アジアクエスト株式会社 の「組織風土・価値観」の口コミ・評判一覧
業種 システムコンサルタント、プリセールス
現職社員口コミ 617件
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.06.23~2023.06.30、2023.12.08~2024.01.22）
働く魅力 488件
組織風土・価値観 71件
合う人・合わない人 58件
アジアクエスト株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.28
- 回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 面白そうなことは何でもやってみよう、という精神性の人が多く、仕事でもプライベートでもチャレンジしたがる人が多い環境だと思います。
自分でチャレンジすることはもちろん、他人のチャレンジを応援する空気を感じることが出来ます。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 偉い人との距離が近いというのがこの会社ならではなのかなと思います。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 頭ごなしに否定してくる人がいないこと。
自分と全く考え方の異なる人が現れても、まずは一旦受け入れてくれる印象があること。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.26
- 回答者
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 年齢、社歴関係なく成果を認めてもらえる点。「入社何年目だからそろそろ主任へ昇格」といったような年次で人を判断することはなく、昇進の足並みをそろえるような文化もないため、頑張る人には良い環境だと思います。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.26
- 回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 私がこの会社の文化で特に気に入っているのは、年末の忘年会です。この忘年会は、毎年新卒社員が主導して「プロジェクト」として企画・運営され、全社を巻き込んだ大規模なイベントになります。例えば、今年は3ヶ月かけて70本以上の動画を制作し、100名以上の社員が出演や運営に参加しました。また、社員一人ひとりが体を張って全力で楽しむ姿勢も、この会社らしさを象徴しています。このようなイベントを通じて、社員間の絆が深まり、会社の一体感が高まるのを感じます。
- アジアクエストを選んだ理由は？
- 当社を選んだ決め手は、面接過程で受けた丁寧なフィードバックでした。特に自分の強みに関する具体的な評価が印象深く、個々の能力を重視する会社の姿勢が伝わりました。また、入社後もストレングスファインダーを含む様々なツールを使用し、定期的に自分の強みを振り返る機会があります。これらは自己成長を促し、個々の才能を活かすことを重んじる会社の文化を象徴していると感じています。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.26
- 回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 何かを成し遂げた際に部署のみんなが褒めてくれること。資格取得や新しい技術を披露した際に部署内みんなが反応してくれるのでとてもいい文化だなと感じました。
- アジアクエストを選んだ理由は？
- 社内で勉強会が開かれるなど向上心のある方が多いと面接の時にお聞きして資格制度も充実していることからAQを選びました。入社後は想像していた以上にみんなが切磋琢磨していて私も置いていかれないように自己研鑽をしております。技術力を高めたい人にとっても良い環境だと思いました。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.26
- 回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- Techblogや輪読会といった技術向上のためのイベントから社員同士の交流イベントまで幅広い活動を実施している。
推奨資格があり、会社全体で資格を取る人を応援する風土がある。
技術情報の発信や、社員同士で業務の助け合いが積極的に行われている。
部内、チーム内での交流や勉強会が活発に行われている。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.26
- 回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 自分がやりたいと思っていることに関して上司はしっかりと話を聞いてくれる。全てとはいかないが、それらに挑戦する機会を与えようとしてくれる。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.26
- 回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 忘年会はとても素晴らしい企画だと思いました。
任意ではありますが、マネージャークラスの方達が対戦形式で企画に取り組んでいました。
仲が良いからこそできた企画だと思っております。
人間性が素晴らしい人達のもとで働ける会社なので、気に入っています。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.25
- 回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 困ったときに役職関係なく相談できる上司が在籍していることや、保健室や意見箱など積極的に社員の声を聞こうとする文化が気に入っています。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.25
- 回答者
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ・一人ひとりを尊重し合い、「個性」を活かす点がAQの魅力の一つだと思います。複数の適性診断を行い、自身をよく知り、相手も理解するという事が全社員で認知され行わています。適性診断を実施する会社はあるかと思いますが、全社員で共有して活用されている会社は、まだまだ少ないように感じる中で、そういった取り組みに積極的なのは企業の良い特徴の１つだと思います。
・私は何社か経験の後にAQに入社してますが一番「人が良い！」会社だと思っています。本当に優しい人が多いです。初めて出社した際に、オフィス内の仕様が分からず戸惑っている時に顔も知らない私に対して「どうしました？大丈夫ですか？」とすぐに声をかけてもらった事が実際にありました。また、オンラインでも悩み事が上がった時や、アドバイスを求めた時に、回答をくれる人が多く、温かい人が多いです。（変な言い方かもしれませんが、嫌だと思う人が本当に1人もいません。）
・子育てもしやすい環境です。家庭の状況を考慮してもらったり、実際に中抜け制度もあり、病院や保育園のイベントの参加も有給を使用せずに参加ができています。また、Slackに子育てチャンネルがあり、子供の可愛い姿をたくさん見れたり、相談もできたりするので、子育てにも力添えしてくれます！
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.24
- 回答者
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 若い子が案件の中でも重要な立場になっていること。
役職者でも若い子が多いこと。
- アジアクエストを選んだ理由は？
- 自分が活躍できるイメージができたこと。面接の中で自身がいままで行ってきた業務やどのような立場でどのような考えを持って仕事に取り組んでいたかを話した時に、自分にはない考えでアジアクエストに入社した際のキャリアや成長プランを会話いただけたので「この会社しかない」と思い入社しました。結果、未経験分野にも関わらず入社早々にPMを任されたり役職につけたりと入社前には想像できなかったキャリアプランを描くことができている。面接の時に感じた直観的なものは本当だったんだなと感じる。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.22
- 回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- この会社のコアバリューであるProfessionalismを各社員が常に実践しているところがこの会社らしさであると考えています。具体的に言うと、システム開発などでお客様からの要望を引き出した上でお客様目線でどうすれば一番やりたいことができるかを提案したりなどITのプロフェッショナルとして働く社員が多数です。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.22
- 回答者
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 上司・部下の垣根が低く、率直に話し合える環境が良いと思います。また、現在はリモート主体の作業環境で、未就学児の居る家庭にはありがたいです。
- アジアクエストを選んだ理由は？
- それぞれの個性を考慮してどう活かせるか、という考え方があるところが良かったです。FES・ストレングスファインダーなどを入社当初に実施して、自分や他の人がどう違うのか、という観点を持ちながらコミュニケーションに臨むことができます。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.22
- 回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 業務中も業務外でもほとんど対人における関係性が変わらないこと。
上長だからや先輩だからといった考えがほぼなく意見を自由に言い合える。