半期毎の話し合いで改善、変革をしている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- より良いものに向けて、改善・改良・改革が優先され外部研修にも参加できる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- フラットな関係で自由に意見が言える
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 正当に評価され、給与に反映されている
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株式会社ノバ・ジャパンの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2023.03.03
- 回答者 : その他
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 仕事を任せて貰えるが、困ったときは相談出来、答えをくれるところ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 目標がわかりやすいので計画が立てやすい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 月1回の進捗会議、年4回の振り返りを通して反省と軌道修正をしながら業務を行うので働きやすさに繋がっていると思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 意見を聞いて貰える社風でレスポンスが早い
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 社長も含め社員同士が協力できる関係だと思う。ほどよい競争心があればもっといいかもしれない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 休みが取りやすい
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