株式会社メイン の現職社員の口コミ一覧
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 34件
メインは、主に人材提供・教育事業を行う企業。さまざまな業界へ向けて、優れた人材を派遣するほか、顧客満足度を高めるための教育研修（スキル・モチベーション向上）を実施している。
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回答者 14人
全口コミ 34件
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社メインの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2022.12.08~2023.01.13）
働く魅力 34件
株式会社メインの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2012.12.22
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回答者 : 管理本部
50代 | 女性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 基本的にみんな親切
株式会社メイン 働く魅力
- 口コミ投稿日：2012.12.22
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回答者 : 教育事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 意見は言いやすいと思います。
株式会社メイン 働く魅力
- 口コミ投稿日：2012.12.22
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回答者 : 人財事業部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 業務によってはフレックス勤務や在宅勤務など、自由な働き方ができるところ
株式会社メイン 働く魅力
- 口コミ投稿日：2012.12.22
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回答者 : 本部
50代 | 男性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 少人数であるがゆえのスピード感と、人財会社ならではの”ぬくもり”のある風土。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 「ヒトのチカラを信じる」をはじめとした、シンプルなキーワードで構成されたビジョンや理念は、人財サービスと教育サービスを提供するメインが、迷うことなく未来に向かって歩んでゆける羅針盤になっていると考える。
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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少人数であるがゆえに、現場も営業も、採用、教育も、幅広く対応しなくてはならない点が、社員の負荷となっていることは否めない。
一方で、幅広い経験と知見、そして実績を得られるのも事実と考える。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 2016年のM＆A以降、社内の雰囲気は大きく変化したと考える。
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 互いに助け合い、協力を惜しまない風土が根付きはじめている。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- グループ内にあって、柔軟性の高い会社であると考える。
株式会社メイン 働く魅力
- 口コミ投稿日：2012.12.22
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回答者 : 人財事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- チームワークがとれている会社
株式会社メイン 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.12.13
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回答者 : 教育事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 風通しの良さ
株式会社メイン 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.12.26
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回答者 : 人財事業部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 自分のやり方で仕事を進められる環境がある。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 経営計画書に全て書かれているのと定期的に代表からも話があるため、分かりやすい。
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 役割分担が明確でないことがある。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 新しいことにチャレンジしていくことは求められている気がするので、モチベーションにつながる。
株式会社メイン 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.12.28
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回答者 : 教育事業部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 子育てをしながら働ける環境がある。（現在時短で働いており、休暇も業務を調整出来れば比較的取りやすい）
株式会社メイン 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.12.28
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回答者 : 人財事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 意見をきいてもらえる、意見をアイディアとして議論してもらえる環境がある。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- コロナやDXなど、変革が多い中でも基軸となるのは「人」であることを提言していることに一貫性を感じています。
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 担当部署の業務プロセスやフローにはまだまだ課題を感じているものの、問題点があれば会社全体でスピード感をもって改善に取り組む環境があるので、その中で引き続き邁進していきたいと考えています。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 個々人によっても異なるが、モチベーションの高いメンバーは多く在籍しています。
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 一時期はチームの横連携にて壁を感じることもありましたが、今では部門をまたいで様々な連携ができるようになっていると思います。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- フレックスをトライアル導入するなど、臨機応変な制度改革がなされています。
株式会社メイン 働く魅力
- 口コミ投稿日：2001.06.23
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回答者 : 管理本部
40代 | 男性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 部門間でも協力しあう風土がある
株式会社メイン 働く魅力
- 口コミ投稿日：2001.06.23
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回答者 : 教育事業部
40代 | 女性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 過去のやり方に捉われることが少ない風土であり、色々なことへ自分なりにチャレンジしやすい点です。
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 業務プロセス・フローの改善に対する自由度が高いため、内容や精度は担当者の個人の能力に依ってしまっている状況のように感じる。ただし、課題があればすぐに改善されるため、目に見える問題は生じていないように感じている。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 新しいことへのチャレンジや状況の改善に対し意欲的な社員が多い印象です。また会社もそのような行動をしっかりと評価してくれると感じます。
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 社員同士の距離が近く、困ったときにいつでも助け合う風土があるよう感じます。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 働き方やその制度の利用については、担当しているプロジェクトや部署によって異なるため、何とも言えないと感じます。制度としては満足しています。
株式会社メイン 働く魅力
- 口コミ投稿日：2001.06.23
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回答者 : 教育事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 企画・営業・実施・管理まで、担当が通して行うため、スキルの幅が広がり、自由度が高い
株式会社メイン 働く魅力
- 口コミ投稿日：2001.10.23
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回答者 : 教育事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 女性が多く働きやすい
株式会社メイン 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.01.13
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回答者 : 管理本部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- フレックスや在宅勤務、時短勤務がある為
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- クレドを作成し、ビジョンや行動規範等について落とし込まれていると感じます
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 一人一人自分の業務に一心に邁進している
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 制度は充実していると思う