株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 の現職社員の口コミ・評判
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 373件
テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
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更新日：2024.11.29
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員の口コミ・評判 口コミ頻出キーワード
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員の口コミ・評判 今ここにいる理由
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員の口コミ・評判 回答者データ
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員の口コミ・評判 口コミ一覧
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.03
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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本人のやる気とタイミングがマッチすれば、キャリアアップや資格取得、技能習熟のための研修や補助などのサポートが充実している。
社内では少人数でグループ化されており、問題点、疑問点などを質問しやすく、また、会社上部へ向けてのエスカレーションについても定められており、回答を得られやすい。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 自身の技術・知識によって、お客様の助けとなり、また、その助けについて感謝のお言葉を頂いた時に達成感を感じます。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.05
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回答者 : 採用部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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休暇はもちろん、福利厚生がしっかりとしている点
まわりのサポートもしっかりとあるため、女性も働きやすい環境が整っている
ワークライフバランスが整えやすい
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分自身が採用した方で活躍してくださっている方をみるとさらに自分へのやる気に繋がる点
会社や支店、自分にも＋になるため
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.05
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回答者 : 採用部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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研修制度が充実している点。スキルUP出来る環境が沢山あり、自身のスタイルに合った研修を受講する事が出来る為、スキルUP出来ていると自身も感じる。
福利厚生も充実しており、会社の規模は大きいが、制度改正も柔軟に行われており、年々働きやすい環境になりつつあると感じている。和気あいあいとしている社風の為、入社後も馴染みやすかったです。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
上司、部下から自身のアイデアや取り組みが認められ時。
当社は主体性を大切にしており、主体的に行動を取った結果、周りの仲間が自分の意見に共感してくれ形あるものが出来た時は仕事にやりがいや誇りを感じます。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : 営業部
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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年に一度、全社員を対象に従業員満足度を図るアンケートが実施されており
その結果はCEOも目を通しており、実際に人事制度の大幅な改定や、福利厚生の拡充が行われている。
私は中途入社でテクノプロに入社しましたが会社の成長していく姿を実際に見ることが出来たこと、また昇給・賞与・退職金・その他各制度が良い形で見直しが行われていることも働きがいに繋がっていると思います。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
ITに関わる中で世の中にもまだ出ていない情報を知ることが出来たり
最先端技術にも携わる機会があります。
実際に携わったプロジェクトのWEBサイトを見た時に、自慢したい気持ちになります。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.16
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 顧客に対する責任は重く、働き甲斐は多くあります。それを実践する為への研修制度や、部内でのミーティングで建設的な意見が飛び交ったりして、何かを造り上げていくために一丸となって進められる環境を持っています。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 顧客の課題に対して、新しいアイデアを発案したりすると、メンバー達がそのアイデアを実現させる為に打合せを重ねながらIT技術を駆使して実現可能な状態にする事で、顧客の喜ぶ顔を見た時には、本当に胸が張れると思っています。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.17
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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技術研修が充実しており、自己研鑽しやすい環境である。そのため、自ら学ぼうとする意識のある方には適していると思います。
また、勤務先や業務内容についても概ね希望が通る会社である。
加えて年齢関係なく社内の役職にも就けるので、能力が評価される点がよいと思います。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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プロジェクトマネジメント業務を実施しておりますが、リリースしたシステムがユーザーの方々に快適に利用いただいているということを聞いた時に、自身の対応した業務が評価されていると感じます。
また、業務対応期間で自身の業務対応能力やメンバーの対応能力が向上していることを実感した時が仕事に誇りを持てていると感じる瞬間です。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.19
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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コンプライアンスに対する意識が高く、安心して働くことができる会社です。
また、社員のキャリアに対する責任感が強く、成長を後押ししてくれる人事制度のおかげで、
自発的にスキルアップをする意欲がわきます。
