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アジアクエスト株式会社 の現職社員の口コミ一覧

業種　システムコンサルタント、プリセールス
現職社員口コミ　617件

アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。

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回答者 194人 全口コミ 617件

現職社員による口コミ・評判一覧

※アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.06.23~2023.06.30、2023.12.08~2024.01.22）

働く魅力 488件
組織風土・価値観 71件
合う人・合わない人 58件
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アジアクエスト株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.20
回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
【特徴】
・県庁公務員・SESとして社外で勤務した経験と比較すると、業務効率や勤務環境の改善・検証スピードが頭一つ抜いて早い
（開発メンバーの新技術を取り入れる柔軟性の高さと情シスの対応の速さが理由と思われる）
・さまざまな業種のDX化を図る業務のため、いろんな業種のDX化に立ち会うこともできるし好きな業種に配属してもらうことも可能
・技術が好きなメンバーが多いので相談が気軽にしやすい
・ゲームや趣味など業後にともに過ごせるメンバーに出会いやすいし、完全にプライベートにしたい方もそのように行動できる
・エンジニアも管理などの業務の一旦をやろうと思えば担うことができる
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
お客様に納得していただく形でサービスを提供できたとき。
DX化はお客様も手探りで進めていくケースが多いので、イメージは浮かぶが具体案がわからないと言ったお困りのお客様のお悩みを解決できる。

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.20
回答者
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
男女や継続年数などに関わらず話しやすい雰囲気がある点
休みの取りやすさや個人に合った働き方に可能な限り合わせてくれる点

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.25
回答者
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
・一人ひとりを尊重し合い、「個性」を活かす点がAQの魅力の一つだと思います。複数の適性診断を行い、まずは自身をよく知り、相手も理解するという事が全社員で認知され行わています。適性診断を実施する会社はあるかと思いますが、全社員で共有して活用されている会社は、まだまだ少ないように感じます。
・シンプルに優しい人が多いです。初めて出社した際に、オフィス内の仕様が分からず戸惑っている時に「どうしました？大丈夫ですか？」と声をかけてもらった事が実際にありました。また、オンラインでも悩み事が上がった時や、アドバイスを求めた時に、回答をくれる人が多く、温かい人が多いなと感じました。
・子育てもしやすい環境です。家庭の状況を考慮してもらったり、実際に中抜け制度もあり、病院や保育園のイベントの参加も有給を使用せずに参加ができています。また、Slackに子育てチャンネルがあり、子供の可愛い姿をたくさん見れたり、相談もできたりするので、子育てにも力添えしてくれます！

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.09
回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
職場環境が凄く良くて、全員優しいです。
コミュニケーションが取りやすいので、作業にも良い影響があります。
職場で友達ができ、さらに働きたい気持ちがあります。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
色々胸を張れると感じる瞬間がありますが、特に自分が作成するものでクライアント様が喜んでいただく時です。
特にお客様と直接会話ができるとき、喜んでいただけると特に感じます。
クライアント様だけじゃなくて、エンドユーザも嬉しく作成した物を使っている時も感じます。

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.21
回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
色々な人がいるためどこかしらには合う部署・場所が存在していると思う。
最初に「合わないな〜」となっても会社ないので部署異動などがハードルが低めに行えるため、継続した勤務がしやすい気がする。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
任せられた業務を遂行しきったとき。
自分自身が、全体的に何でも受けるタイプの人間であるが、振られるタスクが本人に合わせたものであり、100%以上のタスクが振られることが多く見受けられる。
それを遂行しきったときに成長を実感でき未来につなげていく力を自覚できる。
（「期待されている」といったこと自体をあとから実感して、「期待されていたんだなぁ…」と思ったことは多い）

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.29
回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
新卒入社のため他社との比較はできませんが、働きがいと成長、および働きやすさという観点で見ると同業界の中でも随一ではないかと思います。
特に驚いたのは働く人たちが皆人が好いことです。人によって性格上合う合わないはあるでしょうが、世間一般に言われるような嫌われ者の上司や同僚は本当にいません。人としても技術者・ビジネスマンとしても尊敬できる人ばかりで、その背中を見つつ教えを受けて成長出来る環境です。
また、ワークライフバランスの面でも優れていると思います。有休申請は基本通りますし、役職者もタイミングを見て無理なく有休を消化しているように思います。時期や役職によるでしょうが、無理な残業も今の所ありません。
以上の理由により、非常におすすめできます。

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.11
回答者
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
・希望すればだいたいのやりたいことができるところ
・結果を出したときの昇給幅が大きいので自己投資が給料でちゃんと返ってくるところ
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
明らかに他の社員と比較して昇給額が大きいだろうという給与査定を受けたとき。

