CSリレーションズ株式会社 の「組織風土・価値観」の口コミ・評判一覧
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 148件
埼玉県越谷市に本社を構えるCSリレーションズ株式会社。携帯電話販売・キャリアショップ運営を行う通信事業、商業施設のトイレの衛生管理サービスを行うアメニティ事業などを展開している。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※CSリレーションズ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.11.14~2023.11.19、2023.11.10~2023.11.20）
働く魅力 69件
仕事の原動力 2件
仲間の魅力 24件
組織風土・価値観 23件
合う人・合わない人 9件
挫折経験と学び 21件
CSリレーションズ株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.20
- 回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- お客様に真摯に向き合い提案をしている所
CSリレーションズ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.19
- 回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 会社を良くしたいと思っている人が多い。
目標に対しての熱量がある。
人を大切にしている。
CSリレーションズ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.19
- 回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 毎朝朝礼で経営計画書の朗読を行うこと。
CSリレーションズ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.19
- 回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- この会社は年に一回の経営発表会で全員で国歌斉唱したり、拍手する時に全員が手を目線まで上げて拍手したりと、日本人らしさを忘れずに運営されている。
CSリレーションズ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.19
- 回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 親孝行月間です。
毎年5月に行う文化(制度)なのですが、とても良い文化だと感じています。
社員全員が5月中に必ず親孝行を実施し、facebookに投稿します。
CSリレーションズ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.19
- 回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 会社の発展に大きく寄与した三種の神器
?「経営計画書」
会社の経営バイブル本で、会社の方針、考え方はもちろん、原理原則など、迷ったときの教科書がある
?「早朝勉強会」
毎週月曜日の朝に経営計画書を用いての勉強会があり、共通認識を図る場があります。
講師としては人に伝える練習と、落とし込みができます。
?「環境整備」
仕事の環境を整えて備える場が月に一度あるので、常に働きやすい状態が作れます。
これらがあるから主体的に動くのが苦手な人でも、前に進むことができますし、主体的に動けるようになっていきます。
CSリレーションズ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.19
- 回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 問題を発見したら即解決策を考えようとするところ
CSリレーションズ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.19
- 回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 上司部下間での情報共有の場。良い意見も悪い意見も拾い合える関係性。
CSリレーションズ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.19
- 回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 月毎に成果ぎ見える化されており、一人一人の結果を評価している点
全員協力体制で目標に向けて行動できると
社外研修も積極的に取り入れているところ
CSリレーションズ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.19
- 回答者 : 管理職
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 新幹線型経営。
自ら考え自ら行動する自立した組織を掲げていること。
うまくいかなかったとしても他の人の責任にせず、まずは自分が変わる事を教えてくれる環境。人数も増えなかなか細部まで理由シーンが伝わらない事も多いが、それでもリーダー陣が諦めずに行動し続けている。
CSリレーションズ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.19
- 回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 親孝行制度
「両親を大切に出来ない人が他人であるお客様を大切に出来ない」という考え方に共感していて納得感があった。
自分だけではなく、家族の事まで考えてくれる会社はそうそうないと思う。
CSリレーションズ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.19
- 回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 月間ボーナスとして、毎月の実績が提示されるところ。オープンなことで、順位をきそうことが出来、上昇のために考える事が出来る。
CSリレーションズ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.19
- 回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 顧客満足度のためにどんなお客様に対してもNoと言わない。
新人でも上を目指すことができ、成長スピードが早い。
CSリレーションズ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.18
- 回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 部活のように切磋琢磨しながらも同じ方向を向いて向かうことのできる組織であること。どうしたらできるか、と前向きに考える習慣があること。常に当事者意識を持って仕事に取り組むことができている。
CSリレーションズ株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.18
- 回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- CSAWARDという接客コンテストがあり、年に一回社員全員のロープレ投稿から優勝者を決めるコンテストがある