エヌエス・テック株式会社 の「組織風土・価値観」の口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 78件
1973年の創業以来、製造業に特化して生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきた企業。
横浜本社の他に、北海道から九州まで全国21拠点の事業所を擁し、現場の要望に合わせて人材を派遣している。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※エヌエス・テック株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.12.25~2024.01.05、2023.12.20~2024.01.31）
働く魅力 46件
組織風土・価値観 15件
合う人・合わない人 17件
エヌエス・テック株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.04
- 回答者 : 営業・派遣社員管理
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 大企業によくありがちな「夢を持て!」みたいなことを言わない風土は結構好きです。
エヌエス・テック株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.29
- 回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ・会社カレンダーが、製造業に合わせたものであるため、夏は他の会社よりは長期休みになる。
・お酒が好きな方が多いため、飲み会は気軽にしてくれる文化な印象
エヌエス・テック株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.28
- 回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 人としっかり関わる、サポートしようとする文化が好きなところです。ひとりひとりの成長に上司がしっかりと向き合ってくれますし、困っている人には手を差し伸べてくれる同僚が多い職場だと感じています。また、急なお休み等に対してもお互い様の精神で快くサポートしてくれる環境が整っていると思います。
エヌエス・テック株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 受動喫煙防止の行動を定め、取り組んでいます。
エヌエス・テック株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者 : 営業・派遣社員管理
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 大手企業だけではなく地場の企業も大事にするところ
エヌエス・テック株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 業務車両を提供してくれる。
エヌエス・テック株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 上司が矢面に立ってくれる
エヌエス・テック株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ある程度自由に予定を組むことが出来る。もちろん、何時までに何々をやらなければいけないはあるが、それさえ達していれば、何時に取引先に行こうが、従業員のところに行こうが制限はされない。
エヌエス・テック株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 上司、部下関係なく意見を言い合える職場環境。
エヌエス・テック株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者 : 採用・企画
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- エヌエス・テックが工場を専門としている派遣会社なので、工場に合わせて休みを取得している。祝日の休みは少ないが、その分GWや夏季休暇、年末年始休暇は他の会社よりも長期的な連休になっている。1年間のカレンダーも年度頭で出るため、プライベートの予定が組みやすい。
エヌエス・テック株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.27
- 回答者 : 営業・派遣社員管理
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 自身で考えて自身で行動できるところはいいと思います。
基本的には自身の地元での採用になるので、住む環境を変えずに仕事が始められると思います。ステップアップしたい方や、やりがいを求める方は、転勤で給与のアップを目指せますし、それぞれにあった働き方ができる会社です。
エヌエス・テック株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.26
- 回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 自分の意見を何故こう考えるか、なぜならばと詳細に話せると自分の考えている事が行動に移しやすくなること。他、事業所の方々となかなかお会いはできないが会社内の内線電話等で気さくに話しやすい。気さくな方が多いと考える。
エヌエス・テック株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.26
- 回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 根性論のみで進んでいる。数値的根拠は全くない。 上司の機嫌取りが出来る奴だけが上に上がる仕組みの、昭和体質。
真面目に仕事をする特定の人物のみ辛い思いをするような文化。
エヌエス・テック株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.26
- 回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 部署にもよると思いますが、残業が少ない点が良いと思います。波はあると思いますが、きちんとワークライフバランスが取れる点が一番良い点だと思います。
エヌエス・テック株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.26
- 回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 祝日は取引先に合わせて出社となることが多いですが、その分お盆休みや年末年始は長めに取ることができます。部署内で交替でお休みを取るのではなく、会社全体が休業になるため、気兼ねなく家族旅行など、プライベートの時間をとれるところが気に入っています。