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株式会社バイク王&カンパニー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 234

「バイクライフの生涯パートナー」というビジョンを掲げるバイク王&カンパニー。売る・買う・楽しむなどさまざまな側面から顧客のバイクライフを支えています。人とバイクの物語を大切にする堅実・丁寧な仕事を追求し、業界のリーディングカンパニーとして、持続的に成長を続けています。

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株式会社バイク王&カンパニーの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

※株式会社バイク王&カンパニーの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.18~2023.10.31、2023.10.20~2023.10.30)
株式会社バイク王&カンパニーの現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。株式会社バイク王&カンパニーの企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。

株式会社バイク王&カンパニーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社バイク王&カンパニーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.25
回答者 : バイクライフアドバイザー(販売)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
キャリアプラン制度があり、入社後新たに取り組みたい部署への異動が出来ます。

株式会社バイク王&カンパニーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.24
回答者 : バイクライフアドバイザー(買取)
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
バイクと言っても色々な車種や形があり、今まで出会ったことのないバイクに出会えたりすることもでき、それを扱うこともできるところに魅力を感じさすがバイク王だとおもいます。

株式会社バイク王&カンパニーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.24
回答者 : 整備・流通スタッフ
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
バイクの従業員販売制度。
業者間取引価格程度で購入できる。

株式会社バイク王&カンパニーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.24
回答者 : コーポレートスタッフ(事務)
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
バイク好きな社員たちのバイク話や、どの部署でも男女関係なく仲が良く、良い関係性づくりがされているところがこの会社らしいなと思いますし、気に入っている文化・環境です。

株式会社バイク王&カンパニーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.24
回答者 : バイクライフアドバイザー(販売)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社員数も多く部署もたくさんありますがそれぞれの部署だけの仕事にかかわらず、部署の垣根を越えて助け合う社風や風土が根付いております。困ったことなどサポートしてくれる体制がしっかりあります。

株式会社バイク王&カンパニーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.24
回答者 : コーポレートスタッフ(事務)
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
個人の範疇での判断、行動範囲が広く、自由度は高いと感じます。

株式会社バイク王&カンパニーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.24
回答者 : コーポレートスタッフ(事務)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
熱意を持っている人が多い。体育会系ほどバチバチではないが自分の仕事に誇りを持って働いている人が多い。

株式会社バイク王&カンパニーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.24
回答者 : 整備・流通スタッフ
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
もともと小さな会社からの出発だったようなので、上司・部下の関係性が温かいです。
中途で入った人へも同じような接し方をしていただけますので、入社してからなじむまで時間がかかりませんでした。

株式会社バイク王&カンパニーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.23
回答者 : コーポレートスタッフ(事務)
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
良くも悪くもですが、一般スタッフよりも管理職のほうが残業時間が多い点。
面倒見の良い管理職の方が多いので、スタッフの仕事を手伝ったり、スタッフとのコミュニケーションを大切にしたりして、スタッフが退勤した後に自分の仕事をするような方が多い。私も管理職になってから大変さに気付いたが、個人的には好きな文化なので、残していきたい。

株式会社バイク王&カンパニーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.23
回答者 : インフォメーションスタッフ(電話受付)
30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
考え方に古いところがない。やれることはみんなチャレンジさせてくれる。また、子供の時短勤務は小学6年生までなのは働く女性にとってとても魅力的だと思っている。

株式会社バイク王&カンパニーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.22
回答者 : バイクライフアドバイザー(買取)
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
営業職であれば、自信につぎ込んだ時間と知識の分だけ帰ってくる。

株式会社バイク王&カンパニーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.22
回答者 : インフォメーションスタッフ(電話受付)
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
雰囲気が明るい

株式会社バイク王&カンパニーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.22
回答者 : 整備・流通スタッフ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
各担当部署の制度が気に入っている。
担当の部署の効率化を図る為より良いスキルを身に着ける研修などの制度が気に入ってます。

株式会社バイク王&カンパニーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.22
回答者 : インフォメーションスタッフ(電話受付)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
男女関係なく、誰でも上を目指していける環境です。

株式会社バイク王&カンパニーの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.21
回答者 : バイクライフアドバイザー(買取)
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
上司、同僚、部下関係なく、コミュニケーションをとり、より良い職場環境をk作っている