ダイバーシティへの理解も深く、フラットな風土/文化が根付いており、どなたでも働きやすい会社だと感じます。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
エンジニアの方の希望するキャリアアップを叶えられたときに、「この仕事をしてよかった」「人に言える仕事ができた」と誇りを持てます。
また、さまざまな方の価値観や考え方と向き合いながら信頼関係が発展していく過程で、自分自身の成長を感じることができます。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 希望ポジションのアンケート調査やキャリアデザインアドバイザー制度があり、社員ひとりひとりに対し、会社指示ではなく個を尊重した形で働ける環境がある点が働きやすく思っています。また様々事情も汲み取ってくれるため、ワークライフバランスも確保しやすい環境です。給与に関しては市場価値を反映する形のものになっていますので経験に応じた形になっていると思います。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 大手企業様に対し、技術支援を行い、プロジェクト繁栄の一助を担えた時
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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国内最大の技術系人材サービスグループなので大手企業の取引が多く、自分にあった働き方や知識を多く学べる機会が多いことから自身のキャリアアップに最適。
またグループに研修機関もあるので、都内、地方問わず様々なIT資格の研修の機会や資格制度が受講可能であり、学べる場がある。全国にある為、働く地域の変更希望も相談できる点がお勧め。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事が日や週単位、あるいは長期のいずれかにかかわらず、前もって準備をしてから行動をした結果、生産性が向上したり、品質高くプロジェクトや提案が完了した時、仲間と共に達成感や誇りを高めることができます。
また大きな目標も達成しやすい小さなステップに分割してから業務に従事することが向上心を持って、継続して業務に対応でき、日々頑張れる。
全社的にコンプライアンスに遵守して取り組んでいる点
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.05
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回答者 : 採用部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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比較的自由度が高く、個々に裁量のある業務を任せてもらえます。
同様にリモートやスケジュール管理についても自分なりに考えて調整ができるので、
WLBを保ちながら働ける環境だと感じています。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.08
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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弊社は意欲があればチャンスを拾い安い企業です。
行動できる方であれば男性、女性に関係なく入社後すぐにリーダーシップを発揮する立場につくことも可能ですし、スキル面でも無償(会社負担含む)で受けられる研修も多くあります。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ITの仕事っぽくありませんが、若手の頃に大きなビルを作る中で一部システムを担当することになり、業種にかかわらず連携して数年かけて一つのプロジェクトを成し遂げ、その後も現在も活用されている事をランドマークとして振り替えられる事が出来ています。このプロジェクトに参加できたことは一番胸を張れることと感じています。
最近では、自身も指導者の立場に立っている機会が多くなってきたたため、教育した技術者の成長が見る機会が多く、このことも誇れることと感じてきています。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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■自分が働きたい業種(自分の場合はIT開発)の現場で働くことができた。
担当営業に開発系の仕事をしてみたい旨を伝えていたところ、条件に合う現場に空きが出たときに紹介して貰えた。新卒入社で開発未経験であった自分にもチャンスを貰えて嬉しかった。
入社してすぐにでも挑戦の機会が欲しい人にオススメ出来ると思う。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.25
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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様々な業務（現場）を取り扱っているので、一つのスキルを突き詰めても良いですし、新しいことに挑戦してみることも出来、自身の好きなようにスキルアップに挑戦できる特徴があるのがよいと感じています。
また、研修制度も整備されており会社としても力を入れ始めている傾向があるので、研修制度が気になってる方にはおすすめです。
（いずれも前提として、受け身ではなく能動的である必要があります。）
休暇も業務の状況次第ではありますが、比較的取りやすい傾向にあります。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 担当しているシステムの更新が予定されており、普段は運用といった形が出来ているもののなかで仕事を進めておりましたが、システムを更新するプロジェクトを任せてもらい、達成した時に自分の仕事に誇りを持てました。システムの更新自体は過去にも実績があり、多少のノウハウは残ってはいましたが、前任の方は既に離任をされており、有識者からアドバイスをもらうため２、３日間隔でコンタクトを取り、作業量からはとても一人では裁ききることが出来ない量であった為、同僚には助けを求めながら仕事を進めていました。当然、すんなりいくこともあれば壁にぶつかること有識者から叱咤激励されることも度々ありましたが、その壁の先にはそのシステム利用される方がいることを考えると何としてでもやりきらないと、といった思いで取り組み、かなり大変ではありましたがやり切った時には達成感と、そして稼働しているシステムを見たときに誇りをもちました。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : 採用部
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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リモートワークについて理解がある（手当もあります）会社なところがオススメです。
もちろん部署や、お客さん都合によりリモート可否は変わってきますが、
理解がある点で大分違います。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 大企業なので安心という点ですかね。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 働く魅力
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
- 顧客や同僚から言われて嬉しかった言葉は？
- 無理なスケジュールや追加の要望に対して、こちらで新規契約や完成品の納品をした際にお客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉を頂けること、またチームメンバーから「一緒に働けて良かった」等と直接言われることがよかった。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 仕事の原動力
