東洋ワークセキュリティ株式会社 の現職社員の口コミ一覧
業種 施設・設備管理、清掃、警備系
現職社員口コミ 161件
総合セキュリティ事業を中心としたサービスを、北海道から関西まで広域にわたり提供している東洋ワークセキュリティ株式会社。宮城県仙台市に本社を構え、警備を主軸として建物サービスや防犯システム販売、資器材レンタルなど幅広い事業を展開し、地域社会の安全と安心を支えています。
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回答者 82人
全口コミ 161件
現職社員による口コミ・評判一覧
※東洋ワークセキュリティ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.09.19~2024.10.08）
働く魅力 97件
組織風土・価値観 30件
合う人・合わない人 34件
東洋ワークセキュリティ株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.20
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回答者
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 内勤は残業が少ないく生活の両立が可能
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
地域に根差した活動をしている会社、社会経験の多い少ないに関わらず活躍できるフィールドがあること、一度退職した人も復帰して働いている人も多い。
東洋ワークセキュリティ株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.20
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回答者
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
-
以前と比較すると妊娠・出産を経て職場に復帰する際の制度が整備されてきていると感じます。
具体的には時短勤務を選択できる、場合に応じて在宅勤務を選択できる、などです。
東洋ワークセキュリティ株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.24
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回答者
60代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 仕事と休みのバランスが良い
東洋ワークセキュリティ株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.02
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回答者
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 入社当時より先輩社員や上司がとてもフレンドリーで、3年経過した今もその印象は変わっていません。また、想像していた「警備会社」とは良い意味で全く異なっており、新卒社員などの若手社員もたくさん在籍しています！警備＝ブラックではないと強く勧めたいです。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 自分自身を信頼して入社をしてくれる方や取引先が出たときにやりがいを感じます。
東洋ワークセキュリティ株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者
50代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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色々隊員さんとコミュニケーションを取って仕事が出来る事と仲間意識が強くなる事
現場で課題が発生した時は、現場隊員と話し合い改善点を見つけて次の日に現場で実行をする
又休みも取りやすい事
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分で考えて工夫したことで成果が出たり、仕事を通じて通りがかった歩行者にご苦労様と言われたり一般車両の運転手さんに、挨拶をされたりする事で自分の仕事に誇りを持ってます。
又仲間同士で助け合ったて、その日の課題が発生した場合はその日の内に隊員さんとコミュニケーションを取って話し合い次の日の目標を掲げ目標達成したり、自分と隊員さんの成長に繋げることを自分自身誇りを持って感じる瞬間です。
東洋ワークセキュリティ株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.19
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回答者
60代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 当社は男女差や年齢差などに関係なく同率に公平に評価してもらえる会社です。会社の為に何をすればよいかを当事者意識で考え行動することでおのずと役職や給与がついてくるやりがいと希望が持てる会社です。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 一般企業で50年近くの歴史のある会社はごくわずかと聞いており、自分はその会社に勤めていることがまずは自慢です。今後さらに60年70年と続く企業となるべくその礎の力となれたらと思います。
東洋ワークセキュリティ株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.24
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回答者
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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更新不要の国家資格が全額会社負担で取得できる点。
本人の積極性次第だが学歴や年齢に関係なくたくさんの資格を受験でき、
はっきりと目に見える評価軸の1つとなっている。
一生使える資格が欲しい。手に職をつけたい。といった方にはおすすめです。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- やはりイベントや長期の現場が無事に終わると、大きな誇らしさと達成感を感じます。
東洋ワークセキュリティ株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.25
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回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 良くも悪くも管理側の社員(内勤社員)に若手社員が多い。実力があれば20～30代でも役職がもらえるので古くからの年功序列の会社とは違う良さがある。また、現場社員にも若手社員から高齢でもバリバリ働く社員もいるが、昔と違って手当や賞与等の待遇が良くなっているので警備現場でも働き方によっては十分な収入を得られるのもメリットだと思う。働く支店によって違いはあるが、比較的元気で積極的に行動できるいわゆる体育会系の社員が多いように見える。
東洋ワークセキュリティ株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.25
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回答者
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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繁忙期でなければ自分の予定に合わせて休み希望を出すことができる。
平日休みにもできるため、役所などの外出をしやすい。
東洋ワークセキュリティ株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- まず入社後は現場の警備員として働き、3年～5年経験を積んだあとは内勤として働くのがキャリアアップの基本。現場では、主に工事現場での交通誘導警備業務で車両・歩行者の誘導を行う。完成した建物や綺麗になった道路や橋梁を見ることがやりがいを感じる瞬間である。時には、近隣住民や通行人からお叱りの言葉を受けることもあるが、笑顔で丁寧な誘導を心がければ、労いの言葉や感謝の言葉を受ける方がよっぽど多いのでそれが原動力にもなる。どんな状況でも冷静に対応でき、強心臓を持った人が警備業をおすすめしたい。
東洋ワークセキュリティ株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.27
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回答者
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 警備会社、と聞くと勤怠の在り方がブラックなイメージがあると思いますが、昔から比べると勤怠管理においてかなりホワイトになっております。また、頑張っている人がしっかり評価される会社であると感じている為、働き甲斐がある会社だと思っております。育休においても私自身が取得実績があり福利厚生もしっかりしております。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
外的要素で言えば、お客様からの「ありがとう」などの感謝の言葉を頂いた時です。ＴＷＳの高い組織力の礎である在籍の多さで顧客の「困った」を解消出来たときは鼻が高い想いです。
また、イベント対応の時など隊員が整然と整列したところを見ると自慢できる風景であると感じております。
東洋ワークセキュリティ株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.30
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回答者
50代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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産休育休を取得後も、同じ仕事に復帰できる。
周りが子育てしている女性をフォローする会社。
人間関係が良好で、安心して働ける。
東洋ワークセキュリティ株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.02
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回答者
