株式会社Lib Work の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 法人営業
現職社員口コミ 148件
インターネットやVRを活用した戸建て・住宅・不動産販売を行っている、株式会社 Lib Work。固定概念を取り払い、WEBを駆使した新しいビジネスを展開することで成長を続け、2019年に東証グロース市場に上場。「暮らし」を「創造」する企業へと成長することを目指している。
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株式会社Lib Workの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※株式会社Lib Workの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.05.31~2024.07.31）
株式会社Lib Workの現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。株式会社Lib Workの企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 85件
組織風土・価値観 32件
合う人・合わない人 31件
株式会社Lib Workの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2024.07.16
- 回答者 : コンサルティング営業
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 誰も仲間外れにしたり傷つけ合ったりすることなく皆が同じベクトルを向いて目標に向かって一枚岩となって動けるところ
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株式会社Lib Workの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.16
- 回答者 : インテリアコーディネーター
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 休みを取りやすい。
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株式会社Lib Workの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.16
- 回答者 : コンサルティング営業
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- スタッフみんなが良い人で相談をすると必ず助けてくれるところです
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株式会社Lib Workの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.16
- 回答者 : 設計
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社員同士の仲の良さがこの会社らしいところです。多数のサークル活動を行っており、部署や年齢関係なく、交流することができます。
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株式会社Lib Workの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.16
- 回答者 : コンサルティング営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 人柄が良い人が多い所。
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株式会社Lib Workの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.16
- 回答者 : 総務・経理・事務職
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 成長意欲が強く変化に対応しようとしているところ。多様な媒体で存在・商品をアピールしているところ。
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株式会社Lib Workの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.11
- 回答者 : 総務・経理・事務職
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社員の人柄はよく、いろいろと尋ねても快く答えてくれる方が多いです。休みについては振り替えがしやすいのも助かります。あと営業以外の職種にもインセンティブ制度があるので、定期賞与とは別に成果を評価してもらえることでやりがい感じれるかと思います。
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株式会社Lib Workの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.11
- 回答者 : マーケティング・インサイドセールス
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 私がこの会社で特に気に入っている文化や制度、環境はいくつかあります。
まず、職場の文化についてです。この会社では、先輩後輩関係なく、仕事でもプライベートでも非常に仲が良いという点が際立っています。誰かが困っているときには、自然と助け合う雰囲気があり、何でも気軽に相談できる環境が整っているため、日々の業務を進める上で非常に助かっています。
次に、制度についてです。この会社では、自分の成果に応じて適切に還元されるインセンティブ制度が導入されています。これにより、日々の業務に対するモチベーションが高まるだけでなく、自分の努力が正当に評価されるという安心感があります。こうした制度があることで、常に自己成長を目指して働く意欲が湧いてきます。
また、休暇を取りやすい環境もこの会社の魅力の一つだと感じています。休みを取ることに対するハードルが低く、自身の事情に応じて休みを取ることができます。変に気を遣うこともないので、お子さんがいらっしゃる方やご家族の事情がある方などは助かっているのではないかなと思います。
最後に、新しいプロジェクトが発生した際に「やってみたい」と希望する人がいれば、積極的にプロジェクトに参加させてもらえる環境も気に入っているポイントの一つです。私は就職活動をしているときから成長環境を求めていたため、この文化は非常に魅力的でした。
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株式会社Lib Workの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.09
- 回答者 : コンサルティング営業
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 若く、仲の良い組織風土です
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株式会社Lib Workの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.08
- 回答者 : 設計
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- とにかく雰囲気がいいと感じます。部署を跨いで仲が良いですし、ちゃんと仕事との線引きはできているのはいいところだなと、いつも思っています。中途社員の方が「リブワークのいいところ」として良く上げてくれるのが雰囲気の良さなので、自信をもってお勧めできるポイントです。
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株式会社Lib Workの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.08
- 回答者 : 設計
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 会社全体の雰囲気・風通しが良く、休憩時間などは先輩・後輩関係なく仲が良い。
しかし、業務時間中はしっかりとサポートをして頂ける。といったメリハリが気に入っています！
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株式会社Lib Workの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.06
- 回答者 : 設計
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 「サークル制度」についてです。
社員の平均年齢が全体的に若いこともあり、良き同僚、良き友人でとして関わる人も非常に多いです。その中でもサークル制度では普段業務上関わりの少ない人とも交流でき、趣味を通じて仲良くなれることができます。コロナ明けから「サークル制度」が本格的にスタートしてからは交流が増えて仕事もしやすくなったように感じます。
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株式会社Lib Workの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.06
- 回答者 : コンサルティング営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 常に未来や次のことを考えていて今後どのようになっていくか成長していくのか楽しみなところがこの会社の良いところ
誰にでも相談出来る環境
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株式会社Lib Workの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.04
- 回答者 : マーケティング・インサイドセールス
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- お休みがとりやすいことです。とくにお子様がいる女性は働きやすいと思います。また社員同士仲が良く、自社でお家を建てている方も多くいらっしゃいます。お互いを信頼していないとできないことだと思うので、すごいと感じました。
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株式会社Lib Workの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.02
- 回答者 : 総務・経理・事務職
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ミスがあっても個人を責めるのではなく、どうしたら同じミスが起きないかを組織で考え実行しようとする。
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