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分の望むキャリアに応じて、研修や講習を受ける機会を与えてもらえます。
また、資格取得の報酬や取得に向けての試験費用補助制度なども充実しています。
- 入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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会社規模も大きく、将来性があるところです。
入社以来、業績も上がり続けており今後も期待しております。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.09
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回答者 : 営業部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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テレワークやドレスコードフリー制度の導入により、自分に合った働き方・スタイルを選択することができ、自分らしく働くことができます。
また、年功序列ではなく、個人の営業実績に応じて昇給・昇格が行われるため頑張ればきちんと評価してもらえる環境です。
有給休暇も自由に取得でき、産休・時短勤務の制度もあり安心して長期的に働くことができます。
- 入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
- 社員の方々の雰囲気がよく、福利厚生もしっかりとしていたため「安心して真面目に働くことができる会社」だと思い、入社を決めました。入社後もギャップはないです。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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仕事とプライベートを両立しやすい会社だと思います。自分はほぼ残業がない為、業務後に趣味や勉強の時間を十分に取ることができています。
同僚は皆プライベートを大切にするという意識が強いため人間関係がさっぱりしていて過ごしやすいです。会社もコンプライアンスを重視していてしっかりルールが決まっており、仕事以外の余計なことでストレスがかからないところが良いと思います。
- 入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
- 最初は規模が大きな会社であることから、いろいろと制度が整っていそうでテクノプロを選択しました。その後は面接、内定者研修等で採用担当者や技術社員と接して自分に合っていると感じ入社を決めました。実際入社後は肩肘張らずに仕事ができています。無理せず頑張り、長く勤めることを希望していたため満足しています。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.23
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チーム制を採用しており、チームリーダーが各チームをまとめています。
チームメンバーに問題が発生した際は、営業担当とチームリーダーも問題解決に参加する場合があります。
リーダーには気軽に相談しやすい風土があると感じています。
休暇や残業はお客様先との調整となりますが、会社としては取りやすいと感じています。
- 入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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私は中途入社ですが、前職と比較して給与も希望レベルまで上げていただけたうえ、今まで培ってきたスキルや経験がそのまま生かせる形ですぐに貢献できると思い入社を決めました。
入社後は残業等多くないバランスのよいお客様先に入らせていただき、ストレス少なく働かせていただけているところが良いと感じております。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.25
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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基本的に技術者（各エンジニア）の意見を第一に考えてくれるところです。
客先常駐業務上どうしても自分にあわない環境が正直ある時もありますが、チームリーダーや担当営業に相談できる環境があるため親身に相談にのってくれるなど「技術者ファースト」が感じられ気に入っています。
- 入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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やはり1番の要因は自分のやりたい事ができそう・叶えられそうな環境があったためです。
以外と入社前にはわからなかった社風や営業さん達の気遣いがよいなと改めて感じました。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 組織風土・価値観
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.02.02
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- どんな人にとって良い会社？
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前向きさと向上心があれば仕事がしやすい会社かと思います
また、変化することを恐れない社風なので、課題発見力や解消の提案力などがあると仕事が取り組みやすいと思います
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- どんな人にとって良い会社？
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自発的に行動できる方だと思います。
業務形態上、色々な現場があり、とても自由度の高い環境だと思っています。
また、自分のやりたい事を提案できる風通しの良さもあります。
自発的、且つ、クリエイティブな方にはぴったりの環境だと思います。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 合う人・合わない人
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 会社概要
- 社名
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
- 事業概要
- ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
- 本社所在地
- 東京都港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
- 代表者
- 浅井 功一郎
- 設立
- 1995年8月（創業）
- 資本金
- 1億100万円
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 働く魅力
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
また社員教育や研修にも多くの投資をしているようで、エンジニアのキャリアプランを実現しやすいような支援を受けらてます
会社が大きく専門の部署も多く存在するため技術的支援も受けられるのが強みです
自己成長を得られることで自信を深めることもでき、次の仕事へのモチベーションにもつながりました