ファイズオペレーションズ株式会社の「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 341件
物流分野における各種オペレーションの代行事業を展開しているファイズオペレーションズ株式会社。EC物流のパイオニアであり、会社設立5年で上場を遂げたファイズグループの中核企業として、グループ売上の60%以上を構成。次世代事業にも着手し、さらなる成長を続けている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ファイズオペレーションズ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.08.07~2024.08.19)
ワークライフバランス
残業が少ない所です。
労務管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
フレキシブルなところがおすすめです。
現場管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
シフト制なのでプライベートの予定が組みやすい。
現場管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
残業をあまりせずに帰れる
現場管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
会社の成長規模が激しいためついていくのに
精一杯ですが完全に実力主義なため、
年齢性別問わず誰でも昇格できるチャンスはある会社。
希望したシフトで出勤できるため、働いていてもほかの人と予定を合わせやすい。
リーダーやSPVになると時差出勤ができ朝が弱い自分にも良いと思った。
残業時間も45時間から35時間までとなり時間を取りやすくなった。
基本所定労働時間は21日~翌月20日が締め日で月177時間か171時間です。
給料は月末支払いで土日祝だと前日の平日です。
給料は等級とランクで決められP-1C~P-7Sまであります。
労務管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
役職関係なく、気軽に話すことができる
休日希望を出すことができる
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
管理している拠点において、色々な方に仕事をしていただき、メンバー全員で日々の仕事にまっすぐ取組み、結果として世の中に必要な仕事を担っていると感じている。
その中で、改善活動などを行い上手くいったこと、出来なかったことを次に活かして新しいことにチャレンジできるのは良い環境だと感じる
労務管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
会社としてもまだまだ成長途上で、その為やりがいを感じられる人は多いと思うが、現状の給与では特に優秀な人材や自身のスキルに見合った給与を求める人たちの流出は避けられないと思う。
現状の給与でも、テレワーク導入や週休3日制など、ワークライフバランスを考慮した制度があるならばまた別だが、家賃補助等も無い現状の給与では難しいと感じる。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 11年~20年
在宅勤務は基本的に認められないです。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
労務管理
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年