東京ユニオン物流株式会社 の現職社員の口コミ一覧
業種 運輸サービス、配送、倉庫系
現職社員口コミ 56件
1978年創業の運送会社。全国から集まる荷物を首都圏の拠点にお届けする共同配送や、コンビニやドラッグストア、スーパーマーケット、医療機関への定期便等を展開中。
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回答者 16人
全口コミ 56件
現職社員による口コミ・評判一覧
※東京ユニオン物流株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.10.08~2024.10.25）
働く魅力 29件
組織風土・価値観 12件
合う人・合わない人 15件
東京ユニオン物流株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.18
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回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 社員教育や頼りになる人達がたくさんいます。雰囲気は家族的で上司も和気藹々と雑談のある姿が当たり前の光景です。勤務相談も相談に乗ってくれ、休日やプライベートの時間も存分に楽しめるからこそ、仕事に集中できると思います。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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商品を配送するだけではなく、お客様とのコミュニケーションも大事だと思っています。私はメーカーのルート便をしていた時には新商品の案内をいただいたり流行などについても話もうかがいます。私が聞いてきた話を、営業商談の練習になる事もあるようで上手くいったよと聞いときは、製品を運ぶ事はもちろん、お客様の役に立ってる気がして嬉しかったです。ただのドライバーと考えてしまうと誰でもできる仕事なのかもしれませんが仕事通して知らなかった知識も得ることもでき魅力的な仕事にやりがいを感じます。
東京ユニオン物流株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.19
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回答者
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 自分の部署は何パターンか配送ルートがあり、その中のいずれかのルートを配送するため、毎日仕事内容が変化します。その為仕事内容がマンネリ化する事もなく、配送順路など毎日の仕事を自分で組み立てていけるところに面白さや、やりがいを感じています。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 新築の住宅や建設中のマンションに荷物を納品することがありますが、その建物が完成した後にその前を通ると、自分か運んだ商品が誰かの生活の一部になり役に立っているのかなと考える時が誇りを持てる瞬間でもあります。
東京ユニオン物流株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.18
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回答者
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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営業所や業務内容によって変わりますが、土日祝日が休めるので、子育て世代の方も働きやすさは有ると思います。
実際にママさん達も活躍していて、男性だけでなく女性ドライバーももっと増えて欲しいです。
2024年問題で労働時間の問題も有りますが、管理職の方々が対策に動いてくれているので、これからもっと改善されて行くと思います。
大変な仕事ですが、ドライバーという仕事はやりがいがあると思います。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 毎日、自分でどう行動するか考えて効率よく業務が遂行できるように頑張っています。ドライバーなので、普段は一人行動が多いですが、仲間が一緒の時にはコミニケーションを取りながら協力したり、集荷先や納品先で一声かけてもらえると「ドライバーって良い仕事だ！」と誇りに思えるし一日を無事故で終えることが出来るとさらに嬉しいです！
東京ユニオン物流株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.20
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回答者
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- ドライバーの仕事をこれからやってみたい、または経験がある方でも、ドライバーの仕事に興味がある方であればどなたでも安心して働ける職場環境が整っています。入社後はその人のペースに合った同乗教育がスケジュールされ不安なく一人立ちできます。また車両も軽自動車から大型トラックまであり多用な業務形態から自分に合った働き方を見つけることも出来ると思います。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 運輸運送業は社会においてなくてはならない事業です。その社会の一員として働けていることは誇りです。配送時にお客様から「ありがとう」などのお言葉を頂けた時はとくにやりがいを感じられる瞬間です。
東京ユニオン物流株式会社 働く魅力
東京ユニオン物流株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.18
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回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社は安全でまじめで元気なドライバーがたくさんいます。事故防止活動はじめチーム制の導入ということで交通の状況交換などさまざま情報共有をすることでお客様にご迷惑をお掛けしないよう、またそれが自分たちの元気にもつながるんだと思いました。事故防止の勉強会も自分自身の注意力として役立てたいです。
東京ユニオン物流株式会社 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.19
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回答者
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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トラックドライバーって少し怖いくてイケイケなイメージありませんか？少なくとも私はそうでした。でも東京ユニオン物流は違いました。そういう方は1人もいません。しかも従業員同士の関係がとても良好な会社なんです。新しい配送先の情報を交換しあったり、時には雑談をして笑い合ったり‥「仕事は厳しく、職場は楽しく！」そんな会社が東京ユニオン物流だと私は思っています。
また色々なコンテストがあり、従業員同士で誰が1番大声が出せるかや、バックでどれだけパイロンにギリギリまで近づけるかを競ったりなど。上位者には金一封もあります！そんな仕事以外の楽しさがあるのも東京ユニオン物流です。
東京ユニオン物流株式会社 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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東京ユニオン物流は事故ゼロを目指しキックオフを開催して小集団グループでアクションプランを作成して活動しています。
キックオフとは・・・プロジェクトが始まったということをメンバー全員が自覚しそれぞれの役割を認識する場です。その目的はプロジェクトの目的を明確にしプロジェクトの各メンバーが同じゴールに向かって進んでいくこと。
東京ユニオン物流はさまざまなユニークなコンテストがあります。トラックのバックコンテスト、フォークリフトの高さコンテスト、大声コンテストなどがあり上位に入ると表彰されます。従業員はみんなゲーム感覚で楽しく参加しています。またKAIZENシートというものがありこれは今までのやり方と問題点を記入、新しいやり方・KAIZENを記入、改善の効果を記入提出をすると金一封も出ます。
また色々なサークルもありますので入社してお気に入りのサークルがあれば参加するのも楽しいものですね。
職場環境も人間関係も良好でみんな楽しく助け合って仕事をしています。
東京ユニオン物流株式会社 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.23
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回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 安全運転への意識が高い会社だと自分は考えているのでそれに対する取り組みはこの会社らしいなぁと思います。月1の危険予知訓練の書類作成に加えて仮に事故が起きてしまった場合の緊急KY（危険予知）の書類作成、各種コンテストなどがそれにあたります。書類作成に関しては多少面倒だと思ってしまうこともありますが、安全運転への意識を高めるためには必要なことだと思います。コンテストに関しても車高コンテストや車幅コンテストなど死角で見えない場所までの距離などを測るものですが、自分では気づけない車両感覚を認識できるものであるため安全運転へとつながっていると思います。
東京ユニオン物流株式会社 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.20
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回答者
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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堅苦しい感じではなく、フランクな人が多いので、新しく入った人も色々聞きやすい環境にあると思います。
もっとこうしたら良いのに。と思うことを提案しやすく、仲間と共有して改善していける会社です。