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.22
回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
社員の個性を重んじる社風。情報システム部や管理部を中心としたバックオフィスがしっかりしており働きやすいため。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
自分のこれまでの経験やそれに基づいた知識を他のメンバーに共有できた時。部下や他メンバーの成長は会社の成長につながる。社員の成長やスキルの底上げやに貢献できると会社への直接的な貢献ができたと胸を張れる。

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.22
回答者
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
柔軟な働き方を支持しており、子供や家族の世話のために一時的に離席することが許されています。リモートワークが中心でありながらも、SlackやMeetを通じて効果的なコミュニケーションを保っています。また、新しい技術に対する挑戦が奨励される開放的な雰囲気があり、所定の資格取得に際しては受験料の補助と報奨制度が提供されています。これらの特徴は、働きやすさと成長を促す環境が整っていると感じます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
本番WEBサイトに自分やチームの開発が反映されると、大きな達成感を感じます。何時間もの努力が形となり、実際に人々の体験を向上させることを見ると、チームの技術が直接価値を生んでいる実感があります。この瞬間は、私にとっての大きなやりがいです。

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.28
回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
様々なバックグラウンドの人がおり、紆余曲折あってうちに居ることが多い。
いい意味で上場企業らしさを感じさせない文化で、さまざまな経歴の人を受け入れる懐の広さを感じる。入ってきている人もその人らしさを活かして仕事が出来ていると思う。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
自分がテックリードとしてこれまで組織として採用してこなかったサービスや技術に対して音頭を取り、実際に案件に採用されて成果に繋がった際には自分の貢献を感じました。
メンバーの中にもそういった新しい取り組みにモチベーションを感じる人が多く、そういった人と共に働いて成果を出せていることは自信につながっています。

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.10
回答者
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
仕事内容については、自社案件かSES（他社案件）かなどで雰囲気が異なるので一概には言えませんが、こうなりたい、これをやってみたいなどの希望は比較的汲んでもらえる環境だと思います。
また、勤務環境に関しては、ほとんどリモートワークであることや、9:00-10:00の間で始業開始時間が選択できること、通院や家族の介護・育児による都合に限りですが5:00-22:00の間で勤務時間を調整できることから私生活とのバランスも取りやすいと思います。

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.21
回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
常に個を尊重し、活かす努力をしてくれていて人事評価が年齢関係なく成果で平等に評価してくれるので自分の能力・個性と仕事が噛み合った時に給与が上がりやすい
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
業務上の裁量がかなりあるため、どの作業をやるか・どのようにしていくか・何を使うか・いつやるか・誰とやるかを全て自分で決めて動けるので、それでトラブルなく業務を完遂した時にやりがいを感じます。

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.25
回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
有休が取得しやすい
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
・会社が上場しており、大手企業と付き合いがある点
・自信のある分野の仕事をしているとき

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.28
回答者
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
・役職メンバー問わず休暇を取得できる
・年功序列がなく、誰にでも昇給チャンス、役職を与えてもらえるチャンスがある
・習い事や子育て、業務時間外のクラブ活動などライフワークバランスを重視した働き方ができる
・子育て女性男性への理解度が高い

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.10
回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
若い社員が多く雰囲気も若い方が馴染みやすい
半期の表彰制度などもあり、頑張りが社員に還元される取り組みがある
リモートワークを推進しているので大半の社員がリモートワークを導入出来ている

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.09
回答者
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
仕事をもらってスキルアップしたい人にはいい
服装や身なりをきにしなくていい
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
・意味のある仕事がもらえ、業務一つ一つに頭を使えること。毎日仕事をした達成感はあります。

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.10
回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
実績主義でないため、若手が昇進しやすいところがおすすめです。
世の中的には、マネジメント能力が伴ってないのに年齢や社歴だけで昇進してしまい、うまくいかないケースもあるので、ここはかなり大事なポイントだと思っています
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
プライム案件が多いので、顧客との距離が近いこともあり、顧客の反応がダイレクトに伝わります。
顧客の課題を解決できた時にはとても誇らしいです。
また、当社では「他社が失敗した案件」を引き継いで作業することもありますがそのような案件を成功まで導くことができた時には胸を張れるなと思います。

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.10
回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
部署によるが若い人が多い部署では、社員間の仲がよく職場での人間関係ストレスは発生しないと思う。
また休みが取りやすく、有給を取得することに対して上司や周りから何か言われることはない。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
仕事を依頼してくださった方の期待を超えることができた瞬間

アジアクエスト株式会社 働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.10
回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
チャレンジを応援してくれる文化がある点が特におすすめです。
業務に関係のあることはもちろん、忘年会や社内行事の企画なども多くの人が協力的です。
業務についても、自分の業務と直接関係のない技術的な相談などに乗ってくれる方が多く、残業してでも問題解決に取り組んでくれる先輩社員が多くいます。

