ドクターキューブ株式会社 の「組織風土・価値観」の口コミ・評判一覧
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 180件
ドクターキューブ株式会社は、創業以来23年間 診療予約システムに特化して開発、販売、サポートを一体で手掛けてきたIT企業。
北海道から沖縄まで全国の診療所で、5000件以上がドクターキューブ㈱のシステムを使用しており、市場シェアNo1。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※ドクターキューブ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.02.16~2024.03.10）
働く魅力 112件
組織風土・価値観 33件
合う人・合わない人 35件
ドクターキューブ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.03.08
- 回答者 : 開発
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 結局は個々人の問題ではありますが、会社全体としては個人の価値観や属性に対する差別がなく、お互いのプライベートな部分を尊重する風土があると考えています。
ドクターキューブ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.03.08
- 回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 前向きな言葉を掛け合い協力し合う文化。仕事上のミスを減らせるようチェックリストを共有したり、進捗をみていい点や気になった点を積極的に伝えることで、意欲的に仕事にのぞめています。合わない人同士もいるかもしれませんが、それを態度や言葉をあからさまに出す人ががおらず、おだやかな社風です。
ドクターキューブ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.03.08
- 回答者 : 営業
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ・２０年以上会社が続いていることから業界内ではネームバリューがあり、お客様や仲介業者から信頼を得ていること
・会社全体的に社員が若く、コミュニケーションが取りやすいこと
・会社の使い捨て駒ではなく、1人1人が必要とされており互いに助け合えている風土があるが、休みが取りやすいこと
ドクターキューブ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.03.08
- 回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 一緒に働く会社の人たちの雰囲気
ドクターキューブ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.03.07
- 回答者 : その他
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 相談の出来る環境があります。
どの職種においても未経験で入社される方が多く、20代～30代の社員が多いです。
年代も近く、上下の関係も比較的フラットなので判らないことに当たった時相談がしやすいです。
ドクターキューブ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.03.06
- 回答者 : その他
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ・各社員の業務において一定の品質を保つため業務内容やシステムの仕様・設定手順のナレッジベース化を進めている。
・他部署に社内依頼をするときなど細かいことでも一対一の個人のやり取りではなく規定の依頼ルートを設け、業務を見える化するといった点は風通しの良い風土を作っているように感じる。
ドクターキューブ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.03.05
- 回答者 : テクニカルサポート
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 業務においての相談が上司部下関係なくフラットに常に聞くことが出来る環境。困りごとは協力したり、食事会があったり雰囲気がいい。それでいて自分の仕事が終わったら帰る、食事会等も都合が合わなければ不参加、予定に合わせて早めに帰る、というのが当たり前なので、さっぱりしている。
ドクターキューブ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.03.04
- 回答者 : テクニカルサポート
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 自分である程度裁量を持って業務を進めていくことができます。また、上司や別の職種の方ともお話をする機会が多く、風通しが良く相談もしやすい環境に思えます。
主体的に行動していく分責任も重くなりますが、ユーザー様から感謝の気持ちを伝えられたり自己成長を感じることができるため大きなやりがいとなっております。
ドクターキューブ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.03.01
- 回答者 : その他
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 新しいことをどんどん取り入れていこうとする柔軟な風土
ドクターキューブ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.03.01
- 回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- PC、周辺機器といったハード面での知識、ネットワークといった知識や医療の知識といった幅広いことを覚え成長していける環境であること。
ドクターキューブ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.03.01
- 回答者 : 営業
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- フレンドリーな社員が多く、役職持ちや一般社員関係なく気軽に話せる環境。
成長途中だからこそ相談すれば自分の状況に応じた働き方ができるところ。
ドクターキューブ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.03.01
- 回答者 : 営業
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社員が増えても、社長をはじめ、上層部の方々皆さんが本当に社員一人一人を気にかけて大切にしてくださるところ
ドクターキューブ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.29
- 回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 属人化しない仕組みができているので、誰が休みであっても対応できる、顧客に対し一定のサービス品質を保つことができると思う。
ドクターキューブ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.29
- 回答者 : その他
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ・落ち着いた優しい方が多く、誰かが助けてくれる、そんな安心感があるところ。
・女性の役職者も多く、産休育休からの復帰率も100％らしく、女性の働きやすい環境があると思う。
ドクターキューブ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.02.29
- 回答者 : 営業
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 成長意欲が強い人よりも、真面目で責任感が高い人間が多いと思います。
結果、そういう方達が成長し、重要なポストについていると感じます。
また、仕事上一人ではできず、他部署との連携が必要な為社内でのコミュニケーションの場は多いかと思います。