株式会社向学舎グループ（EISUグループ） の「組織風土・価値観」の口コミ・評判一覧
業種 教員、講師、インストラクター
現職社員口コミ 179件
秋田県内で進学塾・学習塾を運営する株式会社向学舎グループ。小学生中学生のクラス指導「秋田英数学院」、小中高の個別指導「秋田個別指導学院」、難関高校・大学を目指す人の「EISU CLASSIC」、高校生・高卒生の大学進学向け「東進衛星予備校」など広く学びの場を展開している。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社向学舎グループ（EISUグループ）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.11.30~2023.12.12、2024.06.24~2024.07.18）
働く魅力 93件
成長・キャリア 12件
仕事の原動力 10件
組織風土・価値観 26件
合う人・合わない人 38件
株式会社向学舎グループ（EISUグループ）の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.04
- 回答者 : 個別指導部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 生徒のために校舎での企画を考え、実行しやすい環境はとても良いと思います。また、その企画についてのアドバイスもたくさんの方からいただけるので助かっています。また、仕事で結果を出すことで表彰され楯もいただけて、モチベーションアップにもつながっています。今年ももらえるように頑張ります。
株式会社向学舎グループ（EISUグループ）組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.04
- 回答者 : 未来開発部
50代 | 女性 | 21年～ | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 明るい人が多い。
真似したいと思うアイディアや活動を知ることができる。
株式会社向学舎グループ（EISUグループ）組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.04
- 回答者 : 未来開発部
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 有給休暇を申請しやすかったり勤務時間の調整をしたりできるので、子供の学校行事などへの参加ができてありがたいです。子供に何かあった時も動けるので助かります。働くお母さんに優しい会社です。
株式会社向学舎グループ（EISUグループ）組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.03
- 回答者 : 個別指導部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 追求テーマである「自学力の獲得」があります。自ら学び、自ら伸ばし、自ら考え、自ら行動し、自らやりぬく力のことです。学びは成長であり、人を高め、人生を豊かにします。
株式会社向学舎グループ（EISUグループ）組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.03
- 回答者 : 個別指導部
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 地域に根差した教育
株式会社向学舎グループ（EISUグループ）組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.03
- 回答者 : 英才指導部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 一人ひとりに向き合ってくれる上司がいるおかげで、社員同士で良好な人間関係が築けていると思うし、風通しの良い職場環境だと思う。
株式会社向学舎グループ（EISUグループ）組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.03
- 回答者 : 英才指導部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 同じ苦労・同じ痛みを共有したり、何かを達成したときに喜びを共有できる人がいる会社だと思います。
株式会社向学舎グループ（EISUグループ）組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.02
- 回答者 : 個別指導部
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 秋田の教育をもっとよくしよう！という目標のため、他の塾と提携したり、情報共有したりすることがあります。もちろん業績を上げる努力はしますが、無理なノルマなどではなく全員で知恵を出し合ってより良い作戦を立てています。
株式会社向学舎グループ（EISUグループ）組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.02
- 回答者 : 総務部
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 意見を言いやすい環境・職歴に関係なく自分の提案・アイデアを活かせる
株式会社向学舎グループ（EISUグループ）組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.02
- 回答者 : 英才指導部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 個人の意見を尊重してくれるところだと思います。
どんな意見でも潰されません。
株式会社向学舎グループ（EISUグループ）組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.02
- 回答者 : 一斉指導部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ひとつの教室の中には社員数は多くないので、教室運営に関しては責任感が生まれると思います。その一方で、教室間の連携や協力体制がしっかりとあるので、チームで力を出し合って、目標達成に動くことができるので、決してひとりでの業務ということはありません。
株式会社向学舎グループ（EISUグループ）組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.02
- 回答者 : 個別指導部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 研修制度が充実していることや先生方がみんな優しいことです。
一人で校舎を運営することになり、不安でいっぱいでしたが、季節ごとの面談やイベント実施の際はほぼ必ず全体での研修やロープレの時間を取っていただけるのでありがたいです。その場で先生方から改善のためのアドバイスをいただけます。
また、研修以外でも、質問すれば分からないことは丁寧に教えていただけます。
分からないままなんとなくで進めるのではなく、都度勇気をもって質問し、疑問を解決していくのが大切だと思います。
株式会社向学舎グループ（EISUグループ）組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.07.02
- 回答者 : 英才指導部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 元気な社員が多い
株式会社向学舎グループ（EISUグループ）組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.12
- 回答者 : 一斉指導部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 部門が、社員の成長についても力を入れ、研修などを積極的に行ってくれる。
株式会社向学舎グループ（EISUグループ）組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.09
- 回答者 : 個別指導部
50代 | 女性 | 21年～ | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 秋田の教育をよくするために新しいことに挑戦し続けているところです。