躓いた際に、わからないことを積極的に聞き、解決していくことができる人であれば、いち早く成長・適応できる会社であると考えています。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
自身で実施した仕事でお客様が喜んでくれたり、一緒に働くメンバーが成長する瞬間に立ち会った時、喜びを感じます。
自分の仕事が誰かの役に立った実感を得ることができ、仕事そのものを楽しいと思うことができ、意味や意義を感じます。

また、面接官として仕事をした際は、入社した方から「この会社に入ることができてよかったです」と入社後に言っていただけた際に、やりがいや誇りを感じました。
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アジアクエスト株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

アジアクエスト株式会社 組織風土・価値観

口コミ投稿日：2023.12.20
回答者
60代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
入社時に個人の特性診断を受け、自分の強みを再認識できる。また、全社員の特性がオープンになっており、事前に調べておけば初対面でも相手のことを理解しやすくなる。
Slackというチャット機能が導入されており、部門を越えて誰とでもコミュニケーションを取ることができる。入社初日に自己紹介をしたときに、すぐに多くの人から反応をもらえてうれしかったことを今も覚えている。
入社1カ月目と３カ月目に面談がセットされ、現在の心境、仕事や体調面の不安がないかなどを聞いてもらい、気にかけてもらっている。毎月２回、社長が今の思いをオンラインで全社員に語りかけており、会社の動きがよくわかる。

アジアクエスト株式会社 組織風土・価値観

口コミ投稿日：2023.12.25
回答者
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
・一人ひとりを尊重し合い、「個性」を活かす点がAQの魅力の一つだと思います。複数の適性診断を行い、自身をよく知り、相手も理解するという事が全社員で認知され行わています。適性診断を実施する会社はあるかと思いますが、全社員で共有して活用されている会社は、まだまだ少ないように感じる中で、そういった取り組みに積極的なのは企業の良い特徴の１つだと思います。
・私は何社か経験の後にAQに入社してますが一番「人が良い！」会社だと思っています。本当に優しい人が多いです。初めて出社した際に、オフィス内の仕様が分からず戸惑っている時に顔も知らない私に対して「どうしました？大丈夫ですか？」とすぐに声をかけてもらった事が実際にありました。また、オンラインでも悩み事が上がった時や、アドバイスを求めた時に、回答をくれる人が多く、温かい人が多いです。（変な言い方かもしれませんが、嫌だと思う人が本当に1人もいません。）
・子育てもしやすい環境です。家庭の状況を考慮してもらったり、実際に中抜け制度もあり、病院や保育園のイベントの参加も有給を使用せずに参加ができています。また、Slackに子育てチャンネルがあり、子供の可愛い姿をたくさん見れたり、相談もできたりするので、子育てにも力添えしてくれます！

アジアクエスト株式会社 組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.01.09
回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
一人一人個性があり、皆様の違う所で更に良い仕事ができるという考えです。
個性の所が大事にされていて、人の強みだと思われている感じがします。

アジアクエスト株式会社 組織風土・価値観

口コミ投稿日：2023.12.20
回答者
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
ビジネスシーンにおいて「誰がやっても良い」「誰かに責任があるわけでもない」がゆえに、タスクや課題が放置される状態は少なからず発生します。

それを自分事として捉え、自分で拾い上げたり、特定部署の役割にするような調整をしたりする従業員が多いです。また、そういった行動が称賛される文化があります。

オフィスにゴミが落ちていて、落とした人も気づいていない状況。
誰も見ていなくても、そっとゴミ箱に入れておいてくれる人。
そんなイメージです。

アジアクエスト株式会社 組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.01.09
回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
人間関係は非常に良好で、休みも取りやすく残業もあまり多くなく、リモート勤務が可能なため非常に働きやすく感じます。

アジアクエスト株式会社 組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.01.10
回答者
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
業務で困った際に、助けを求めれば必ず誰かが助けてくれます。
社員のみなさんはとても親切なので、一人でどうしたらいいかわからなくて困り果てることは基本的にないかなと思っています。
仕事はしっかりこなし、遊びやイベントなど（忘年会など）は全力で楽しむ！という社員がほとんどです。

アジアクエスト株式会社 組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.01.10
回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
意欲がある社員が多い。
そういう社員に対しては、会社側もサポートを惜しまない印象。
休まず働け！という風潮は一切ないので、長期休暇も取りやすいのは良い。
アジアクエストを選んだ理由は？
面接での雰囲気が決め手でした。
私が本当に得意な分野と活躍できる環境を面接の中で一緒に考えながら、アジアクエストではこういう仕事があって、こういう部分で活躍ができるんじゃないかという話をしてくれたため、面接という堅苦しく緊張感がある感じがあまりしなかったのが良かったのかもしれません。
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アジアクエスト株式会社の現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人

