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株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉) の「組織風土・価値観」の口コミ・評判一覧

業種 個人営業
現職社員口コミ 417

福岡を本拠地に宝石・ブランド品等の買取専門店「諭吉」を展開。九州エリアに7店舗を構えるほか、催事買取、出張買取、宅配買取を幅広く手がけ、全国でリピーターを増やしている。その他、遺品整理・買取事業や水産卸事業、飲食業も展開。

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現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.02.13~2024.02.29)

株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.20
回答者 : 買取(店舗)スタッフ
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
全社員が成長の意欲を持っており、意見やアドバイスも聞きやすく、勉強会も定期的に開催されており向上心があれば吸収出来るチャンスが非常に多い環境であることが良いと感じております。
又、歩合により給与面も充実しており、成長が結果に直結する為モチベーションを保ちやすいと思います。

株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.20
回答者 : 買取(店舗)スタッフ
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
一人で抱え込んで業務している社員はおらず社員一丸となって働ける環境です。
私自身いろいろな会社に携わってきましたが、社長、役員の方をはじめ先輩方には良くサポートをいただき働く環境は本当に充実しております。
仕事以外でもプライベートの相談もしやすい環境は魅力的です。

株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.20
回答者 : 買取(催事)スタッフ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
店舗スタッフ、催事スタッフどちらでも、しっかり数字を作る事ができればちゃんと給与に反映され、入社1年目でも稼ぐ事ができる環境は気に入っております。研修が終わると1人で行動する事が多く、お客様との接客のやり方なども自分で考えてチャレンジできる機会も多いので、自由な部分も多い点も良い環境ではないかと思います。

株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.20
回答者 : 本社スタッフ
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
主体的な社員が多いところ。
貪欲に数字を追い求めるところ、貪欲に会社に貢献しようとするところ、貪欲に自身の成長をおいもとめるところ…
その成長を阻害されることなく、チャレンジをする、意見を言う社員が多いと感じています。

株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.20
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
年齢や経験に関わらず、チャレンジさせてもらえ評価をしっかりと頂ける会社です。
自分自身未経験での入社ですが、早々に新たな買取ジャンルの開拓を責任をもってさせて頂く機会を頂きました。正直なところうまくできない事ばかりでしたが先輩方の支えや会社全体のバックアップも頂き今日でもサービス提供できているところとなっております。

株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.20
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
この会社で活用されているラインワークスでのやり取りで査定額に不安がある際に、知識を備えた人にすぐ聞けるのは強みだと思うし、相場など誰にでも分かるように回答してくださるのでとてもスムーズに接客も出来ると思います。入社して接客面に少しでも不安がある方でも安心です。

株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.19
回答者 : 買取(店舗)スタッフ
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
その人の成績や能力に見合った報酬を受け取れるのはとても魅力だと思います。
それによってスタッフ同士の協力はもんちろん、意見も出し合いやすくなり、向上心も高まりやすい環境かと思います。
また、基本的に定期で上がる事がほとんどなので、仕事終わりの時間を有意義に使う事ができます。

株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.19
回答者 : 飲食スタッフ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
努力して結果を出した分、それに見合った給料を頂けるところ。

株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.19
回答者 : 買取(催事)スタッフ
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
他の営業会社にありがちな短期間の研修で個人の能力に頼るのではなく、会社のシステムとして新人社員の教育に力を入れているのが良い。

株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.19
回答者 : 水産スタッフ
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
買取事業でも水産部でも飲食事業部でも数字が大きな評価基準となっている点が明確でやりやすいと思います。数字を上げる為の過程が重要なのはもちろんですがその先の結果が見える形という事にやりがいを感じております。

株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.19
回答者 : 飲食スタッフ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
福利厚生が充実している。

株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.19
回答者 : 買取(催事)スタッフ
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
成果を出せば、給与にしっかりインセンティブとして、反映されますので、やりがいに感じる方は多く離職者も少ないです。
新人さん、未経験者に、真贋、接客の研修や、査定LINEて、金額の問い合わせ出来るなどのサポートは大変ありがたいと思います。

株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.19
回答者 : 買取(店舗)スタッフ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
別の店舗にいても県外にいても、上手くいったときはみんなで心から喜んでくれたり応援してくれる雰囲気がとてもいいです!改善点、知識などの情報共有が積極的に行ってもらえるので働きやすい。逆に、もっとこうできたんじゃないか、という場合もきちんと相談に乗ってもらえるので今回の反省を、素直に次につなげたいと思える環境です。

株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.19
回答者 : 買取(店舗)スタッフ
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
会社全体が、従業員というよりも仲間として助け合いながら、お互いに見習いお互いに意見を言い合えるという職場環境の良さです。

株式会社マーキュリー(買取専門店 諭吉)組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2024.02.16
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
自分で考えて良いアイディアがあれば、社長が積極的に取り入れて、チャレンジさせてくれますので会社を伸ばして大きくしていく為に、考える事が楽しく従業員のモチベーションは高く、伸び伸びと仕事ができる環境にあります。
困った事があれば課長や部長に相談しやすく、しっかり聞いて頂けるのでストレスも無く働けます。
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