アジアクエスト株式会社 の「組織風土・価値観」の口コミ・評判一覧
業種 システムコンサルタント、プリセールス
現職社員口コミ 617件
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.06.23~2023.06.30、2023.12.08~2024.01.22）
働く魅力 488件
組織風土・価値観 71件
合う人・合わない人 58件
アジアクエスト株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.11
- 回答者
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- やりたいと上司に言えばだいたいやらせてもらえる。もちろんできると上司が判断できるだけの自己投資を行っていることは前提なので、やらせてもらえない場合であってもどうやったらできるかの道を提示される。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.11
- 回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 例えば「コーディングが出来るから良い/出来ないから悪い」といった一つの軸で判断されず、一人一人の強みを見てくれる会社だと思います。それは人事制度はもちろん、文化として定着していると感じます。
なので、個人として受け入れられていると感じやすく、働きやすさにも直結していると感じます。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.10
- 回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ギバーの人が多く進んで雑務など仕事をしたり、わからないことがあればお互いに教え合ったりできる職場。
忘年会は規模も大きくいろいろなことをやっている。ビンゴ大会などリモートでも楽しめるようなイベントなども開催していた。エンゲージメントが高い人が多く、社員みんなが楽しめるようなイベント作りをしている。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.10
- 回答者
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 業務で困った際に、助けを求めれば必ず誰かが助けてくれます。
社員のみなさんはとても親切なので、一人でどうしたらいいかわからなくて困り果てることは基本的にないかなと思っています。
仕事はしっかりこなし、遊びやイベントなど（忘年会など）は全力で楽しむ！という社員がほとんどです。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.10
- 回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 何事にも挑戦する、好きなことをやってみる文化、新しいことは業務に関わらず試してみる文化が上司も部下にも浸透しており、推奨されているのがらしいと感じます。
また、上司部下も友達のような感覚でコミニケーションが取れるため、問題点の共有などもスムーズにおこなえる等人間関係のよさも気に入っています。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.10
- 回答者
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 各種制度もありますが、時期や状況によって柔軟に変更されるところが良いなと思います。
会社の上層部が、社員の生活を一番に考えてくれていると実感することが多いです。
- アジアクエストを選んだ理由は？
- 当時の面接官が、自分のことを深く理解しようとしてくださったことです。
例え苦手なことがあっても得意な面で補ったり、周囲の人が理解して協力するのが当たり前なところが良いと思っています。
またストレングス・ファインダーやFFS等、個人の特徴を理解して強みを発見するためのツールを導入し活用しているところもこの会社の魅力だと思います。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.10
- 回答者
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 年齢に関係なく、自分から前に出れる人、手を挙げられる人はチャレンジの機会を与えられやすい。
社員企画のイベントや研修なども実施されている（逆に会社全体のイベントや研修はセキュリティ研修など必須のもの以外あまりない印象です）
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.10
- 回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ■組織風土・職場環境
・社長との距離が近く、抽象度が高いかつ熱量を持った会話をする機会がある。その機会に自分の業務が会社としてのミッションにどのように寄与しているのかを認知でき、モチベーションを向上させることができる。
・全社的にFFSやストレングスファインダーを用いた分析を行っており、テキストや直接のコミュニケーションで分析結果について会話をする場面がある。自分の特性の理解を深めながら、抱えている不安を分析していったり、今後どのように動いて行くのがいいかなど
の建設的な議論ができる。会話自体も楽しいし、今後の行動に活かすことができるのでとてもいい機会が提供されていると思う。
・様々な社員が在籍しており、出社して顔を合わせると自然と笑顔になれる社員がいる。コミュニケーション量も適量で、仕事に支障が出ない程度に雑談を交わせるため、出社が楽しい。
■働きがい・成長
・単に顧客に言われたことを成し遂げるのではなく、顧客自身が成功を見据えられてない状態から、何が成功かを一緒に考えて事業を遂行しているところに誇りを持つことができる。
- アジアクエストを選んだ理由は？
- 就職した同年代の友達と会話するとき、会社の上司の愚痴をこぼしている姿を見て、せっかく働くのであれば愚痴をこぼしてしまうような環境では働きたくないなと感じていました。
面接後、入社前からアジアクエストの色々な方と会話させていただきましたが、飲み会の場でも一切愚痴が出ないどころか、仕事について前向きな会話が多く、このような環境で働きたいと強く惹かれたためアジアクエストに決めました。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.10
- 回答者
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ・AQ忘年会はビンゴ景品や出し物に力を入れておりとても楽しい
・社員同士仲がよく雰囲気がとても良い
・TechBlogやconnpassなど社外への発信に力を入れている
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.10
- 回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 「やりたい」と手を上げると可能な限り挑戦の機会を与えてくれる点
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.10
- 回答者
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- やりたいこと、やりたくないことを上司に気軽に伝えられる環境はいいと思います。
興味があること、やりたいことをどんどん発信していけば、それをやらせてもらえるチャンスがあるのはもちろん、やってみてそれが自分に合わなかった場合にNoと言えるのもいいところかと思います。
- アジアクエストを選んだ理由は？
- アットホームでフレンドリーな雰囲気
カジュアルなオフィス（カフェスペース等）
社長の言葉を聞いて直感で楽しそうだと思ったこと
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.10
- 回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 意欲がある社員が多い。
そういう社員に対しては、会社側もサポートを惜しまない印象。
休まず働け！という風潮は一切ないので、長期休暇も取りやすいのは良い。
- アジアクエストを選んだ理由は？
- 面接での雰囲気が決め手でした。
私が本当に得意な分野と活躍できる環境を面接の中で一緒に考えながら、アジアクエストではこういう仕事があって、こういう部分で活躍ができるんじゃないかという話をしてくれたため、面接という堅苦しく緊張感がある感じがあまりしなかったのが良かったのかもしれません。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.10
- 回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 若い人が多い部署では上下の壁を感じることなく先輩社員と接することができ、わからないことを質問しやすいので成長しやすい。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.10
- 回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社内全体で助け合う文化が強いのがこの会社らしいなと感じます。
困り事がある際に相談をすると嫌な顔一つもせずにすんなりと助けてくれる人が多いです。
また、部署内だけで解決しない場合は他部署の人に相談したりなど会社全体で助け合う文化を感じれます。
従業員サーベイの回答率が90%近くになっているなども助け合いの精神から来ているのだなと感じています。
- アジアクエストを選んだ理由は？
- これから成長していき自分自身も成長ができると感じたためアジアクエストに決めました。
会社のコアバリューの中に「Venture spirit」がありこれからもどんどん成長していくことを感じました。
アジアクエスト株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.01.10
- 回答者
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 若い世代を活躍させる風土。