アジアクエスト株式会社 合う人・合わない人

口コミ投稿日：2023.12.20
回答者
60代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員
どんな人にとって良い会社？
年齢や性別に関係なく、それぞれの得意分野で実力を発揮することができる雰囲気がある。会社のミッション・ビジョン・コアバリューに共感し、主体的に行動できる人、成長意欲の高い人にとっては、働きがいのある会社だと思う。
一生懸命に仕事をしようとしている人が困っているときには、アドバイスしたり、助けようとしてくれる人がいる。やる気さえあれば、決して人を見捨てたりしない会社だと思う。

アジアクエスト株式会社 合う人・合わない人

口コミ投稿日：2023.12.22
回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社？
全体的には自発的に仕事を行っていきたい人や仕事に対して向上心を持てる人にとって、良い会社だと思います。またエンジニア目線では現状よりもスキルアップを目指す人や未経験の領域に挑戦していきたい人にとって、それに挑戦できる機会が多いので良い会社だと思います。

アジアクエスト株式会社 合う人・合わない人

口コミ投稿日：2023.12.26
回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社？
前向きに考えて仕事に取り組める人は良いと思います。
何かうまく物事が進まない時は、感情で動くよりも頭を動かして解決策を考えられる人には合うと思います。
またビジネススキルに対する意識も高いので、プログラミングなどのITの知識以外にも一人のビジネスマンとして成長したいのであればオススメです。

アジアクエスト株式会社 合う人・合わない人

口コミ投稿日：2024.01.10
回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社？
・何か自分の信念をもって成し遂げたいという強い意志を持った人がいいと思います。単に優秀な人でももちろん活躍の場はありますが、ベンチャースピリットをコアバリューに掲げている通り、新しいことに挑戦して飛躍的な成果を上げることも重要なミッションだと認識しています。言われたことをこなすことも重要ですが、「自分はこう考えるからこれに挑戦したい」という意思と、それを最後までやり遂げる強さを持った人が入ってくれると、とても楽しく仕事ができるのではないかと思います。

・いい会社に入りたい、ではなく、いい会社を創りたいと考えている人がいいと思います。上場はしているもののまだ大手企業ではないので、プロジェクトを進める上でのルールづくりやナレッジ蓄積、その他にも福利厚生など様々な課題があると思います。その現状に単に文句をつけるのではなく、どうしたら改善できるのかを考えて会社をよりよくしていける人材の方だと、楽しく仕事ができるのではないかなと思います。

アジアクエスト株式会社 合う人・合わない人

口コミ投稿日：2024.01.11
回答者
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員
どんな人にとって良い会社？
突出した成果を出すから給料をくれ、という人にとっては良い会社だと思う。給与査定は何度も経験しているが、その年の自己投資やハードワークによる組織貢献がそのまま昇給に還元されているという実感がある。自己投資を疎かにしたり、仕事への比重が低い年は昇給額はそんなでもなかったため、実際上司はよく見ているものだなと感じた。

アジアクエスト株式会社 合う人・合わない人

口コミ投稿日：2024.01.10
回答者
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社？
組織風土の観点からは自分の成長に貪欲な人、どうなりたいかイメージを持っている人が合うかと思います。
ただ、社長や役職者など中心メンバーは熱い人が多いですが、全員がそうなわけではないので割合の問題かと思います。
また、SESは案件ごとに雰囲気が違うため、場を牽引する気概がある人、周りに馴染める人、環境がかわっても一定の距離感と自分のペースで取り組める人など、どんなタイプでも受け皿はあると思います。
介護や育児とのバランスをとりながら落ち着いて働きたい人にも時差出勤など制度があるためおすすめです。

アジアクエスト株式会社 合う人・合わない人

口コミ投稿日：2023.12.26
回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社？
挑戦することが好きな人や、向上心がある人にとっていい会社だと思います。会社自体が色々な取り組みをしているので成長したり挑戦したりできる機会はたくさんあると思います。また、何かを発信したり提案するとちゃんと上司まで意見が届く風通しのいい会社だと思っていますのでそういった点でも上記に当てはまる人におすすめです。

アジアクエスト株式会社 合う人・合わない人

口コミ投稿日：2024.01.10
回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社？
自分の成長に対してコストを惜しまない人がこの会社に有っていると思います。
とにかくバリュー(価値)を出すために自分に何ができるのかを常に考えている人が多く、常に向上心を持って働いている人が活躍している会社です。
与えられた仕事だけをこなす人にはこの会社は向いていないと思います。
与えられた仕事にプラスαで自分はどうすれば会社に貢献できるのかを考え、それに対するコストを惜しまない人にとってはかなり働きやすい会社だと思います。
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