株式会社アオアクアの「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　栄養士、介護スタッフ、ケアマネージャー

現職社員口コミ　284件

介護、福祉関連サービスを行っている企業。訪問看護リハビリステーションのほか、福祉用具サポートや居宅介護支援センターを運用し、乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層・症状の患者に医療を届けている。

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株式会社アオアクアの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

※株式会社アオアクアの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2022.11.15~2022.12.02、2023.10.20~2023.10.31）
株式会社アオアクアの現職社員へ「働く魅力」に関して聞きました。株式会社アオアクアにおける仕事のやりがいや、会社の魅力、ここで働く理由といった「働く魅力」にまつわる社員の本音が語られています。

株式会社アオアクアの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2022.11.17

回答者 : リハビリ
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 信頼を得るために組織的に動いているのは感じられる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 問題解決への行動が素早く感じられる。

株式会社アオアクアの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2022.11.17

回答者 : リハビリ
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 方向性を定めていると思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 提案したことは反映されやすいと思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: とても働きやすい職場だと思います。

株式会社アオアクアの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2022.11.16

回答者 : リハビリ
40代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 企業理念などはしっかりしていると思うがスタッフに浸透していない印象がある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 前向きなスタッフが多い印象。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人間関係は良好と思うが、馴れ合いのようになっているところがある。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 福利厚生は十分すぎるぐらいである。

株式会社アオアクアの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2022.11.16

回答者 : リハビリ
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 企業理念や行動規範の唱和を毎朝行っており、全員の意識付けになっていると思う。
行動レベルにまで落とし込むには個々人によって差があると思う。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 個々人に負担が集中しない業務量の為、継続的に働くことが出来る環境になっていると思う。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社員の意欲を応援してくれる職場だと思う。
社員全体を通しては成長意欲は個人差があるように感じ、組織全体での雰囲気としては成長意欲に満ち溢れているとは感じない。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 協力しあう雰囲気が自然に出来ている職場だと思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 待遇面は給与面以外を含めても満足感が高い。

株式会社アオアクアの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2022.11.16

回答者 : リハビリ
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 進みたい方向の明言はされているが、全体に完全に浸透しているかと言われると確実ではない

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 業務の改善においてのレスポンスはやや遅いと思う

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: モチベーションは個人によって大きく差がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人間関係に完全に問題がないとは言えないが、概ね良好と思う

株式会社アオアクアの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2022.11.16

回答者 : リハビリ
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 理念があることを落とし込むことは大事だが、毎朝の復唱で落とし込まれているとは思わない。

株式会社アオアクアの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2022.11.16

回答者 : リハビリ
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 上司が意見を聞いてくれること。時短を認めてくれ、個々のライフワークを重視してくれること。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 行動指針までの落とし込みはされ、朝礼での唱和がある一方で、時代に合わせた緻密な調整はないので、達成が難しくなっています。もっと、経営者トップが、指揮をとり、士気を高めて、社員に寄りをう姿勢が求められ、引っ張ってくれるリーダーシップが今こそ必要に思います。社員は、トップからの期待に応えたい、そう思っています。そのことを信じ続けて、もっと、間近に膝を擦り合わせた、語り掛けがあれば、この会社は大丈夫だと、思っております。社長からのありがとうの声掛けが、何よりの、社員の報酬なのだということは、忘れないでください。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 組織の構成が、塾・委員会との連動がうまくいけば、もっと円滑になりそうです。でも、基盤はあるので、あとは運営をするのみ！

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: よくも悪くも、個々次第。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 表面的なところは、良いが、会社の方向性をみんなで話すかというと、、、

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 一部の人材が朝礼に出ない勤務時間なことがあり、その他の職員も多様性があるのかというと、そうでない、という問題点は大きい。

株式会社アオアクアの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2022.11.16

回答者 : 事務
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 休日の多さ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 毎日朝礼で唱和を行っており、企業理念は社員に浸透している

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: WhatAppアプリのみでなく、直接対話で説明する機会を増やすよう心掛けている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 日々の業務に追われがちな風潮がみられる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 個々を尊重し、挨拶をきちんと行える

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 専門職だからか離職率高い。また健康面を意識する職業柄、良い意味でも当欠・早退が多い

株式会社アオアクアの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2022.11.16

回答者 : 事務
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 上司・先輩との距離が気軽に話すことができるため、業務の効率化など意見交換もしやすいところ。

株式会社アオアクアの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2022.11.16

回答者 : 居宅
40代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 休みが多い。福利厚生が充実している。

株式会社アオアクアの現職社員による口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日 : 2022.11.15

回答者 : 経営
40代 | 男性 | 11年～20年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 伝えていてもなかなか伝わらない。永遠のテーマにしては、言い訳にて、これからも伝わるよう伝え続けていくことが大切。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 他社とは格段に差別化が図られている。しかし、昨年度の離職がたたり、結果を出すには至らず。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 圧倒的に勉強が少ない。言い訳が多い。研修費無料なのに、学ぼうともしないが、口は多い。勉強している人との乖離は大きい。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: パレートの法則ではないが、新たに出てくる。会社内の空気は悪いのかもしれない。管理者の前では表れない事が裏では起きている可能性もある。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 休日は多い方だが、取りにくい環境もある。多人数が被ると取れない。離職により作業量が乱高下する。離職がないと安定した仕事量にて、対価も安定。

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