アサヒロジスティクス株式会社の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 737件
昭和20年の創業以来、食品物流の分野で関東中心に展開してきたアサヒロジスティクス。現在はトラック1,500台超、ドライバー2,300名超、スタッフ3,000名以上の規模まで拡大している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※アサヒロジスティクス株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.05.04~2023.05.12、2024.03.28~2024.04.30)
この会社に合っている人
積極的に行動する事で、会社に求められる点が多い。ただ、行動が起こせていない方についての指導が少し弱く、育つ人と育たない人の差が大きく出る会社だと感じている。
CVS物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
成果=昇給の部分もあるので、努力は必ず必要だし、一定のレベルで満足せず絶え間ない向上心を持ち続ける事で、評価してもらえるはずです。常に他に負けない気力は必要だと思います。ライバル(同期等)と切磋琢磨して一緒に昇給していける会社だと思います。
CVS物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
自ら考え行動できるタイプの方に合っている職場だと思う。お客様に提案して納得のいく回答を頂いた時には何とも言えない達成感があります。
CVS物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
・お客様に提案した内容が通り、SD、SS、間接職から喜ばれた時。
・誰もが断るだろう案件に対し成功して対応出来た時。
・SS、SD、間接職からの感謝の言葉を頂いた時。
・物流日本に社長(アサヒ)の記事を見つけた時。
・荷主様がメディアで取り上げられている時。
・79.5でアサヒのCMを聞いた時。
・他社様から79.5聞いたよ~と言われた時。
・女性ドライバーが増えた時。
CVS物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 21年~
一人でマイペースに仕事をしたい人
体を動かしたい人
CVS物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 21年~
目標が達成出来た時
CVS物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 21年~
福利厚生
アットホームな所
運行事業本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
一度、体験研修みたいな事ができればイメージが付きやすくなる。
先輩社員との面談などあれば良いと思う。
運行事業本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
改善点や取組みに対して自分の意見が通りやすくチャレンジさせていただける。
またフォロー体制も構築されておりより良い環境になっている。
リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
ありません。
CVS物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
・ドライバー職では安全意識を強く持てる人。
・構内管理では安全品質・生産性に拘りを持てる人。
効率を考え、営業所・センターを良くして行こうと考えられる人財。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年
営業面、事業面は、今まで積み上げてきたすばらしいものがストロングポイントとしてありますが、総務、経理、人事等の管理部門がよくなればまた、もっと強い会社になります
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年
経営理念、スローガンは、以外と追い求めているので、そこに興味が持てない人はやめておいた方がよいです。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年
自分の利益を一番に考えない人
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年
あいさつ等の社会常識を誰もが実践している。
経営理念、スローガンを愚直に実行している。
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リテール物流本部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年