株式会社グランドジャパン の現職社員の口コミ・評判一覧
業種 法人営業
現職社員口コミ 238件
中古マンションのリノベーション事業を中心に、自社新築戸建・新築マンション販売・仲介など不動産全般の事業を幅広く展開している株式会社グランドジャパン。横浜に本社を構えるほか、東京、埼玉、愛知、福岡にも支店をもち、広く住まいからライフプランの提案を行っている。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社グランドジャパンの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.05.20~2024.05.31）
働く魅力 124件
組織風土・価値観 59件
合う人・合わない人 55件
株式会社グランドジャパンの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.05.24
- 回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 挨拶、礼儀、声の大きさがしっかりしていて、モゴモゴ話す人がいないです。特に挨拶は会社の社訓にも「挨拶ぐらいしっかりやれ」という一文があります。全社員が徹底してやっているという印象があります。また、役職者含め社員同士の仲が良く、上下関係等の礼儀はしっかりしていますが、社内の雰囲気はとてもいいです。上記の雰囲気を作れている要因としてはやはり、声の大きさにあると思います。研修でも声出しをする時間があり、社訓やビジネスでの挨拶や言葉をみんなで読むという研修があります。今の時代にそぐわないと思う方もいらっしゃると思いますが、私はこの研修にとても意味を感じています。これにより、素の声が大きく、ハキハキとしているので、釣られて全員が取り組み、車内の明るい雰囲気に繋がっていると思います。
株式会社グランドジャパン組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.05.24
- 回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社訓に忠実である事です。当たり前のように見えてなかなか出来てない、簡単そうに見えて簡単じゃないんだとよく思います。社訓の通りに毎日過ごすことができれば、会社での仕事だけなくプライベートでもうまく行く人として素晴らしい人間になれるのだと信じて頑張っています。その社訓を毎日朝礼で社員全員で言葉に出して言うことによって、常に意識を持つことができています。社員全員で社訓を言う光景は凄く締まりますし、仕事への意欲を高めてくれます。入社して1番に覚えるのは社訓なので、必ず覚えないと前へは進めないです。入社して初めに何度も声に出して身体に擦り込ませる姿はすごいです。
株式会社グランドジャパン組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.05.24
- 回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社内イベントが沢山あることです！社員全員が交流できるところがとてもいいと思います！
仕事だけではなくこういったイベント事にも全力でやる会社はグランドジャパンだけだとおもいます！
株式会社グランドジャパン組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.05.24
- 回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 体育会系な社風が合わない人には、続けていくのが難しい会社だと思います。ですがそれがこの会社の特徴の1つであり、一人の人間として成長させてくれる環境にあると思っています。元気よく大きな声での徹底した挨拶、明確な上下関係、部署の垣根を越えての会社全体のチームワークの良さ、飲み会やイベントなどの行事の多さ、年齢や役職などは関係なく結果が全ての成果主義など。これらが私たち社員を一人の人間として成長させてくれるこの会社の良さだと思います。特に新社会人などのこれから社会を学んでいく方々には、一度この会社に入って社会人としての基礎を学んでいただければ、将来どこに行っても通用する人になれると自信を持って言えます。
株式会社グランドジャパン組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.05.24
- 回答者 : バックオフィス
20代 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 入社した初めの年は年間休日が確か110日ほどで6勤もたまにあり正直体がキツいときがありましたが、その翌年には120日になりこの会社がより社員に寄り添って努力してくれているのを感じ、ますます仕事を頑張ろうという気持ちになりました。また有給も取りやすい環境にあるので、14日前に申請をして、2、3ヶ月に1度は公休とは別に休みをいただけております。前職で有給をほぼ貰え無かった経験があったので、休みが普通に取れるという環境が素晴らしいです。またコロナ禍の話にはなるのですがコロナに初めてかかった時に10日休みを貰ったのですが、有給消化ではなくコロナ休暇というこの会社独自の制度のおかげで有給を使わずに休めることとなり非常に助かったのを覚えています。その点においては社員に寄り添った制度作りをしてくれている印象があります。
株式会社グランドジャパン組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.05.24
- 回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- GWや夏季休暇、冬季休暇は1年の始まりにカレンダーがでて事前に決まっているのでプライベート予定は非常に立てやすいです。また、他会社よりも日数が多くみんなに羨ましがられます。
有給休暇も取りやすく、自分の仕事に影響さえ出なければ事前の相談で長期で取得できます。
内勤の場合は完全週休2日制なので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。また、2日のうち1日は自分で好きな曜日に休むことができるので、予定に合わせて決めることも可能です。
そのため仕事とプライベートの両立はしやすい環境だと思います。
残業は部署によりますが、自分の仕事が終わればほとんどないです。仕事ができるようになれば、自分で仕事を組み立て、勤務時間内にやれる範囲で仕事が可能なので残業はほぼしてません。
株式会社グランドジャパン組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.05.24
- 回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 自分一人の力も大切ですが、それ以上に組織力を大切にしている文化はこの会社しかないと思います。
