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株式会社トライトロゴ

株式会社トライト の「組織風土・価値観」の口コミ・評判一覧

業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 2597

株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。

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現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

株式会社トライト組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.27
回答者
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
分からない事を大きな声で言えばだれか答えてくれる

株式会社トライト組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.27
回答者
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
数字に拘る企業姿勢です。

株式会社トライト組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.27
回答者
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社歴関係なく周りに相談しやすい環境、助け合いの精神

株式会社トライト組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.27
回答者
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
研修制度がしっかりしているところです。

株式会社トライト組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.27
回答者
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ミーティングの際に全員が発信できる風通しのよさ

株式会社トライト組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.27
回答者
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ベンチャー由来の変化のスピード感

株式会社トライト組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.27
回答者
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
教育タイセイ映画整っている

株式会社トライト組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.27
回答者
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
明るく様々な個性とそれぞれ違ったの良さ・特技がある方が集まっている

株式会社トライト組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.27
回答者
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
会社の行動指針でもある変化することで進化するという部分に強く共感しております。成長の可能性を広げ、新たな価値を提供していくという点で、自分だけでなく、求職者・法人様に変化をもたらしていくという考え方が気に入っております。

株式会社トライト組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.27
回答者
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
従業員の事を考えてくれる

株式会社トライト組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.27
回答者
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
営業会社なので売上が上がれば役職がついたり、しっかり自身の給料として繁栄されるところ

株式会社トライト組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.27
回答者
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
不明

株式会社トライト組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.27
回答者
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
出る杭は引き上げる

株式会社トライト組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.27
回答者
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
相談しやすい環境がある。

株式会社トライト組織風土・価値観

口コミ投稿日 : 2023.10.27
回答者
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
現部署についてにはなりますが、年齢関係なくフランクに相談や共有などができるので営業活動がしやすい
ランチなども行きたいときにそれそれが一緒にいって仕事以外の話もしながら楽しく息抜きしてメリハリつけて仕事ができている