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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会社が風通しのよさ
実績が残せる方はきちんと評価いただける
勤怠徹底により振休の徹底
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 大規模イベント等で当社の動員数は他社よりも優れている
東洋ワークセキュリティ株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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人柄が良い方が比較的多いように感じる。
現場で合わない人がいた場合でも、状況によるが離れて勤務が継続できる。
労務管理は他社と比較してもされているように思う。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 人に感謝されることが比較的多いように感じる。
東洋ワークセキュリティ株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.08
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回答者
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 社風として、自由に意見でき、社業の発展に貢献する意見と認められれば業務や経営に反映されやすい。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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警備業務について：目立たない職種ではあるが安全は社会の基盤であり、「何もない平穏の大切さ」が理解できれば誇りを持てる。地域の人々から感謝の言葉をいただけた際には、誇りがより具現化される。建設現場においては、「後世に遺る建築物・社会インフラ」「災害復旧を通じた地域貢献」が建設業の誇りと共通している。
内勤業務について：最前線の警備現場で活動する警備員を支える仕事であるので、警備員がいだいている誇りや苦労を共有し、現場巡察や警備員が来社時の会話でそれを伝えることで、警備員から上司として尊敬される立ち位置を構築できる。したがって、警備員から気さくに話しかけられたときに誇りを感じる。
東洋ワークセキュリティ株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.27
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回答者
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 施設警備などの業務において、来客者から店員さんへ必要以上の苦情やクレームがあり、警備員として受けた通報から現場に臨場し、適切な応対や話し合い等により、お客様にご理解を頂いてお帰り頂き、加えて店員さんから、「乱暴を受けるかと思い怖かったが、助けて頂きありがとうございました」などお礼のお言葉などを頂いた時に、胸を張って警備室に戻る自分がいます。
東洋ワークセキュリティ株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.30
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回答者
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- ・人事評価を細部にわたり数値化して、適切な評価をしている。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 社会に安心安全を提供するために、会社全体で取り組み、一定数のクライアント様より評価いただいていることに誇りを抱いております。
東洋ワークセキュリティ株式会社 働く魅力
東洋ワークセキュリティ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.09.20
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回答者
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社歴の長い人、中途で入社した人が等しく活躍しており、役員から一般職までの垣根が低いとろこがこの会社の風土をつくっています。
職位が高くても気さくな方が多く、相談しやすい環境があります、細かな打合せをしながら物事を進めていく人に合っていると思います。
東洋ワークセキュリティ株式会社 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者
50代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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仕事に意欲を強く持ってチャレンジをする文化が特に好きです。
又仕事を通じて苦しい時もありますが、それを乗り越える為に上司がバックアップしてくれる会社の環境のおかげで自分自身が成長出来ていると感じてます。
東洋ワークセキュリティ株式会社 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者
60代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 年齢に関係なく認められれば昇給があり、上司がよくみて評価している。
東洋ワークセキュリティ株式会社 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.09.20
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回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 小さい会社が多く交通費などがまともに支給されない警備会社が多い中で当たり前だと思いますが、走行距離に応じたガソリン代や遠くに行った場合には長距離手当などが出ることはいいと思います。
東洋ワークセキュリティ株式会社 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.09.30
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回答者
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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「警備」という響きだけでは、男性のイメージあるかもしれませんが
実は当社は女性従業員も多く在籍しております。
現場で活躍している方、営業所で活躍している方、本社で活躍している方などなど。
本社の役員も女性がいますので、気軽に相談できます。
東洋ワークセキュリティ株式会社 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.09.30
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回答者
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 現場社員から管理職、役員に至るまで、「圧倒的な当事者意識」を持たせる環境であり、社員一人一人が会社や社会全体のことまでも考える企業です。
東洋ワークセキュリティ株式会社 組織風土・価値観
東洋ワークセキュリティ株式会社の現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者
50代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
- どんな人にとって良い会社？
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・自分より後から入ってきた人や自分より若い人の優れている部分を受け入れることが出来る人
・自分に出来ることは何か？を考えて、それを見つけたら行動に移すことが出来る人
・間違えていてもいいからやってみる人
・自分の意見が却下されてもいいから発言してみる人
東洋ワークセキュリティ株式会社 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.09.24
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回答者
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- どんな人にとって良い会社？
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自分のペースで働きたい。一歩一歩着実にステップアップしていきたい。
そんな「真面目にコツコツ」が得意な方に合った会社かなと思います。
東洋ワークセキュリティ株式会社 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.09.27
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回答者
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
- どんな人にとって良い会社？
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ワークライフバランスを重視している方にはとても合っていると思います。
在籍が多い分、希望休も通りやすい部分があり病院や自己都合での有給も気軽に取得できる会社であると思います。
東洋ワークセキュリティ株式会社 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.10.08
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回答者
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
- どんな人にとって良い会社？
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警備員について：真面目であることを自負している人。一方で、一般市民を相手とするサービス業であり、また特に施設警備では派遣隊における狭い人間関係となるので、ある程度は融通の効く人。他人の気持ちになって考えることができる人。
内勤社員について：最低限の社員数で運営している会社なので、多種多様な仕事を任せられても前向きにとらえて取り組める人。