部署によって一人でやり切らないといけない業務があったりしますが、それでも周りの人に助け合い、他の場所と連携しながら一つの物件が作り上がってお客さんのものに繋がります。業務が一人でできるまでは実感しませんでしたが、営業が打った後にもまだ他の部署が関わって全力でサポートしている姿を見て売るだけで終わるわけではないんだなと感じました。環境もそうですが、一人でわからないことは必ず人に頼る環境を作っているのもあるため、そう言った部分から組織力を大切にしているなと感じますし、その環境を次の後輩にも繋げてほしいなと思います。
株式会社グランドジャパン組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.05.24
- 回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ジョブローテーションという部署異動の制度がいいところだと思います。
この制度は、部署異動をしやすい環境を提供することで、自分に合っていない部署でも転職を考える必要がなくなるという大きなメリットを持っています。
さまざまな部署での経験を通じて社員は幅広いスキルを身につけることができ、多様な業務経験を積むことで将来のキャリアパスが広がりやすくなると思います。また、新しいチャレンジが定期的に提供されるためモチベーションも高まると思います。
例えば営業職から内勤へと異動することで、異なる視点からビジネスを理解して戦略的な思考が養われ、このような経験を社内で積むことで幅広いキャリアを形成できます。
株式会社グランドジャパン組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.05.23
- 回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 運動会や社員旅行等普段あまり絡むことの無い内勤と営業の方々が積極的に絡んで行けるようなイベントが多数あり、また、皆さん明るい性格の方々非常に多く、そういうイベント事がとても盛り上がり、自分が話すことが苦手でも部署を超えて様々な交流を持つことが可能な事がとても良い事だと思う。本社、書く営業支店含めみんな仲が良く、仕事中でも賑やかにみんなで力を合わせて仕事に向かっていくような感じがあってとても好意的に感じました。また、出世の条件がとても分かりやすく、やる気次第でどこまでも登っていける可能性が見え、日々の仕事や勉強等のモチベーションをとても保ちやすく、将来のビジョンを非常に描きやすいと心から思います
株式会社グランドジャパン組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.05.23
- 回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 営業会社なので、裏表のない気持ちのいい人がほとんどです。あとは、ハキハキとしていて、明るい人が多いので、打ち解けやすい環境だと思います。週に2日は私服出勤できる日が設けられているので、毎日スーツじゃなくて良いとこも、自分の気分転換にもなりますので、良いところだと思います。服が好きな人はオシャレも楽しめるんじゃないかなとおまいます。一番気に入っている点は、自分の仕事さえ終わらせれば、自由に休みが取れるところが気に入っています。例えば急用で休まなきゃいけない日ができても、うまく調整すれば休みが取れます。あくまでやる事を終わらせれある程度の融通がきくので、働きやすい環境だなと思います。
株式会社グランドジャパン組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.05.23
- 回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 礼儀・挨拶をとても大事にしている会社だと思います。他社へ行っても通用できると思います。
給与に関しても、報奨金をもらえる条件や昇格の基準が明確となっている為、モチベーションが上がりやすいと思います。
株式会社グランドジャパン組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.05.23
- 回答者 : バックオフィス
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 仕事以外にもプライベートでも接点が多く、家族ぐるみ的な付き合いができることは良い文化だと思います。また、組織一丸となってプロジェクトに取り組む姿勢はとても素晴らしいものだと思っています。
株式会社グランドジャパン組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.05.23
- 回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 会社全体に活気があり、部署間の壁を感じないところが良いと思います。仕事上、あまり関わることのない部署の方とも、社内イベントを通してコミュニケーションをとれる機会がたくさんあります。例えば、出勤日に社員全員参加の運動会を開催したり、定期的に対面での全社員集会を行ったりと、自然にみんなと仲良くなれる環境が整っているからこその、仲の良さだなと感じます。新しく入社してきた方もすぐに会社になじめるような、そんな環境が整っている点が気に入っています。
また、働く環境を整えるための投資もたくさんしてくれる部分がいいなと思います。本社のオフィスも、人員増員とともに３倍の広さのオフィスに移転をしたり、今後の事業拡大に向けて環境を整備したりと、企業理念にあるように、社員の幸せを第一に考えてくれている会社だと感じます。
株式会社グランドジャパン組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.05.23
- 回答者 : バックオフィス
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 人間関係が良好な職場なので、業務の不明点やトラブルがあったとしても、協力してすぐに対応する体制が自然と構築されています。
気軽に相談できる雰囲気なので、認識のすり合わせをする頻度も高くなり、業務ミスや認識齟齬が発生がないようにしてます。
株式会社グランドジャパン組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.05.23
- 回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 全員がとにかくパワフルで、仕事や会社行事においても全力で取り組んでいるところが良いと思います。体育会系なので、上下関係が厳しいところもありますが社会人として必要な教養になるので新入社員の今後の為になると思います。上の方が気さくに声をかけてくださるので、コミュニケーションがしっかりとれているところも魅力だと思います。わからないこと、不安なこともすぐに相談ができますし、細かく教えていただけます。